广东肇庆中学专业技术人员工作业绩考核表

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1、广东肇庆中学专业技术人员工作业绩考核表姓名性别出生年月专业技术职称专业技术职称获得时间年月，职龄年现聘专业技术岗位专技级现聘岗位起始时间年月，任现职级年申报竞聘专业技术岗位专技级师德表现等情况1、在教学过程中是否存在散布违背教书育人宗旨的言论现象2、是否存在对学生进行体罚或变相体罚的行为；是否存在漫骂学生，伤害学生人格行为3、上课迟到、早退或拖堂现象每学期总次数是否达3次以上；是否存在擅自停课、旷课的现象4、教学过程中遇到突发事件，是否存在不能及时妥善处理，造成事态恶性发展的现象5、是否存在擅自使用自编（或参与编写）的教

2、材或教辅、擅自向学生发放讲义、辅导材料并收取费用等现象；擅自指定、推销或要求学生征订或购买教辅行为6、是否存在组织或变相组织、直接或间接参与有偿家教、违规办班、补课等现象7、是否存在泄露或变相泄露考试试题，造成不良影响现象8、是否存在私自更改学生考试成绩或伪造、编造学科成绩现象年级组审核意见审核人签名：符合申报的具体条件（根据《广东肇庆中学岗位设置管理方案》相应岗位要求填写）职龄：年任现职级：年主持或参与课题：发表论文：获奖情况：具备破格条件：办公室审核意见审核人签名：1.年度考核优秀一次1分加权条件（以上各项加权条件均

3、限现职级）2.学校学期综合评价一等奖一次0.5分3.担任教研组长（含学科委正、副主任，科组长）,并按要求完成各项工作任务2分，担任级组长或中层副主任以上，并按要求完成各项工作任务3分。4.加贫困地区支教工作,并按要求完成各项工作任务每年3分，担任大旺、鼎湖实验班教学,并按要求完成各项工作任务每年1.5分，最高不超过5分。5.好人好事或见义勇为，受政府或主流媒体宣传报导，每项1-5分（视具体情况确定分值）办公室审核意见：审核人签名：6.任班主任，新疆预科班或纯新疆生源的班,并按要求完成各项工作任务3分/年、混编班（含新疆生

4、三分之一以上）2.5分/年、一般的班主任2分/年，最高不超过5分学生工作处审核意见：审核人签名：7.担任备课组长并按要求完成各项工作任务，每学年0.5分。8.任高三年级教学,并按要求完成各项工作任务每年0.5分9.任各年级“九、五”班高考学科教学任务,并按要求完成各项工作任务，每年0.5分。10.任新疆班（班内新疆学生人数占三分之一以上）教学,并按要求完成各项工作任务每年1.5分，最高不超过5分（与以上第6项不重复计算）教学处审核意见：审核人签名：11.个人参加专业技术竞赛：省级一等奖2分，二等奖1分；市级一等奖1分12

5、.文章：国家级1分∕篇，省级0.8分∕篇，市级0.6分∕篇，校级(含参加学校教育教学论文评比或校园网、“七星言”发布)0.3分∕篇，本项最高分不超过3分。13.主持或参与课题研究：主持国家级2分∕项，省级1.5分∕项，市级1分∕项，校级0.5分∕项；参与课题研究以同档的分值，按其排名第一、第二、第三、第四的顺序折合二分之一、三分之一、四分之一、五分之一的分值计算；有多项不重复计算。科研处审核意见：审核人签名：审核意见考核小组年月日意见学校、（盖章）年月日备注：1.请连同证明材料复印件一并上交（含职称证书、论文发表情况、获

6、奖证书等）；2.所有业绩均须详实填写项目、时间、级别等详细信息。