劳动用工法律法规

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1、劳动用工法律法规　　　　　　　　　　目录　　　　　　　　中华人民共和国劳动合同法2　　　中华人民共和国劳动合同法实施条例14　　　　工资支付暂行规定16　　　高法审理劳动争议案件适用法律司法解释（一）18　　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)23　　　　　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）26　　　　中华人民共和国劳动合同法全文解读29　　　中华人民共和国劳动合同法203　　　职工带薪年休假条例215　　　企业职工带薪年休假实施办法217　　　　关于职工全年月平均工作时间和

2、工资折算问题的通知218　　　　批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知220　　　中华人民共和国社会保险法225　　　关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定236　　　　　　关于企业工资总额管理有关口径问题的函239　　　　劳动人事争议仲裁组织规则239　　　关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知244　　　　工时与休息休假问答251　　　　　　258　　　　　　　　　　劳动用工法律法规　　　　　　　　　　目录　　　　　　　　中华人民共和国

3、劳动合同法2　　　中华人民共和国劳动合同法实施条例14　　　　工资支付暂行规定16　　　高法审理劳动争议案件适用法律司法解释（一）18　　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)23　　　　　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）26　　　　中华人民共和国劳动合同法全文解读29　　　中华人民共和国劳动合同法203　　　职工带薪年休假条例215　　　企业职工带薪年休假实施办法217　　　　关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知218　　　　批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立

4、全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知220　　　中华人民共和国社会保险法225　　　关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定236　　　　　　关于企业工资总额管理有关口径问题的函239　　　　劳动人事争议仲裁组织规则239　　　关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知244　　　　工时与休息休假问答251　　　　　　258　　　　　　　　　　劳动用工法律法规　　　　　　　　　　目录　　　　　　　　中华人民共和国劳动合同法2　　　中华人民共和国劳动合同法实施条例14　　　　工资支付

5、暂行规定16　　　高法审理劳动争议案件适用法律司法解释（一）18　　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)23　　　　　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）26　　　　中华人民共和国劳动合同法全文解读29　　　中华人民共和国劳动合同法203　　　职工带薪年休假条例215　　　企业职工带薪年休假实施办法217　　　　关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知218　　　　批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知220

6、　　　中华人民共和国社会保险法225　　　关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定236　　　　　　关于企业工资总额管理有关口径问题的函239　　　　劳动人事争议仲裁组织规则239　　　关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知244　　　　工时与休息休假问答251　　　　　　258　　　　　　　　　　中华人民共和国劳动合同法　　　（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）　　　　　    目　录　　　　    第一章　总　则　　　　    第二章　劳动合同的订立　　    第

7、三章　劳动合同的履行和变更　　　　    第四章　劳动合同的解除和终止　　　　    第五章　特别规定　　　　    第一节　集体合同　　　    第二节　劳务派遣　　    第三节　非全日制用工　　　　　    第六章　监督检查　　    第七章　法律责任　　　　    第八章　附　则　　    第一章　总　则　　    第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。　　　　　    第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位

8、等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　　　　    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　　　　    第三条　订立劳动合同