xx县药监局各项管理制度

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1、XX县食品药品监督管理局各项管理制度一、财务管理制度（一）购物审批卡制度实行办公用品购物审批卡制度。凡公务采购、公务接待等开支事项，一律由经办人填写购物审批卡，局长签字盖章批准后方可采购，特殊情况来不及填写的，事后三天内，补填购物审批卡，签批后，换回个人所打欠条，个人一律不再在外打欠条。（二）现金管理制度1、现金、票证、印章在非工作时间，必须存放在保险柜内，不得乱放；2、赴银行取送现金时，须专车接送；3、库存现金，要做到日清朋结，长亏款项要查明原因，及时处理；4、因公借款，须经领导签字，填写借款单方可办理。所借款项应在事情办结后及时归还，前款未还，不准再借。（三）报销制度财务报销实行一支

2、笔审批制度1、会议费、差旅费及购买其他办公用品等费用符合规定的局长签字方可报销；2、办公用品采购定点，由专人负责，一月一结算；3、建立办公用品领取登记制度。二、出勤考勤制度1、按照国家规定的作息时间，实行点名机考勤制度，采取指纹考勤，每月底进行汇总，考勤工作必须做到认真负责，实事求是，准确无误。上班时间因公因事外出，副局长向局长请假，科长向主管副局长请假，科室工作人员向科长请假。考勤实行出勤补贴，机关在按照法定工作日上班的原则上，实行每天两次考勤（上午、下午各一次），每人每次考核费为1元，三次迟到按一次无故不到论处，迟到者不再发放当次考核费。2、考勤制度与工资挂钩。以法定工作时间和工作日

3、为考勤准则，每月出勤按22天考核，无故不到者，扣除当天工资（当天工资由月工资除以工作日22天计算），迟到三次者，按无故不到一天计算，实行奖惩。3、请假者取消当天的考核费，并根据请假天数15天以上的，不再发放当月工资。休产假、婚丧嫁娶等法定假期按有关文件执行（特殊情况除外）。4、全体工作人员请假实行请假条制度，并经局长签字后方可请假，请假到期后及时销假，否则按无故不到论处。办公室认真执行出勤考核制度，每月根据点名机出勤情况进行汇总，在月底将汇总情况上报局长办公会，并兑现奖惩。三、值班制度1、值班时间全年所有工作人员每天轮替值班，平常只在工作时间和星期六、日8:00-12：00和13:30-

4、17:30值班，负责接听电话，上传下达。其它时间由门岗值好班。如遇特殊情况，另行告知。2、值班纪律值班人员在值班期间不得迟到、早退，不得擅自脱岗、离岗，应坚守岗位，保证电话畅通，做好来电记录和上传下达，如遇有紧急状况或重大事故，应及时上报并妥善处理。如有失职，则严格追究其责任。3、值班补贴制度。原则上每星期六、日两天和法定节假日值班人员按每人每白天补贴20元，夜间值班补助50元，发现一次不值班者，扣除补助款元并再加倍处罚。，如在值班期间因未值班而出现重大过错或事故，则另行处理。五、卫生工作制度（一）卫生区的环境卫生1、各科室要按照划分的卫生责任范围，每周进行一次卫生大扫除。保证卫生区内无

5、杂物，无纸屑，干净卫生。2、每逢大的节日，如“五一”、“十一”、春节前，各科室要集中力量进行一次彻底的卫生大扫除，做到无卫生死角，干干净净过节日。（二）室内环境卫生1、坚持每天下午下班前打扫办公室卫生，地面干净，无痰迹，无纸屑，无烟头，无堆积杂物，物品摆放有序。2、墙壁、灯具、采暖管道、窗户、空调、电扇等无灰尘、无蛛网。3、办公家具摆放整齐，物品放置有序，无灰尘、无污迹六、信息工作绩酬挂钩制度为落实市局“宣传也是监督”工作要求，树立良好的食药监形象，充分调动局机关每个干部职工参与此项工作的主动性和积极性，我局工作做的好，总结到位，宣传到位，经局长办公会研究，实行信息撰写绩酬挂钩奖励办法。

6、以创先争优活动为统揽，以宣传食药监为载体，以“扬正气，比奉献”为目标，全力打造成安食药监新形象。信息撰写工作实行分管局长负责制，各科室科长（主任）为直接责任人，科室人员全员参与，除办公室每周信息不少于2篇外，其它科室不少于1篇。1、撰写一篇信息，奖励撰稿人10元，被市局及县委政府采用奖100元，被省级采用奖200元，被国家局采用奖500元，除政府系统外的其它媒体参照分档执行。2、按照参考任务未能完成信息任务，每少报一篇信息对科室处罚50元。办公室负责信息收集、核实、上报的统计工作，以月计算，每月5日前将各科室信息情况汇总、签字后报局长办公会兑现奖惩。七、安全保卫工作制度1、门岗对人员的出

7、入，要严格询查，实行来客登记制度；2、财务室存放的现金，不得超过银行规定的限额；工作人员离岗时，必须锁好保险柜，关好门窗；3、各办公室工作人员下班时，必须关好门窗；4、局机关配备的电器、计算机等，要明确专人负责；5、办公室工作人员的贵重物品严禁在办公室存放，单位的贵重物品要派专人负责管理；6、对于因疏于管理，玩忽职守造成严重后果的，要追究直接责任和有关领导的责任。档案管理制度1、办公室工作人员保存上级所有来文，并使用阅读卡片进行传阅