民进杭州委会支部工作考核表试行

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1、年度民进杭州市委会支部工作考核表（试行）支部名称：考核结果：达标考核分□特色工作分□年月日考评内容达标考核评分标准自评分考核分特色工作加分项自评分考核分一、工作安排（4分）支部年初有工作计划，计2分；年终有工作总结，计2分。(以《支部工作手册》记录为准。)　有专项会务工作的计划和总结（如思想宣传、参政议政、组织建设、社会服务等），每项加2分。（支部提供相关印证材料。）　　二、组织生活（10分）支部组织活动每年不少于四次（每年第一次活动以“学会章、交会费、做民进人”为主题），活动出席率70%以上，

2、每次计2分，不足70%，每次计1分。(以《支部工作手册》记录为准，本项累计加分最高限10分。)　　组织富有特色的支部活动，创新活动内容和形式。每次特色主题活动加2分。（支部提供相关印证材料。）　　　　三、班子建设（10分）1、支委班子分工明确，团结合作，支部各项工作（思想宣传、参政议政、组织建设、社会服务等）均有专人负责和落实，计2分。2、支委工作会议一年不少于4次，每次计1分。3、支委单独或联合承办支部活动一次以上，每次计1分。（支部提供相关印证材料，本项累计加分最高限10分。）　　　四、政治

3、学习（6分）积极组织会员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织会员学习传达有关会议精神每年2次，每次计3分。（支部提供相关印证材料。）　　“杭州民进”网站、“杭州民进”微信、《杭州民进》杂志录用，简讯类每篇1分。会员风采、会史研究、理论研究、学习体会、工作经验类稿件等每篇5分。（以宣传处通报为准。）　　五、宣传（12分）向市委会报送宣传报道每年不少于4篇，每篇计1分；学习体会1篇以上，计4分；会员风采1篇以上，计4分。（以宣传处通报为准。）经市委会报送，简讯类稿件被中央统战部、民进中央、民进

4、省委会、省委统战部、市委统战部等网宣媒体录用，每篇（条）2分。非简讯类稿件被中央级报刊杂志录用，每篇20分；被省级、市级有关报刊杂志录用，每篇10分。同一稿件被多个单位、媒体录用，只取最高分，不重复加分。（以宣传处通报为准。）　　六、制度建设（10分）结合工作实际,建立、健全层次清晰、责任明确、具有可操作性的支部工作制度：支部委员会工作规则、思想宣传、组织建设、参政议政、社会服务等专项工作制度，并严格执行。每项制度按2分计。（支部提供相关印证材料。）　　　七、爱满民进（4分）热心帮助和关心会员的

5、工作、学习和生活，增强组织凝聚力、亲和力。开展支委与支部会员谈心活动每年一次以上，计2分；走访慰问患病会员和老会员，计2分。（支部提供相关印证材料。）　　　八、发展培养新会员（8分）1、做好支部拟入会人员的考察和培养工作，开展与“民进之友”谈话或联系等工作，计2分。2、加强对入会三年内新会员的培养，建立新会员与支委、老会员的结对联系制度，计2分。3、为新会员发挥作用提供一定平台，能在年度内协助支委完成相应支部工作，计2分。4、提供2－3名支部后备干部名单，计2分。（支部提供相关印证材料。）　1、

6、推荐45周岁以下且研究生以上学历、行政副处以上、职称副高以上（三者具其一）1人选加入组织，加2分。（按推荐人所在支部统计、以市委会主委会审批入会为准）2、每年开展支委与新会员的谈心或座谈会，加2分。　　九、支部管理规范化（8分）1、《支部工作手册》记录及时、准确，计1分。2、会费缴纳率90%以上，计1分。3、会员活动经费使用管理符合《基层组织会员活动经费使用管理规定》，计2分。4、及时变更并上报会员信息（包含工作单位、职务、职称、学历、学位、是否退休、联系电话及通讯地址），计2分。5、及时、完整

7、上报支部内会员当年获得的荣誉，计2分。（以《支部工作手册》记录为准。如发现1人信息不准确，扣1分，扣完为止）　　　　　　　　　十、场所建设常态化（5分）进一步推进和深化支部活动场所建设工作，建有支部活动场所（具备会议室、宣传栏、文件柜、挂牌等），计4分。年度内有一次以上活动的，计1分。（支部提供相关印证材料。）　1、活动场所与单位、社区、楼宇等部门结对共建且发挥特色参与社会服务或社会治理，注重品牌建设，积极打造升级版的共建活动，计10分。2、被市级以上组织和社院的现场教学示范点或者支部活动交流点

8、，年度内有教学或交流活动，加20分。（支部提供相关印证材料。）　　十一、参政议政活动（10分+）根据市委会文件及时报送信息，每年至少4条，每条计2分。（支部提供相关印证材料，以调研处审核为准。）　　支部（含会员）报送的信息由市委会录用，加2分；省市相关部门录用，加5分；中央部门录用，加10分（全国政协、中央统战部、中办除外）；全国政协、中央统战部、中办录用20分，省市领导批示另加20分；政治局委员（候补委员）批示30分，中常委（党或国家领导⼈）批示另加50分。（以调研处通报为准。）　　　　每年专