工地综合管理奖惩制度

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1、工地综合管理奖惩制度为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行，使工地内的生活纳入正常轨道，特制定此制度：1、全体职工都必须遵守项目部的规章制度及项目部职工守则，做一名合格职工。2、每个职工必须热爱自己所在单位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。3、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁发生骂人、打人等粗暴行为。若发生

2、打架事件，视情节处当事人以50-100元的罚款。对团伙性的群架行为，带头闹事者处以200-1000元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济处罚1000元罚款，情节恶劣者，呈报公安部门处理。4、严禁在工地内赌博，或者以娱乐为借口的变相性赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情节处以每人50-500元的罚款。5、为了确保工地内和生活区的用电安全，全体职工都不得使用电炒锅、电炉等大功率电器，否则，一经查实，电器没收，并视态度好坏处罚款50-500元。6、严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违

3、者，一经查实，处以当事人罚款式100-500元，若出现问题，一切后果自行负责。7、本工地内和生活区的任何临时用电，必须有本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情节处当事人罚款项20-200元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。8、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚20-100元，如出现问题，一切后果自行负责。9、每个职工都要爱护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃价值5-20

4、倍的罚款，情节严重者，送交公安部门处理并遂出工地。10、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用具，违者每件处罚50-200元，严重者加倍处罚。11、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗及安全防护设施者，视情节轻重处以罚款50-300元，情节恶劣者，呈报公安部门处理。12、本工地全体人员，应为本工地的工程施工、工程材料及工程安全尽心尽力，如和工地外社会上的流浪人员里应外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，除按本制度第十条规定处理外，再视情处罚款3

5、00-1000元。情节严重者，呈报公安部门处理。13、安全帽是职工用来防护安全用的，任何人都不得随意借给外来人员使用，如因借戴本工地的安全帽后而混入本工地的外来人员，一经查实，视情处借安全帽的本工地当事人罚款50-100元。14、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次处罚款10-50元，损坏者照价赔偿，态度较差者从重处罚。15、严禁在男（女）大宿舍内男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次20-50元，造成严重影响者严加惩处。16、禁止随地乱倒剩饭菜及其它废水、废物，严禁在阳台窗口往外泼水及倒

6、废物，违者每次罚款20-50元，态度恶劣者加倍处理。17、未成年人，原则上不予进场，特殊情况要求进场者，必须由法定监护人上报安全监护书或保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地。18、班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，做好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。19、班组长要努力履行自己的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。20、班组长如发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时纠正。如有违纪属实，职工中不愿供出违纪人，则处违纪的有

7、关人员、同组人员或同室人每人罚款50-500元，或视程度大小酌情处理。21、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处外，再视认识态度好坏，另处罚款待500-100元，事故严重，造成重大后果者，呈报司法机关，追究其刑事责任。22、奖励细则：（1）抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30-100元或视情奖励。（2）抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值的20%，不足30元的以30元计发。（3）抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50%（以新品计价），不足20元的以20元计发。（4）抓获破坏工程成品，（如已砌好的主体，

8、已粉刷好的内外墙，已做好的地坪，已装好的门窗玻璃等）者，发给奖金30-100元或视情奖励。安全管理处罚制度为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本制度。1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次，不扣帽带10元/人次，班组长管理人员加倍罚款。2、施工中上下乱