“众筹”微创业模式存利益分配风险

“众筹”微创业模式存利益分配风险

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时间:2018-07-18

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1、一家咖啡馆拥有120位老板,每个老板投资仅几千元。近日,长沙一家名为“很多人的咖啡馆”的开张营业吸引了众多目光的注意,这种被称为“众筹”微创业模式的新型经济体也迎来不少年轻人的学习效仿。业内人士分析,融资易、门槛低是这类创业模式的优势,但在经营管理细则、利益分配存在一定风险。“只要3000元,就可以成为老板”90后女孩李婷去年6月大学毕业后,就有一个开咖啡馆的念头,“这是每个女孩的梦想”。可是苦于缺乏创业启动资金,她的想法却一直没能实现。长期活跃在豆瓣网上的李婷,突然发现很多年轻人也都拥有和自己相似的“梦想”,“为什么不能号召大

2、家一起来开店呢?”今年2月,敢想敢做的李婷开始在自己活跃的豆瓣网上发起活动,征集广大网友和她一起开家特别的咖啡馆。“有咖啡,有朋友,有一份闲暇的时光,很多人合作开办一个咖啡馆。”“一起投钱,一起参与,只要3000元,就可以成为咖啡店的老板。”3000元就能开店创业,这个新奇的想法获得了不少网友的支持。很快,就有网友报名参加,将自己“投资款”汇到了账户。“当我们发现钱越来越多的时候,既觉得高兴又开始不安。毕竟当时还只是私人户头,我们迫切感觉应该要注册公司账户,让参与网友的投资更加放心。”李婷说。就这样,虽然3000元并不算多,但随

3、着参与网友数目的逐渐增加,咖啡店也募集到了一笔可观的资金。“这家咖啡店,把很多人的一点点理想、一点点金钱、一点点时间、一点点智慧、一点点才华汇聚在了一起。”在咖啡馆的官网上有着这样的文字。因为多人的参与,所以咖啡馆叫做“很多人的咖啡馆”,店铺经理吕翼认为,“良好和人性化的制度设计、对民主议事规则的尊重,彼此信任、对人宽容”这些都可以作为咖啡馆的标签。《经济参考报》记者了解到,长沙“很多人咖啡馆”注册资金为60万,拥有120名老板,年龄从14至52岁不等,以80后居多,来自社会的各行各业,每人手中有3000元至3万元不等的投资,但

4、都只拥有一人一票的表决权,“不希望有人因为资金雄厚而绝对控股”。“我们组建了一个股东群,也产生了董事会、监事会,每次都是采取投票的形式决定。”新上任的董事长“东方”告诉《经济参考报》记者。而店铺的日常收支账目,也通过绝对公开透明的方式在网上发布,让各位老板监督。经过线下会议,这些热心网友各自发挥所长,还分别成立了选址设计小组,宣传外联小组,市场调查小组,产品研发小组等。从选址到装修到点单册,都是老板们自己亲自动手完成的。“东方”告诉记者,在很多股东的热心参与下,店铺整个装修过程只花费6万块钱,很多东西都是股东亲自动手改造、布置的

5、。现在,植物环绕、氛围舒适,店铺充斥着淡淡的咖啡香。“效果已经大大超出了我们最初的预想。”吕翼说。“如何分红,一年后再说”在这家咖啡馆赢得网友热烈反响之后,仅长沙就出现了3组网友在“效仿”筹资,株洲还有一组则称要成立“150人股东会”,规模更大。记者了解到,不仅在长沙,在北京、中山、厦门、合肥、西安等十多个城市,都开始出现网友征集众人合伙开店的消息,赢得不少年轻网友的响应。现在,有少数几个城市已经开始付诸实践,而其余城市仍在筹备阶段。“吸引大家的是这种微投资创业模式。因为目前社会竞争压力大,很多年轻人都有了自主创业的想法,但却遇

6、到种种瓶颈。而这种组团集体创业的模式将每个人要承担的风险大大降低了。”律师文钰说。虽然小小的投资注定了盈利分红的“微薄”,但目前咖啡馆的主要问题是,如何让店铺经营维持正常运转。“北京有家咖啡馆开店最早,但经营一直面临亏损局面。”令吕翼庆幸的是,长沙“很多人咖啡馆”虽营业不久,却能一直维持收支持平。吕翼说,虽然发起时大家并不以赚钱为目的,但略有盈余确是能保持店铺长久经营的基础。“如果真的赚钱了,咖啡店的分红是个大工程。到目前为止,大家还没有想好分红的形式。董事会决定,要等到一年后,根据盈利情况,再来决定如何分红。”《经济参考报》记

7、者了解到,尽管店铺拥有120位股东,但经常活跃在店铺帮忙的仅有20余人。身为董事会、监事会成员的“核心骨干”身负重责,不少人放弃了自己原本拥有的工作,全职在咖啡店“打工”,却没有收入。“完全依靠热情的志愿者式的经营管理能维持多久,是个问题。一年之后,肯定要将参与店铺管理的‘激励机制’摆上台面。”吕翼说。“通过这家咖啡馆实现梦想的人不只李婷一人,这里承载着很多人的梦想。有人希望在这里结识新朋友,有人希望在这里推广公益。而我在这里实现了学习和成长,如何创业、如何管理、如何与人打交道。”身为90后的吕翼说。对于不少个性80、90后来说

8、,相比起投资几千元来摆地摊,众筹微创业模式确实为他们的梦想提供了一个便捷的途径。“风险小,每人只投入几千元。资源多,一百多位股东来自社会各领域,每个人都有自己的人脉、专长,可以为店铺效力。”咖啡馆董事长“东方”说,“但是这种模式最大的软肋在于管理问题,因为没有成

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