快递员工合同范本

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1、快递员工合同范本快递员工合同范本快递员工的工作一般比较辛苦，因此签订快递员工合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的快递员工合同范文，感谢您的阅读。快递员工合同范文1甲方：乙方：身份证号：联系地址：*************联系地址：联系电话：*************联系电话：此协议甲方为**快递分片区负责人，乙方为**快递分片区快递员，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。此协议有效期为一年，可续期。甲乙双方各自职责甲方：1、甲方给乙方按送件数量提供相应话费补助,油补。每月****件为基准。2、甲方根据乙方工作情况，按

2、约定在每月15日左右给乙方上月所得劳动报酬，最晚不超过一个月。3、甲方保证货量充足，足够乙方每天的送货量。4、若乙方不能按时完成送件、派件工作造成快件延误等，或因工作失误给甲方造成重大经济损失的情况，甲方可解除与乙方的合作协议。5、甲方提供给乙方价值****元的燃油三轮助力车。乙方:1、要求乙方身体健康，无不良嗜好。依照公司要求,负责日常收件、送件工作。2、乙方使用甲方提供的车送件，乙方需保证车辆的完好无损，如有被盗等情况，需乙方负责。乙方负责车辆的日常维护及保养，在开车送件时，必须按着交通规则行驶。如发生交通责任事故，由乙方自己承担

3、。3、乙方负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回;每日取货派件前需计算好快递件数，并如实告知客服人员，待客服人员核对好快件个数后，方可派件。4、乙方每天整理并交回相关业务单据和资料,与客服核对好每天的派件数，并与客服处理好问题件，如有未送达的快件须如实告知客服原因，并协助处理。出现少单、未按时送件等现象出现罚款事时，乙方需承担相应的责任及罚款金额。5、乙方在送代收货款业务时，需及时将代收的货款交与公司，如有遗失或少钱需按价赔偿。6、乙方因临时有事暂时不能做派、送件服务时，需提前7天向甲方说明，以便甲

4、方及时调整派、送件事宜，如因乙方可以预先告知甲方不能按时派、送件，但未进行告知;由此导致的派、送件延迟产生的罚款，由乙方承担。7、如乙方不想继续履行本协议时需提前一月天向甲方提出，如因此造成的派、送件延迟产生的罚款，由乙方承担。8、乙方须遵守本公司快递员的规章制度。此协议一式两份具有同等法律效率。甲乙双方必须遵守本协议的所有约定，如有违约，需承担经济和法律责任。甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份证号码：_____________

5、________________年________月_______日_________年________月_______日快递员工合同范文2甲方：乙方：法定代表人：姓名：办公地址：身份证号码：联系人：现住址：联系电话：联系电话：根据二、工作内容1、乙方的工作岗位为：早、晚分别对入港、出港的快递进行分件扫描、分件、打包、装车、押运等。2、乙方的工作任务或职责是__无___。3、如甲方要求乙方变动工作岗位，乙方要配合、支持甲方调动。三、工作时间标准工时制，即每日早上工作2-3小时，中午值班，下午至晚上工作7-8小时，每周工作7天，无休息日

6、。四，工资及其待遇乙方试用期工资______元月;试用期满基本工资_______元月。乙方每做满一年后有加工龄工资，每月增加100元。乙方每月全勤，设有月全勤奖100元。甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。乙方如有事情外出请假，早班请假扣30元，晚班请假扣80元。乙方在职期间不得预支工资。乙方在职期间甲方每月预留乙方400元工资，合同期满一次性发放。乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资。乙方在职期间甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工资里扣除，如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服

7、，不管新旧、破损甲方按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服，如无破损甲方按原价回收，如有破损双方协议。10、甲方提供乙方吃、住。11、每月工资甲方在本月15日之前发放，最晚15日。五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方的违章指挥

8、、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规