乡镇驻村干部管理总结

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1、乡镇驻村干部管理总结 乡镇驻村干部管理总结:帮乡驻村干部总结 附件 “帮县、联乡、驻村”干部工作总结鉴定表   门意见栏;联乡干部鉴定意见,填写驻村工作队意见、乡党委意见和派出单位组织部门意见栏;省直部门单位常驻挂帮联系县处长鉴定意见,填写驻村工作队意见、县党委组织部意见和派出单位组织部门意见栏;挂帮工作组组长鉴定意见,填写县党委组织部意见和市党委组织部意见栏。   2.本表一式三份,a4纸双面打印,一份存挂帮县党建诱工作领导小组办公室,沾一份存派出单位组织部因门;一份装入挂帮干部瞩个人档案。  

2、 乡镇驻脏村干部管理总结:驻村牛干部年度工作总结范本御 驻村干部年度工作总结羔范本   今年初,根据讲市农办选派,我从3月帛份派驻到黄湾镇五丰村详担任农村工作指导员。蕾一年来,在市农办、镇咯党委政府的正确领导下颜,在五丰村两委的支持痉帮助下,在原单位领导牛的高度重视和关心下,氓坚持解放思想,开拓创缝新,围绕农村工作指导砒员职责,做好联系、协倔调、指导各项工作,积掂极为民办事,努力在政碾府和农民间架起贴心的宴桥梁,取得了一些成绩悬,经受了基层锻炼,收抄获良多,感触颇深。 一药、所在村基本情况   清

3、五丰村位于黄湾镇的东膨北侧,北和袁花镇的夹侨山、镇东村相邻,东和邢海盐县澉浦镇接壤,南垃接老01省道,西与黄刊山村相邻。1999年挠由原来五星、全丰两村债合并为五丰村,辖区总仑面积平方公里,其中耕爵地面积公顷.总人口2为479人,农户702苞户,共有21个村民小较组。主要产业有石料、氮食品、服装、装饰材料崖、太阳能集热管、太阳终能配件等,农业以水稻郑、蚕桑及水果为主,特改色水果有桃子、葡萄等电。今年,五丰村又充分疆利用地理资源开发了马脂坟山公墓。 二、驻村期君间的工作 1、加强政策搂学习,提高个人

4、素质  肢 今年年初,被选派为堑农村工作指导员以后,拯参加了嘉兴市委农办组吠织的第六批农村指导员栽上岗培训班,对农村指粥导员的基本工作要求、掠工作职责和“两新”工翼程都有了初步的了解。异此后,结合中央1号文祸件精神,深刻学习了十荚七届四中、五中全会精透神,并结合我市农村发舆展规划,认真自学了各桶项相关政策方针和扶贫植措施。驻村期间,还积坏极参加村委班子党课学述习、政策学习、“两新札”工程解读等,从思想浆上向建设社会主义新农么村、和谐社会靠拢,积赣极为五丰村经济社会发雪展出谋划策。通过不断贤政策理论

5、学习,充分认含识到了做好农村指导员药工作的重大意义,进一滞步丰富了理论知识和知粱识结构,理清了工作思弦路,增强了自身素质,育也为做好农村工作奠定煽了基础。 2、理思路,喇制定发展规划   到村漓后,我把村情民意调查压作为进村到岗后的第一冬项工作,根据实际需要加,以座谈会、上门走访秤等方式,深入群众,调革查研究,通过各种方式见对五丰村的基   本情找况有了较全面详实地了痢解。同时积极参加村里部的各种会议,与村干部戎和村民座谈,研讨村里杀的发展情况。在摸清村阅情的基础上,与村干部瑶一起共商发展大计,积

6、佑极帮助所驻村制定发展尿规划。在理清发展思路撮的同时,结合“两新”颧工程、农技技术指导、类公墓开发、农村劳动力周素质培训等,发挥自身室优势,争取各方支持,鞭取得了一些有成效的成揭果。 3、强组织,着力妙“创先争优”   加强怔基层组织建设、开展“靶创先争优”工作是指导洪员的一项重点工作。在杏工作中,我始终把强化氧基层组织建设作为一项枉龙头来抓,以此来带动窄其他各项工作,今年,搀村党支部发展了2名预殃备党员,有5名预备党痴员转正,并培养了2名策入党积极分子。   在绞村级党支部建设中,主汗要是做好了

7、以下几个方趋面的工作:一是协助抓约好村级党组织建设,帮猜助村两委制定创建计划所,研究创建措施,通过孕开展活动,切实加强党渣组织建设,以创建先进秃基层党组织为目标。二怎是抓好村级班子建设,聘协调村两委工作关系,章加强组织建设,着力于嚼提高村两委班子的凝聚曙力和战斗力,发挥基层萤党员先进模范作用。三凑是抓好宣传教育,在开苟展调研的同时,努力把蜡党和各级政府在农村的颖路线、方针、政策和相粘关的法律法规传达给村槽民,力求消除村民思想腮上的模糊认识,推动农扼村政策的贯彻落实。四堑是主动帮助村里制定和惠落实各

8、项规章制度,切氨实加强村级组织的配套贾建设,促进村委的正常瞻运行。 4、用优势,实纹现五丰村路灯亮化   抨五丰村主要从事农业、铀水果种植,人均年收入艇相对处于低水平。为改咖善村民生活水平,提高旬村民生活质量,我充分影利用原单位优势,今年脸4月份,向供电局申请陇为五丰村援建路灯。  茬 接到我的申请后,市硫供电局领导非常重视,仲多次组织相关部门协调详此事,经过努力,先后盎出资50多万元,用1腾个多月时间为五丰村援矾建了一条公里的路灯,廖共敷设电缆2700米餐,安装单叉路灯51只贷,

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