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1、本科生毕业论文论文题目试析企业文化建设作者姓名黄艳艳专业名称公共关系2011年3月02日50Yuan.(8)nopermittoworkandthejobinaccordancewiththeprovisions,onthejobunitfined300yuan,theunitwillchargeafineof100Yuan.7.5.3accidentpenalties(1)injuriesfatalitiesdirectlypunished1~2million.Directresponsibilityfortheaccidentandhavethecorrespondingrespons
2、ibilityofleadership,suchasconcerningadministrativesanctions,shouldbebroughttothecompanyortherelevantDepartment.(2)personalinjuryaccidentoccurred,thedirectpunishment0.5-10,000yuan,responsibleforthedirectresponsibilityfortheaccidentandtheresponsibilityofleadership,suchasconcerningadministrativesanct
3、ionsshouldbedealtwithbythepersonnelDepartmentofthecompany.(3)personalinjuryaccidentoccurs,thedirectpunishment500-1000,whoisdirectlyresponsiblefortheaccidentresponsibility,givenoticeofcriticismand50-100economicsanctionsagainstthem.(4)toconcealtheaccident,reportedwithoutunduedelayorfalse,toinformthe
4、administrativeleadershipofthecriticism,resultinginseriousconsequences,thepursuitofleadership,alongwith500-1000punishment.(5)significantnearmissshouldbeattemptedasthecaseofresponsiblefortheaccidentandconstructionteaminjuriesaccidentpenaltyprovisions,mutatismutandis.Eight,shouldperformintheconstruct
5、ionstandardsandspecifications,standardspecificationforserialnumbername1GB3323-2005steelfusionweldedbuttjoints,weldingengineering-Raylightingandqualityratingof2GB11345-89steelweldsmanualultrasonictestingmethod11试析企业文化建设论文提要：改革开放以来，中国大力借助发达国家先进的管理和技术力量以及雄厚的资金来发展民族经济，在引进国外硬件和软件资源的过程中，必然发生中国民族文化、企业文化与
6、西方发达国家文化模式之间的碰撞，解决这一根本问题的方法就是建设有中国特色的企业文化。入世后的中国，企业文化建设成为企业经营管理的“牛鼻子”。中国的海尔等优秀企业已率先向文化管理过渡，实行：以人为本，以文治企。企业文化在企业发展中起着举足轻重的作用。那么怎样的企业文化才能对企业起这样的作用，这样的企业文化又该如何去塑造便是本文要探讨的。关键词：企业文化；企业文化建设；人作者：黄艳艳在当今社会，企业的竞争越来越激烈，企业承受着强大的压力，如何从林立的企业中脱颖而出，是每一个企业决策者所面临的问题。贾桂芳:中小企业管理与科技2009年第2期。康佳集团副总裁陈如曰认为：“现代企业的竞争，归根结底是
7、知识和人才的竞争，文化制胜已成为当今优秀企业脱颖而出的法宝和明证。”企业文化是一个企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和，也是一种新的企业管理模式。企业文化是一个企业在最初的创立时就已经存在的，劣等的企业文化导致企业的消亡，优秀的企业文化使企业发展壮大。企业的建设实质上也就是企业文化的建设，而企业文化建设的核心就是人的建设。 一、企业文化建设的意义 企业文化，从侠义上讲是人本管理理论的最高层次。加强企业文化建设,
