消防维保部门工作手册

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时间:2018-07-18

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1、消防维保部门工作手册  1.消防维保部工作目标  (1)消防设施设备保养率达到100%;  (2)安全计量装置使用完好率达到100%;  (3)预防小区火灾事故的发生;  (4)消防设施设备操作人员持证上岗率达到100%;  (5)每半年至少进行1次消防演习;  (6)每年向业主至少进行一次消防安全教育。  2.消防维保部工作职责  (1)在公司经理领导下,具体负责全公司的消防安全工作。  (2)贯彻执行有关消防法规、规定、制度和标准,检查落实情况,坚持严格管理、依法管理、科学管理。  (3)制定和组织实施年度消防工作计划,编制消防经费预算。  (4)经常开展群众性消防法规、常识

2、、责任制的宣传教育,组织专(兼)职消防、安全管理员进行业务学习、训练,督促落实岗位责任制。  (5)组织和协助有关部门制定要害部位消防制度和安全措施,并监督检查执行情况。  (6)坚持进行消防安全检查,督促有关部门消除火险隐患,遇有紧急不安全问题时,应指令先行停止作业,并立即做出处理。  (7)对消防设备、器材的质量和正确使用进行监督检查。  (8)亲临火灾事故现场,组织员工扑救,并负责查明火灾原因,提出处理意见。  (9)具体组织火灾事故的调查,按照“三不放过”(即事故原因没有查清不放过,责任者没受到教育处罚不放过,没有整改措施不放过)的要求,认真处理。负责统计分析火灾、火险情

3、况,提出预防措施,管理防火档案。  (10)总结推广公司内外消防工作先进经验,负责有关评比、奖惩事宜。  3.消防维保部各岗位工作职责  3.1消防维保部主管岗位职责  (1)消防维保部主管在主管经理领导下进行工作,其工作对主管经理负责。  (2)负责制定消防维保部消防工作计划,对物业的消防工作做年终总结。  (3)管理消防中控室,定期对中控人员进行技术培训和考核。  (4)认真贯彻、落实消防法规,制定执行物业消防规定和制度,并检查各部门的落实情况。  (5)具体落实上级领导布置的各项消防工作。  (6)负责对新员工的岗前消防培训,在岗员工的消防培训和教育,消防组内部人员的政治思

4、想教育和业务培训及日常管理。  (7)负责协助采购部购置公司灭火器材,监督消防设施设备维护工作。  (8)制定消防演习方案,组织各种消防活动。  (9)建立、保管消防档案,对各种消防文件和资料及时整理、存档。  (10)负责组织对物业消防安全的全面检查,并及时写出书面报告。  (11)对公司存在的消防隐患提出整改意见,并监督整改。  (12)负责物业辖区内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和检查工作。  (13)和各部门及施工单位签定消防协议书;开具施工动火证。  (14)完成主管经理交办的其它工作和临时授权的其它职责。  3.2消防维保部组长岗位职责  (1)组长在消防维保部

5、主管的领导下进行工作,其工作对消防维保部主管负责。  (2)协助主管负责本组的日常工作。  (3)负责对物业区域内的消防巡视、防火检查工作,发现隐患及时上报并提出整改建议。  (4)检查各部门的消防设施和器材是否完好,发现问题及时上报并进行调查和解决。  (5)对损坏和无故挪用消防设施器材者,追究责任进行处理。  (6)检查库房物品码放是否符合消防规定和要求,库房内照明走线、存放的物品是否符合消防规定,库房工作人员是否遵守消防安全制度。  (7)检查物业区域内的用火、用电情况,检查其消防器材的配备情况。  (8)认真检查各施工现场的用火、用电,检查其动用明火是否办理手续,对违反安

6、动用明火要求的,按规定进行处理。  (9)检查各部门安全防火制度的执行。  (10)检查各部位电器使用是否符合消防规定,消防通道是否畅通。  (11)考核员工对消防安全制度的掌握情况,考核员工对消防知识的了解。  (12)接到报警后,会同有关部门的人员赶赴现场,查明原因,不得延误。  3.3消防员岗位职责  (1)认真学习有关消防知识,掌握各种器材操作技术及使用方法。  (2)积极认真做好防火宣传教育活动,提高公司全员防火意识。  (3)做好消防器材、设备检查工作,保证设备处于完好状况,一旦发生火警即可投入使用。  (4)检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情

7、况,防止因短路或爆炸引起火灾。  (5)制止任何违反消防安全的行为。一旦发生火警,不论是上班还是下班,必须全力投入抢救工作,不得临阵逃避。  (6)生火警事故时,不要惊慌,应采取下列应急措施:  1).迅速报告有关部门、消防大队,火警电话:119;  2).组织人员抢救险情,力争把火扑灭,并注意查找起火原因;  3).组织有关人员撤离危险地区,并做好妥善安排;  4).做好现场安全保卫工作,严防坏人趁火打动和搞破坏活动;  5).协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。  6)

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