2012记者部纳新计划

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1、记者部纳新策划书一、纳新对象：2012级新生二、纳新时间：待定纳新地点：科技信息楼11楼广播站办公室三、记者部对面试者的要求：1、普通话好、语言表达能力良好、气质佳2、问答应变能力强3、对工作有激情、懂感恩、知进取、负责任4、集体观念强四、纳行流程：1、纳新前期宣传：张贴海报、设置新生咨询接待处、安排人员进入各班级详细介绍广播站部门及纳新要求等。2、纳新内容：第一轮面试：地点：科技信息楼11楼广播站1108办公室时间：待定面试官：11级广播站各部门代表面试流程：按照新人面试签到顺序排号依次进入面试面试内容：自我介绍（1分钟）、才艺展示（1分钟）复

2、试名单通知：记者部在第一轮面试后选出面试总人数的40%进行短信通知进入下一轮面试第二轮面试：地点：科技信息楼11楼广播站1108办公室时间：待定面试流程：按面试签到顺序排号依次进入面试面试内容：自我介绍（1分钟）、描述计入第二轮面试的感受（1分钟）。复试名单通知：记者部在第二轮面试后选出面试总人数的20%进行短信通知进入下一轮面试第三轮面试：地点：科技信息楼11楼广播站1108办公室时间：待定面试流程：按面试签到顺序排号依次进入面试面试内容：自我介绍（1分钟）、才艺展示（1分钟）、现场问答（1分钟）。面试官对每位面试者提问2~3个问题，每次提问面

3、试者可思考30秒。结果公布：第三轮面试后记者部留下4~5名人员参加接下来为期两周的晨训考察。经过综合考察后记者部最终确定12级新人3~4名。