药剂科主任工作职责

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1、药学部主任及副主任工作职责一、在院长领导下，负责药学部的全面工作。制定药学部工作规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂，保证配发的药品质量合格。四、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。五、经常深入科室，了解临床科室需要，征求意见，主动供应。组织药剂人员积极配合危重病人抢救。开展临床药学工作。六、督促检查各科室的药品使用及管理情况。七、领导本科人员的政治业务学习，定期进

2、行技术考核，提出晋升、调动、奖惩的意见。八、组织开展科学研究。九、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。十、组织实施药品的登记、统计工作。十一、确定各科人员岗位轮转和值班。十二、副主任协助主任负责相应的工作。主任药师（中西）工作职责一、在科主任领导下指导本科各项技术工作。二、指导复杂的药剂调剂和制剂生产，保证配发的药品质量合格，安全有效。三、督促检查毒、麻、精神药品；贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。四、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，参加院内疑难病例大会及病例讨论。五、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新制剂、新技术。六、担负教学工作，指导进修生、实习生

3、学习。做好科内各级人员技术考核和业务学习，不断提高业务水平。副主任药师（中西）工作职责一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。二、负责指导本科技术人员对药品调剂，制剂和配液工作。三、负责药品质量体系建设、保证药品质量符合药典规定。四、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。五、检查毒、麻、精神药品，贵重药品和其他药品的使用，管理情况，发现问题及时处理汇报。六、担任教学和进修，实习人员的培训，指导本室技术人员的业务学习。药师（中西）工作职责一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。二、指导和参加药品调剂、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规

4、程，严防差错事故。三、负责药品使用保养，保证药品质量符合药典规定。四、参加科学研究和技术革新，配合临床，了解使用效果及不良反应报告，征求意见，改进工作，并经常向科室介绍新药知识。五、检查毒麻药精神药品，贵重药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。六、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药士的业务学习和工作。药士（中西）工作职责一、在药师的指导下工作。二、按照分工，进行处方调配工作，负责药品的预算，请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。三、经常检查和校正硬件设备运行情况。药学部工作制度一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及

5、其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》（医院处方集）采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。三、严格执行操作规程。按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字（

6、实习、进修人员无签字权）；药品出入库须认真检查和验收；药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理；原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。七、积极开展临床药学工作。作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做

7、好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。九、认真执行计量法，定期校验天平、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。十、做好科内专业人员