艺术专业职务试行条例

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1、艺术专业职务（艺术等级）试行条例（中央职称改革工作领导小组1986年4月1日发，职改字〔1986〕第56号） 　　第一条    为了贯彻执行按劳分配的原则，充分发挥艺术专业人员的工作积极性和创造性，培养和造就更多的艺术专业人才，提高艺术人员政治、业务素质，为建设社会主义精神文明作出贡献，特制定本条例。　　第二条    根据艺术专业的不同类别，将编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计，以及各类专业美术创作人员的职务（艺术等级）定为一级、二级、三级、四级；舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员，分别与艺术专业的二、三、四级相对应。　　第三条    艺术专业人

2、员采取职务（艺术等级）聘任或任命制。艺术专业人员任职资格（艺术等级资格）须经相应的艺术等级评审委员会评审认定，由行政首长聘任或任命。　　第四条    艺术等级评审委员会应由具有较高专业水平或受聘较高职务（艺术等级）、作风正派、办事公道的专业人员组成。人选可由单位专业人员酝酿推荐，单位负责人提名，经上级主管机关批准。　　第五条    评审艺术人员艺术等级，以本人的学识、艺术水平、业务能力、工作表现、贡献大小为主要依据，适当参考学历和资历。受聘者必须身体健康，能坚持正常工作。艺术专业人员职务（艺术等级）评议、聘任或任命的具体条件详见附件。　　第六条    艺术专业人员职务（艺术等级

3、）评审、聘任或任命权限：四级、三级由相当于县级文艺单位评审组织考核评审；二级由相当于行署一级评审组织考核评审；一级由相当于省、部级评　　审组织考核、评审、平衡。经相应评审组织评审认定符合条件的四级、三级、二级、一级艺术人员，分别由县级、行署级、省、部级行政领导根据需要在比例限额内聘任或任命。　　第七条    由于编制限额和艺术水平等原因不能受聘的专业人员，应鼓励和支持他们转业、改行或到别的单位去任职，以促进人才合理流动，发挥他们的专长。在编的艺术专业人员到外单位协助工作，必须经本单位批准，并签订合同，所得收人按国家、集体和个人三者利益兼顾的原则分配。执行合同期间，可继续享受原受

4、聘或任命的等级待遇。不经组织批准，私自到外单位工作并不听劝告的，应取消其等级待遇。如需重新取得艺术等级，必须重新评审、聘任或任命。　　第八条    评审艺术专业人员等级，必须实事求是，严肃认真。对于营私舞弊、打击压制专业人员或采取不正当手段骗取艺术等级者，要严肃处理。　　第九条    本条例适用于全国县级以上专业文艺单位的艺术专业人员。　　电影（电视）制片单位的摄影、摄像、录音、剪辑等专业技术人员职务名称，可参照本条例一、二、三、四级和舞台技术职务的规定精神，由主管部门提出实施办法。　　第十条    国务院有关部委、各省、自治区、直辖市可根据本条例规定，结合实际清况，制订实施细

5、则。　　第十一条    本条例解释权属文化部。　　第十二条    本条例自批准之日生效。　　附件：《艺术专业职务（艺术等级）评议、聘任或任命的具体条件》 艺术专业职务（艺术等级）评议、聘任或任命的具体条件　　第一条    艺术专业人员应当拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，执行党的文艺方针，具有优良的职业道德风尚，有为社会主义服务和为人民服务的精神。编剧（含各类创作）、作曲　　第二条    编剧、作曲的等级定为一级编剧、一级作曲，二级编剧、二级作曲，三级编剧、三级作曲，四级编剧、四级作曲。　　第三条    编剧、作曲人员需具有大专以上学历，有的虽无相应学历，但具备充分履行编剧、

6、作曲职责的实际能力，亦可破格聘任或任命。　　第四条    具备下列条件，可聘、任为四级编剧、四级作曲：具备专业知识，初步掌握创作技巧，能参加集体创作，有一定的培养前途。　　第五条    具备下列条件，可聘、任为三级编剧、三级作曲：　　l．具备专业理论知识，有独立创作的能力。　　2．作品具有一定的思想水平和艺术水平，剧、节目由剧院、团上演过，并得到好评。第六条    具备下列条件，可聘、任为二级编剧、二级作曲：　　l．有一定的理论水平和艺术造诣，具有熟练的创作技巧，能对自己的艺术成果有所总结。　　2．作品能正确地反映生活，具有较高的思想性和艺术性，在文艺创作上有所建树，在社会上有

7、一定影响。第七条    具备下列条件，可聘、任为一级编剧、一级作曲：　　l．具有很高的文艺理论修养和艺术造诣。有纯熟的编剧、作曲技巧和丰富的创作经验，能对自己的艺术成果作出理论论述，并在有关刊物上发表过。　　2．作品能深刻地反映生活，具有高度的思想性和艺术性，深受广大群众欢迎，在文艺创作上贡献显著，在国内享有声誉。导演　　第八条    导演等级定为一级导演、二级导演、三级导演、四级导演。　　第九条    导演人员需具有大专以上学历，有的虽无相应学历，但具备充分履行导演职责的实际能力，亦可破格