职工文体系列活动方案

职工文体系列活动方案

ID:12621308

大小:144.00 KB

页数:3页

时间:2018-07-18

职工文体系列活动方案_第1页
职工文体系列活动方案_第2页
职工文体系列活动方案_第3页
资源描述:

《职工文体系列活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、江苏共创职工文体系列活动方案为活跃企业内部氛围,增进各部门员工之间的了解,增强团体合作精神,丰富企业文化,锻炼员工体质,在不影响生产的前提下,拟定以举行文体系列的方式实现活动目的,展示企业活力。一、活动名称:江苏共创职工文体系列活动方案二、活动时间:2010年11月15日——2010年11月25日(暂定)三、活动地点:江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台四、参赛对象:江苏共创人造草坪有限公司全体员工五、比赛项目及时间安排(暂定):1、拔河比赛比赛时间2010年11月15日-2010年11月16日2、羽毛球比

2、赛比赛时间2010年11月16日-2010年11月20日3、乒乓球比赛比赛时间2010年11月18日-2010年11月20日4、篮球赛比赛时间2010年11月22日5、卡拉ok大赛预赛时间:2010年11月23日决赛时间:2010年11月25日注:11月21日为星期日,不进行任何比赛;比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。六、比赛筹备安排:1、宣传期:10.11.1——10.11.7,包括通知宣传、参赛报名;2、准备期:10.11.8——10.11.12,包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人

3、员和裁判设置;3、比赛期:10.11.15——10.1125进行比赛,按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军,安排人员拍照记录;···第3页共3页···4、赛后期:奖品颁发,赛场收拾。七、比赛规则:1、拔河比赛:全厂职工分为六组,分别为:第一组:研发部、质保部、计划科、工艺科第二组:设备部第三组:仓储科第四组:草坪车间第五组:草丝车间第六组:行政管理部、财务部每组十男十女,人员分配不过来的可由车间调拨,抽签决定出场顺序及对手,三局两胜制2、羽毛球赛:(1)比赛实行每球得分制,每场比赛采取三局两胜制,每局获胜分皆

4、为21分,先到21分的一方赢得当局比赛,如果双方比分为20比20时,获胜一方需超过对手2分才算取胜;(2)首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。(3)比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间;3、乒乓球赛:(1)比赛实行每球得分制,每场比赛采取五局三胜制,初赛每局获胜分皆为11分,先到11分的一方赢得当局比赛,如果双方比分为10比10时,获胜一方需超过对手2分才算取胜;(2)首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。(3)比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间;4、篮球赛:厂部篮球队平

5、均分成实力均衡的两队,后以草丝车间、草坪车间为主体吸收人员,各组成12人每队的比赛阵容,按国际篮球赛比赛规格进行比赛5、卡拉ok大赛:(1)曲目不限,内容健康向上;(2)演唱方法不限(民族、通俗、美声等均可),亦可以组合形式参赛;(3)为体现“公开、公正、公平”的原则,比赛进行现场打分,当场公布;(4)参赛选手按抽签序号依次上台比赛,主持人报幕后30秒未听到声音,视为弃权;(5)去掉评委小组的一个最高分和一个最低分,取其余评分的平均值为选手的最后得分;···第3页共3页···(6)选手可以有亲友团或啦啦队现

6、场助威;(7)因活动时间限制,请大家抓紧时间,在规定时间内到场参赛;(8)本次活动本着友谊第一、比赛第二的原则,希望能给大家提供尽情发挥的舞台。(9)本次卡拉OK比赛由评委组负责比赛的评选工作。分形象分、基本分、技术分。满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。形象分(3分):要求着装整洁大方,得体;演唱姿势优雅;表情自然;富有美感。基本分(3分):歌曲总体上连贯、自如、完整。歌曲内容健康向上、积极乐观。技术分(4分):音高、节奏旋律准确,咬字、吐字准确、清晰,能正确表达歌曲的思想感情,准确掌握歌曲的风

7、格、特点,有较强的表现力;能做到声情并茂。两人以上的演唱形式,配合要默契、和谐。八、奖项设置(暂定):体育项目:冠军:价值200元的奖品亚军:价值100元的奖品季军:价值50元的奖品文艺项目:一等奖:一名价值300元的奖品二等奖:两名价值200元的奖品三等奖:三名价值100元的奖品江苏共创人造草坪有限公司二〇一〇年十月十八日···第3页共3页···

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。