2017宁夏招警公共基础知识备考：人民警察的奖惩制度

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1、>>>历年宁夏公务员职位表2017宁夏招警公共基础知识备考：人民警察的奖惩制度通过最新宁夏公务员考试资讯可以了解到，2017宁夏事业编制招警715人公告发布，笔试内容为《公共和公安法律基础知识》，中公教育给各位考生带来公共基础知识备考资料，助力各位考生备考。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。奖惩，是奖励和惩处的总称。奖励是指公安机关依照有关规定，对下级公安机关和人民警察实施的精神和物质上的嘉勉和表彰;惩处是指公安机关为了维护整体利益并保证组织的正常运转，对违反组织纪律并造成损失的人民警察依照有关规定给予

2、的处罚措施。(一)奖励注重开展奖励工作是公安机关的优良传统，可以说，从优公安队伍开始就有了公安机关的奖励工作。公安机关奖励工作是公安人事管理工作的重要组成部分，是促进公安工作和队伍建设的有效手段，在加强公安人事管理、促进公安工作和读物建设刚面起着重要的作用。早在建国初期，公安部就制定施行了《人们公安机关立功创模运动试行办法》等规章制度。1984年公安部有制定施行了《人民警察奖惩条例(试行)》。随着形势的不断发展，公安机关奖励工作也面临诸多的新情况、新问题。为加强公安机关奖励工作，促进公安工作和队伍建设，200

3、3年根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规和规章，结合公安工作和队伍建设的实际，公安部制定了《公安机关人民警察奖励条令》(以下简称《奖励条令》)并于2003年9月1日起施行。颁布施行《奖励条令》是公安机关奖励工作以中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题>>>历年宁夏公务员职位表“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六精神，与时俱进、开拓创新的具体体现。标志着公安机关奖励工作在规范化、制度化、法制化建设上迈出了新的步伐。1奖励公安做的原则《奖励条令》第三条规定，公安机关奖励工作坚持以下

4、原则：(1)实事求是，按绩施奖;(2)发扬民主贯彻群众路线;(3)公开公平公正;(4)精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。1.奖励的种类和等级。集体奖励：嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉称号。个人奖励：授予荣誉称号，嘉奖，记三等功，二等功，一等功，授予荣誉称号;2.奖励的审批权限和方式。根据《人民警察奖惩条例》第13条规定，个人嘉奖、集体嘉奖由上一级公安机关审批;个人三等功、集体三等功，属于地、市公安处、局以下机关的，由地、市公安处、局审批;属于省、自治区、直辖市公安厅、局和公安部机关的，分别由

5、公安厅、局和公安部审批。个人一、二等功和集体二等功，由省、自治区、直辖市公安厅、局审批;公安部机关的，由公安部审批。集体一等功和授予英雄模范称号的，由公安部审批。中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题>>>历年宁夏公务员职位表根据《人民警察奖惩条例》第14条规定，对获得奖励的个人，给予一定物质奖励，并颁发奖章、证书;对获得一等功以上奖励的，根据有关规定，予以提前晋升警衔。对获得奖励的集体，给予一定物质奖励，并颁发集体嘉奖证书、集体立功奖状、锦旗。3.奖励的条件和标准。《奖励条令》第十条规定，副歌下列条件之

6、一的集体，应当给予奖励：(1)在侦破刑事案件中，团结协作，不怕艰险，为维护国家安全和社会治安秩序作出突出成绩的。(2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，行动迅速，措施得当，有显著效果的。(3)在治安管理中，基础工作扎实，防范措施严密，认真落实社会治安综合治理各项措施，有显著成绩的。(4)在社会主义精神文明建设中，文明执勤，文明服务，文明办事，文明管理，有显著成绩的。(5)在抢险救灾中，充分发挥战斗集体的作用，不惧艰险，团结奋斗，为抢救国家财产和人民生命财产作出突出贡献的。(6)坚持依法从

7、严治警方针，强化教育、管理，认真落实目标岗位责任制，全面加强队伍建设，推动公安工作取得显著成绩的。(7)严格执法，廉洁奉公，敢于同违法违纪行为作斗争，成绩显著的。中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题>>>历年宁夏公务员职位表(8)在公安工作中有发明创造、技术革新、重要理论问题或实际问题研究成果，取得显著成绩的。(9)密切联系群众，关心群众疾苦，为群众排忧解难，提供社会服务，成绩显著的。(10)在其他方面作出突出成绩或重大贡献的。《奖励条令》第十一条规定，符合下列条件之一的个人，应当给予奖励：(1)在同犯

8、罪分子作斗争中，英勇顽强，机智果敢，不怕艰苦，不怕牺牲，表现突出者。(2)在维护社会治安，处置突发事件，预防和制止违法犯罪活动中，作出显著成绩的。(3)在抢险救灾和预防治安灾害事故中，不畏艰险，舍生忘死，保护公共财产和人民生命财产安全，有显著成绩的。(4)在教学、科研理论研究工作中，有发明创造、技术革新或提出合理化建议，理论研究有重要成果，为加强公安现代化建设作出突出贡献的。(5)在完成本职工作中，