在全镇干部作风集中整顿动员大会上的讲话

《在全镇干部作风集中整顿动员大会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、在全镇干部作风集中整顿活动动员大会上的讲话2009年7月9日）马新平同志们：昨天，根据市委、市政府的统一安排部署，县委、县政府召开专题会议，就全县机关单位干部开展集中作风整顿活动进行了专题安排，这是县委、县政府准确把握当前形势，立足全县当前繁重的工作任务和干部作风实际，审时度势，认真研究，慎重作出的一项重大举措，是下决心解决干部作风问题，维护党委、政府形象的重要举措，也是推动当前各项工作，实现全县经济平稳较快发展和社会和谐稳定的根本保证，责任重大，意义深远。为了认真贯彻市、县两级这一重大决策部署，着

2、力解决一批群众反映强烈的突出问题，着力解决一批影响发展和稳定的突出问题，不断加强干部队伍建设，切实推动各项工作任务落实，经镇党委决定，利用4个月时间，在全镇范围内开展干部作风集中整顿活动。今天，我们召开动员大会，主要是对这项活动进行专题安排部署。刚才，镇党委副书记、纪检书记杨小龙同志传达了县上机关单位干部作风集中整顿动员大会精神，副镇长张存梅同志宣读了我镇开展干部作风集中整顿活动实施方案。这个方案，是镇党委、政府深入酝酿、广泛调研、集中民智、认真研究基础上形成的，全镇上下要认真贯彻落实。下面，针对本

3、次干部作风集中整顿活动，我讲三个方面。一、统一思想，充分认识开展干部作风集中整顿活动的重要性和必要性作风问题，事关人心向背，事关事业成败，关系党的生死存亡。毛主席曾经说过：“党的政治路线决定后，干部就是决定因素。”从一定意义上讲，一个地方工作成败的关键在于干部作风；一个单位形象的好坏关键在干部作风；人民群众对干部评价的优劣关键看作风。为此，开展干部作风集中整顿活动是密切党群、干群关系的需要；是推进西华经济社会又好又快发展的需要；是建设“六型”机关，优化发展环境的需要；是教育、监督领导干部廉洁从政的需

4、要。总的来说，开展干部作风集中整顿是加快建设统筹城乡发展示范镇，增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，建设经济繁荣、环境优美、文化活跃、社会稳定的和谐新西华的需要。1、开展干部作风集中整顿活动，是贯彻落实市、县两级重大决策部署的具体措施。近年来，市、县两级高度重视干部队伍建设，先后出台了许多关于加强干部作风建设的制度办法，为推动经济社会科学发展发挥了积极地的保驾护航作用。特别是近期，市委、市政府对全市干部队伍作风进行了深刻分析，指出全市干部队伍作风方面普遍存在的“慢”、“混”、“散”、“满”、“浮”

5、、“懒”、“庸”、“差”等八个方面的突出问题。这八个方面的突出问题，虽然是针对全市机关单位提出的，但在我镇的干部队伍中也普遍存在，有些方面甚至更为突出，对于这些问题，如不及时进行整改，我们的干部就会背离宗旨、损坏形象、贻误事业、影响发展。对此，全镇上下一定要高度重视，要切实按照市、县两级的要求和镇党委的统一部署，扎扎实实地抓好整改落实。2、开展干部作风集中整顿活动，是确保圆满完成我镇“368”工作计划的迫切需要。今年以来，全镇各级干部认真贯彻三级干部大会精神，攻坚克难，顽强拼搏，真抓实干，经过半年的

6、不懈努力，全镇各项工作成绩喜人，亮点频闪，顺利实现了任务和时间“双过半”目标，部分重点工作已完成了全年建设任务。总体来看，全镇干部表现出了“服从命令、工作务实、风正心齐、追求一流、善于学习、富于创造、敢于拼搏、甘于奉献”的良好精神风貌。实践证明，我镇的干部队伍是一支敢打硬仗，能打硬仗，打的赢硬仗得队伍。但是，我们清醒的看到，还有个别班子、个别干部，作风方面存在一些突出问题，归纳起来有以下六个方面：一是大局意识不强。表现在个别村社班子和干部对镇党委、政府的决策部署，执行不力，见好就上，无利就让，班子内

7、部不团结，互相拆台不补台，内耗严重，缺乏大局意识和长远意识，为了个人的蝇头小利，置全镇大局和全镇人民的长远利益于不顾，私下搞小动作，甚至拉帮结派，煽风点火，制造障碍。二是思想观念陈旧，素质不高。有部分镇村干部学风不浓，玩风太盛，学习缺乏自觉性，导致知识结构不尽合理，缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识，缺乏应有的引导群众致富的基本本领，主要表现在：驾驭市场经济的能力不强，不能为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售等方面的服务；依法行政的能力依然偏低，面对农村工作中出现的新情况、新矛

8、盾，力不从心；开拓创新能力不足，习惯用老办法、凭老经验来思考解决问题，在工作上只会照搬照套，缺乏新思路、新举措，不深入思考问题，不知道如何创造性开展工作，对项目建设等复杂问题，存在“等、靠、要”的思想，无所作为，拿不出应对措施，对本村如何发展，应该怎样发展心中无底，信心不足。三是工作作风不实，落实不力。主要表现在工作作风漂浮，深入基层进村入户不够，调查研究不深。有个别镇机关干部呆在镇上的时间多，深入村社的时间少，有的甚至用电话代替下村，三天两头不在单位，当和尚不撞钟或