新共赢领导力:答案

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时间:2018-07-18

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1、1.企业中被称为“砍部”的是   回答:正确  A.积极工作的人,是领导者可依赖的对象  B.不积极工作,而总是看领导脸色行事的人  C.不仅不努力工作,而且对他人工作构成妨碍的人  D.以上都不是2.不仅能够选贤任能,整合团队资源,而且能够跳出团队,有效使用外部资源促进发展。这类领导属于   回答:正确  A.“用自己型”的领导  B.“用人才型”的领导  C.“用组织型”的领导  D.以上都不是3.不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合   回答:正确  A.处于发展第一阶段的员工  B.处于发展第二阶段的员工  C.处于发展第三阶段

2、的员工  D.处于发展第四阶段的员工4.关于员工发展的四个阶段,下列说法不正确的是   回答:正确  A.员工发展的四个阶段是一个普遍规律  B.员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系  C.员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关  D.员工在完成某项任务的过程中,可能处于第一阶段;但是在从事另一项任务时,可能就处于第四个阶段的工作状态5.在领导者具有的权力中,来源于领导者所掌握的业务技能的是   回答:正确  A.强制性权力  B.法定性权力  C.参照性权力  D.专家型权力1.个人权力包括   回答:正确1.A 强制性权力和奖赏性权力2.B 专

3、家型权力和参照性权力3.C 强制性权力和参照性权力4.D 专家型权力和奖赏性权力2.在领导者具有的权力中,来源于领导者个人人格和魅力的是  回答:正确1.A 强制性权力2.B 法定性权力3.C 参照性权力4.D 专家型权力3.关于领导者自身能力与绩效的关系,下列说法不正确的是  回答:正确1.A 领导者技能、经验以及人格魅力都与绩效有关2.B 领导者在一个新环境中要取得成功,既需要适应,也需要改造3.C 领导者要在一个新环境中取得成功,必须对不适合自己的东西进行改造4.D 领导者在新环境中,需要适应的是非原则的问题,需要改造的是自己有把握改造的东西4.以

4、下说法正确的是  回答:正确1.A 对基层管理者应该加强技术技能的培训2.B 对中层管理者应加强人际技能的培训1.C 对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训2.D 以上都正确5.不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合  回答:正确1.A 处于发展第一阶段的员工2.B 处于发展第二阶段的员工3.C 处于发展第三阶段的员工4.D 处于发展第四阶段的员工6.员工发展有四个不同阶段。其中“具备一些能力、工作意愿低”属于  回答:正确1.A 第一阶段2.B 第二阶段3.C 第三阶段4.D 第四阶段7.企业中被称为“干部”的是  回答:正确1.A 

5、积极工作的人,是领导者可依赖的对象2.B 不积极工作,而总是看领导脸色行事的人3.C 不仅不努力工作,而且对他人工作构成妨碍的人4.D 以上都不是8.指挥与支持并重属于下列哪种领导风格  回答:正确1.A 命令式领导风格2.B 教练式领导风格3.C 支持式领导风格4.D 授权式领导风格9.以下说法不正确的是  回答:正确1.A 管理者重在做事,领导重在做人2.B 管理者依靠控制,领导者配置信任3.C 管理者依靠价值观,领导者强调制度4.D 管理者注重效率,领导者强调效果10.关于员工发展的四个阶段,下列说法不正确的是  回答:正确1.A 员工发展的四个阶

6、段是一个普遍规律2.B 员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系3.C 员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关4.D 员工在完成某项任务的过程中,可能处于第一阶段;但是在从事另一项任务时,可能就处于第四个阶段的工作状态11.自然界中野牛群与雁群的迁徙方式能够给领导者何种启示  回答:正确1.A 野牛群严格跟随头牛亦步亦趋决定了其被屠杀的命运2.B 雁群轮流担任头雁的方式保证了长途迁徙的成功3.C 如果一个企业完全集中于某一个领导者的强制管理之下,就会存在较大的风险4.D 以上都是12.关于指挥性行为,下列说法正确的是  回答:正确1.A 指挥性行为是领

7、导明确告诉下属工作过程及步骤2.B 在指挥的过程中,领导者会进行严密的监督,确保整个工作按照其指示完成3.C 就指挥性行为而言,领导者是决定者,是解决问题的人4.D 以上都正确13.少支持,少指导属于下列哪种领导风格  回答:正确1.A 命令式领导风格1.B 教练式领导风格2.C 支持式领导风格3.D 授权式领导风格14.职位权力包括   回答:正确1.A 强制性权力和奖赏性权力2.B 专家型权力和参照性权力3.C 强制性权力和参照性权力4.D 专家型权力和奖赏性权力15.中国很多企业领导者使用授权的方式并不成功,是因为这些企业还没有进入成熟期。这表明,

8、在现实工作中使用情景领导模型需要  回答:正确1.A 因人而异2.B 因时而异3

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