农牧业局开展创先争优活动典型材料

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1、农牧业局开展创先争优活动典型材料伊金霍洛旗农牧业局党支部自开展“创先争优”活动以来，紧紧围绕旗委和政府的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，201X年被旗直机关工委评

2、为“先进党支部”。一、认真确定活动主题，精心设计活动载体，确保活动扎实有效开展按照我旗开展创先争优活动的总体思路，我局以“创新、服务、争先”为主题，以“改进机关作风，强素质树形象，比学赶超创佳绩，奋力推进伊旗农牧业和农村经济跨越式发展”为载体。紧密结合市委“73215”工作部署，在加强基层组织建设上创先争优。紧紧围绕“三农”工作，通过全体党员干部扎实工作，在农牧业经济发展的主战场上体现了党员争优和组织创先，增强了党组织的凝聚力和战斗力。成立了由局长任组长的“创先争优”和“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动领导小组，制定了《创先争优活动

3、工作方案》、《城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶活动方案》和《双创双比双亮实施方案》。在此次活动中，我局党支部和党员做出公开承诺。同时，我们召开党员大会，对党组织和党员提出公开承诺逐一进行了点评，并经支部审核通过。其中201X年党组织做出公开承诺7条，党员做出公开承诺213条，已全部践行承诺；201X年党组织做出年度公开承诺5条，即时承诺1条，党员做出年度公开承诺160条，即时承诺74条，践行承诺已基本完成。201X年我局为了更好的搞好创先争优活动，要求每位职工做出自己的岗位承诺，年底我们按照承诺的完成情况，评出本年度先进工作者。二、深入开

4、展创建学习型、创新型、进取型、服务型、廉洁型、和谐型机关（以下简称“六型”机关）活动。为了深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和市、旗两级相关农村牧区工作会议精神，围绕落实中央一号文件，坚持以科学发展观为统领，切实体现立党为公、执政为民的本质要求，全面深化干部作风和机关效能建设，进一步转变机关职能，整肃机关纪律，规范机关行为，提高工作效率，推进机关工作观念创新、体制创新与运行机制创新，我局及时制定开展创建“六型”机关活动实施方案。一是建立健全机关党支部与村嘎查党支部联手共建，机关在职党员与农牧民党员手拉手互助互促的长效机制。按照我

5、旗“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的要求，我局党支部与所联系的红庆河镇其和淖村党支部联手共创“五好”党支部。借助农口部门自身优势，充分发挥职能作用，组织84名干部职工与其和淖村形成“一对一”帮扶，通过入户调查，制定了干部职工帮扶承诺，要求每位干部职工为帮扶户办一件好事，主要以农牧业实用技术以及政策等方面进行“一对一”指导，引导农牧民大力调整农牧业产业结构，起到传、帮、带的作用。去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户，为所包扶村放变压器2台，给农牧民配送喷雾器、农药、测土配方肥、白面、大米等折合人民币30多万多元。二是进一步完

6、善机关党支部与社区党组织共驻共建制度。我局按照旗委关于实行“五联一包”工作责任制的要求，坚持“一会、一书、一站、一卡”式工作格局，积极开展“六联六共”主题活动。201X年在召开创先争优暨城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶活动动员大会之后，我局组织17名业务骨干对社区的17户居民进行了摸底调查，同时对中央提出的“创先争优”活动和我旗的“三创”活动进行了宣传和动员。自开展“创先争优”活动以来，为通格朗社区购置公务用车助现金10万元,购置办公设备助现金1万元；为社区的困难居民送去白面、大米折合人民币4万多元；同时为2名贫困大学生找到了就业单位。总

7、之,我们采取扶贫与扶志相结合，日常帮助与临时救助相结合，物质帮助与精神鼓励相结合等方式，帮助社区居民解疑释惑、提高技能、提供信息、子女就学、联系就业就医、解除急难等。三、以载体创新和方式创新为动力，加强机关作风建设和党员干部队伍管理一是加强内部管理，提高工作效率。为了进一步转变工作作风，塑造机关良好形象，提高农牧业服务水平。年初建立健全了各项党务工作制度，建立了党支部会议、组织生活、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度，进一步修订和完善了农牧业局机关内岗位责任制度，以及相应的奖惩制度，加强了党员特别是领导干部的廉政建设，制定下发了干部职

8、工“十项”管理制度，要求各二级单位认真执行，对不执行或执行不到位的单位和个人，视情节轻重予以严肃处理。局党支部对二级单位的7个党小组进行了考核，按照“