管理心理学第一次作业98分

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1、作业名称：管理心理学第1次作业(3)出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间：2012-4-2315:22:10至2012-4-2315:25:46学员姓名：jnt010931学员成绩：98标准题总分：100标准题得分：98详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:提出"X理论－Y理论"的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦克雷戈D、勒温学员答案:C本题得分:2题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:提出需要层次理论的是()。A、梅

2、奥B、马斯洛C、勒温D、黎维特学员答案:B本题得分:2题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:在研究方法中，谈话法属于（）。A、观察法B、.调查法C、个案法D、测试法学员答案:B本题得分:2题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:“人的心里活动不管多复杂，其生理机制上都有所反映”，这反映了管理心理学研究的（A）。A、客观性原则B、联系性原则C、发展性原则D、自然性原则学员答案:D(B、D选项都是错的）本题得分:0题号:5题型:单选题（请在以下几个选项

3、中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:个性包含两个相互联系的部分：个性倾向性和()。A、意识倾向性B、个性需求C、个性的心理特征D、个性动机学员答案:C本题得分:2题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:“一时的某种心理现象，不能代表一个人的个性”，这反映了个性特征中的（）。A、独特性B、整体性C、稳定性D、倾向性学员答案:C本题得分:2题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:以下不属于个性心里特征的是（）。A、气质B、性格C、能力D、信念学员答案:

4、D本题得分:2题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:“直率热情，精力旺盛”，这些行为特征代表的是（）。A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质学员答案:C本题得分:2题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:以下属于影响直觉选择性的主观因素是()。A、知觉对象本身的特征B、对象和背景的差别C、对象的组合D、知识结构学员答案:D本题得分:2题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:“初次印象影响人们对于一个人以后行为

5、的判断”，这描述的是（）。A、第一印象效应B、晕轮效应C、优先效应D、定性效应学员答案:A本题得分:2题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:“通过对别人外部特征的知觉，进而取得对他们动机等的认识”，这指的是社会知觉类型中的（）。A、对个人的知觉B、人际知觉C、角色知觉D、群体知觉学员答案:A本题得分:2题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:主体态度总是指向特定对象的，这放映了态度的（）。A、社会性B、个体性C、对象性D、稳定性学员答案:C本题

6、得分:2题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:态度会因为人格特征而改变，这体现了态度改变的（）。A、社会环境因素B、团体因素C、态度系统特征因素D、个体人格因素学员答案:D本题得分:2题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:认知失调理论的提出者是（）。A、勒温B、费斯廷格C、凯尔曼D、弗洛姆学员答案:B本题得分:2题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:以下属于过程型激励的是（）。A、需要层次理论B、双因素

7、理论C、成就需要理论D、期望理论学员答案:D本题得分:2题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:以下属于双因素中不满意因素的是（）。A、成就B、赞赏C、人际关系D、责任学员答案:C本题得分:2题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:期望理论的代表人物是（）。A、麦克米兰B、弗洛姆C、.赫兹伯格D、斯金纳学员答案:B本题得分:2题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:所谓顺从是这样一种行为，即（）。A、内心接纳

8、，表面一致B、内心拒绝，表面接纳C、内心接纳，表面不从D、内心拒绝，表面也拒绝学员答案:B本题得分:2题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2内容:以下反映“建设性冲突”的是（）。A、大家以争论问题为中心B、双方对赢得自己观点的胜利都十分关心C、不愿提取对方的观点和意见D、互相交换情况