眼视光学 团总支、学生会管理制度

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1、川北医学院眼视光学系团总支学生分会团总支学生分会工作制度眼视光学系团总支学生分会2014年9月眼视光学系团总支、学生分会干部誓词我是光荣的眼视光学系团总支学生分会干部,在此我庄严宣誓:我热爱祖国,热爱医学。我自愿接受学校的培养,遵纪守法,严于律己,举止文明,诚实守信,勤奋向上,求实创新。我自愿承担学生干部的职责,以身作则,忠于集体,胸襟宽广,团结协作,公正无私迎难而上。我自愿为同学服务,做师生桥梁,树同学榜样,挖掘自我潜力,引导视光文化,开创医学先锋。从现在起,勤奋学习,积极工作,坚决服从指挥,履行义务,

2、在实践中不断增强服务意识和大局意识,遵守校纪校规。从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,以时间行动带动同学,以言行举止影响同学,身体力行,为祖国的伟大事业,为川北医学院不断发展,共同奋斗。总则1.为进一步加强学生会内部管理,规范学生成员行为,明确职责,高效、合理地开展工作。进而提高学生会干部素质,特制定本规定。2.学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务,在团总支,主席团的指导下完成工作。3.全体成员应当发展和兄弟院系年级的友好关系,加强与其它学生组织形式社团的

3、联系,扩大同学们的视野。4.团总支、学生会各项工作,活动均在学生处、五系联合党总支指导下,眼视光学系学生科领导下开展。眼视光学系系团总支、学生分会工作制度细则第一章学生会工作准则1.学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性,纪律性,制度面前人人平等。2.全体成员要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,吃苦耐劳,勇于开创工作新局面,开拓新思路。3.学生会要与全体同学保持密切联系,应该具备一定的学生群众基础,全心全意为广大同学服务,将工作建立在全系同学基础上。4.学生会全体成员

4、要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出,两者相互协调。5.全体学生会干部要严格遵守院规院纪,塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。6.学生会干部要积极配合系领导的工作,在班级自律和它律过程中起带头作用。第二章学生会干部管理条例(—)、眼视光学系团总支,学生分会干部的工作原则:勤于工作,乐于奉献。(二)、眼视光学系团总支,学生分会干部的工作态度:严以律己,宽以待人。(三)、机构设置1.各部门:学生会的组成部门:学习部、宣传信息部、体育部、纪检部、文娱部、生活部、组织

5、部、礼仪部、素拓外联部各部门相互配合,协调运作。每学期末,所有部门均要上交本部门的工作总结及工作计划。2.眼视光学系团总支,学生分会设主席1人,副主席1人。(四)、职责分工1、团总支(1)及时认真传达、学习、贯彻上级团组织、学院党政有关的文件、会议、决议精神。(2)按照学院党总支及上级团组织的工作部署,紧扣学院的中心工作,依照团的章程,创造性地开展学院团的工作。(3)积极带领学院团员青年认真完成交给的各项任务。(4)加强学生社团建设,切实开展第二课堂活动,全面提高团员青年的综合素质。(5)积极主动向上级汇

6、报团总支的工作,及时了解和反映团员青年的思想动态。(6)指导学生会及各团支部工作,为青年学生成长成才服务。2.学生会(1)负责组织实施学院学生自我教育、自我管理、自我服务等工作。(2)负责教学信息的收集和发布,负责学院学风建设。(3)负责勤工助学的组织、实施和管理。(4)负责学生课余活动的策划、组织和实施。(五)、团总支学生分会各部职责依据团总支的规定另行制定。(六)、团总支学生分会干部任免及管理1.学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养,在自然换届时,把本部所有工作资料移交给新任部长

7、,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。2.在自然换届之前,即将离任的学生会干部必须站好最后一班岗,值好最后一班勤,不得拖延责任,不闻不问。3.所有学生会干部提前退出学生会,必须打申请报告,说明理由,交年学生科老师审批。对擅自离职的学生会干部,学生会将征求学生科老师的意见的基础上,参照有关规定后予以批评教育,内部通报批评,取消评优资格,撤职等处分。4.团总支学分生会干部采取层层负责制,实行集体领导和个人负责相结合的方式,各项工作必须逐级上报。5.团总支学生分会干部任免必须按照正常程序采取聘任或竞聘的方式逐级审批。干事任

8、免及调配由各部提出意见,团总支委员会审批。第三章团总支学生会例会制度1.学生会主席团必须定期召开会议、总结阶段的工作,落实计划安排,布置下阶段工作,会议要做详细记录。2.主席团定期组织年级学生会干部会议及部长级干部会议,通报学生会工作情况、交流思想,开展批评与自我批评。促进各部门相互间的了解和信任。3.学生会每周定期召开学生会主要干部(主席团、各部部长及副部长)会议。各部部长必须向大会汇报本部近期开展及将要开展的有关工作。除此

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