欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:12636113
大小:1.05 MB
页数:145页
时间:2018-07-18
《2012华师劳动经济学在线作业答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、1.第1题 总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性( )。A.越大B.越小C.不变D.不确定答案:A标准答案:A您的答案:B题目分数:1.0此题得分:0.0 2.第2题假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给( )。A.增加B.减少C.不变D.不确定答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 3.第3题 ( )不属于正常失业。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.季节性失业答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 4.第4
2、题 农村剩余劳动力转移的充分和必要条件()。A.农业发达B.农业剩余C.城市化水平的提高D.工业化答案:B标准答案:B您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 5.第5题 下列哪个不属于按失业的成因划分的( )。A.摩擦性失业B.等待性失业C.季节性失业D.结构性失业答案:B标准答案:B您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 6.第6题“十年树木,百年树人”说明了人力资本投资的( )A.迟效性B.单一性C.多面性D.广泛性答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 7.第7题一般来说,人口总量增
3、多,则劳动力资源( )。A.增加B.减少C.不变D.不确定答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 8.第8题 劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。A.增加B.减少C.不变D.不确定答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 9.第9题 人力资源结构优化和充分利用是( )配置的目标。A.人力资本B.人力资源C.劳动力D.劳动岗位答案:B标准答案:B您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 10.第10题衡量一个国家失业状况的最基本指标是( )A
4、.就业人口总数B.失业率C.在职总人口D.隐性失业率答案:B标准答案:B您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 11.第11题 劳动资源的稀缺性,是( )。A.相对的B.绝对的C.既不相对也不绝对的D.既相对也绝对的答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 12.第12题 人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的( )行为。A.管理B.经济C.社会D.计划答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 13.第13题下列属于大学教
5、育人力资本投资费用中的间接成本的是( )A.上大学花费的学杂费B.上大学花费的书本费C.因上大学而放弃的可能的工资收入D.上大学花费的生活费答案:C标准答案:C您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 14.第14题劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不确定D.不变答案:C标准答案:C您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 15.第31题 响劳动流动的非经济因素不包括( )。A.年龄B.家庭C.科学技术的发展D.流动的距离答案:C标准答案:C您的答案:A题目分数:1.0
6、此题得分:0.0 16.第32题配第-克拉克定理表明:劳动力的转移方向为( ) A.一产→二产→三产B.二产→三产→一产C.三产→一产→二产D.三产→二产→一产答案:A标准答案:A您的答案:A题目分数:1.0此题得分:1.0 17.第33题一般培训的成本通常由______来支付。A.个人B.社会C.用人单位D.政府答案:C标准答案:C您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 18.第34题进行在职培训的成本,在形式上通常采用( )A.企业负担原则B.员工个人负担原则C.社会负担原则D.企业和员工双方负担原则答案:D标
7、准答案:D您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 19.第42题 我国实行的最低工资制度是( )。A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准答案:D标准答案:D您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 20.第43题 劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。A.劳动生产率B.劳动的人C.劳动资料D.劳动要素答案:B标准答案:B您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 21.第44题 以合法劳动创造社会财富和提
8、供劳务的人是指( )。A.劳动力B.人口C.人力资源D.劳动人口答案:C标准答案:C您的答案:A题目分数:1.0此题得分:0.0 22.第45题 人力资本投资收益是()A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;C.国家和家庭收回用于劳动
此文档下载收益归作者所有