血透室各级人员培训计划(共篇)

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1、血透室各级人员培训计划(共8篇)：培训计划人员血透室血透专科护士培训计划血透室工作计划血透室培养计划篇一：2015年血透室护理人员分层培训计划及科室学习计划一.N0级护士的培训计划二.N1级护士的培训计划2015年血透室学习计划篇二：血液透析室工作人员培训计划文档2010年血液透析工作人员培训计划为了进一步提高我科血液透析室的护理质量，配合医院2010年医疗质量万里行评审工作，依据我科血液透析室护理人员的专业水平，按照医院制定的医疗质量万里行具体实施方案的要求，有计划提高护理人员专科技术水平，制订以下培训计划：一、培训

2、目的1逐步规范血液透析室护士基本操作流程2．强化血液透析室护士基本操作技能3．提高血液透析室护士基本理论和基础知识二、培训对象：我科血液透析室全体护理人员。三、培训目标：提高新进护理人员敬业精神，端正其工作态度。增强护患沟通能力，让其对护理工作中容易出现的环节有所了解，减少护理差错发生。四、培训计划及内容：医院护理工作服务宗旨，护士行为规范及要求，医疗护理法律法规，安全意识及护理相关规章制度，各项护理技术操作常规，消毒隔离知识，护理文件书写、血透病情的观察、血液透析新技术新业务的开展、急救知识技能等。五、培训方法：1．

3、全科护士加强学习血液净化手册，熟悉血液透析各项规章制度、操作规程及护理常规等。2．上网自学各种血液透析先进技术、前沿知识，了解血液净化新进展。3．科室每月组织一次政治学习、护理安全学习、业务培训及护理查房。篇三：2013年血液透析室医生培训计划2013年血液透析室医生培训计划篇四：血透室护士培训计划血透室护士培训计划血液透析技术是临床用于治疗急慢性肾功能衰竭、电解质酸碱平衡代谢紊乱、某些药物中毒的一种有效的治疗手段，是一门技术型、专业性、责任性很强的工作。进行血液透析的病人原发病种多，病情复杂多变，通常存在着一种或多种

4、脏器的衰竭，透析中容易出现各种并发症。因此血透室护理工作任务繁重，较之一般临床科室的护士，无论在专科知识、技能操作、临床经验方面都提出了更高的要求，不经过专门的培训和必要的强化训练难以胜任。现就根据我院血透室的具体情况，对我科护士制定出以下的培训计划：一、新护士培训计划目标专人带教，三个月内完成培训计划，独立上岗，要求：1.了解血透室护士的工作职责。2.了解血透室的各种规章制度。3.熟悉血液透析的护理常规。4.熟悉上下机操作，熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。5.熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法

5、。。6.熟悉机器报警的原因及处理方法。7.初步掌握內瘘穿刺技术及护理。8.初步了解一些特殊的血液透析技术如血液灌流、血液滤过、血液透析滤过。具体实施：第1-2周专人带教，熟悉血透室的工作环境，了解血透室护士的工作职责，血透室的规章制度。第3周熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。第4-5周熟悉血液透析的护理常规。第6-7周熟悉上下机操作。第8周熟悉机器报警的原因及处理方法第9-10周初步掌握内瘘穿刺技术及护理。第11-12周熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。初步了解血液灌流、血液滤过的的概念。二护士

6、培训计划目标在独立上岗的基础上，继续巩固本专业知识，进一步掌握血液透析的基本理论和操作技能，要求：1.掌握血液透析的护理常规。2.熟练地进行上下机的操作。3.熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。4.掌握血液透析过程中各种紧急并发症的临床表现、预防和处理措施。5.掌握机器常见的报警原因和处理方法。6.熟练地掌握內瘘穿刺技术及护理。7.掌握临时性、永久性血管通路的护理8.熟悉抗凝剂的作用特点及应用。9.掌握消毒隔离技术。10.掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本操作。具体实施：由护士长或专业技术精湛、并具有丰富经验的护师

7、带教，制定详细的培训计划并组织实施，护士长定期考核。三护师培训计划目标在掌握基本理论和基本技能的基础上，学习一些先进的理念，更深一步地掌握专科理论知识和技能，使其成为科内的业务骨干，能够全面完成科内的各项护理工作，尤其能够独立承担危重患者的抢救和护理工作，并且在工作中能够对护士进行一些业务上的指导，和对病人进行有关健康知识的宣教。要求：1.熟悉血液透析的基本原理。2.掌握血液透析的指征、急诊透析指征。3.熟练掌握各种机器的保养、消毒、清洗。4.掌握抗凝剂的作用特点及常见并发症。5.熟练掌握血液透析的各项基本操作,及常用

8、急救技术，能够完成危重病人的抢救及护理工作。6.掌握透析患者的饮食指导，能对患者进行一定的健康宣教。7.掌握血管通路的护理技术、常见并发症的处理及预防，并能对患者进行健康宣教。8.掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本原理及护理。9.积极参加学习血液净化新技术、新业务。具体实施：由护士长负责带教，制定具体的培训计划，组织实施并