2015 年中国银行业信息化建设与it 应用趋势研究报告

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1、课时2 企业与劳动者[考纲展示]1.生产的微观主体——企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产。2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益。■►课前八分钟记忆填一填,背一背,想一想授课提示:对应学生用书第29页授课提示:对应学生用书第29页考点一 生产的微观主体——企业[抓教材·夯基础——自主扫描]1.现代企业的组织形式(1)企业的含义:是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织,是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。(2)企业的类别:国有企业、集体企业、非公有制企业并存,都是

2、社会主义市场经济的微观主体。其中,国有企业发挥着主导作用。(3)公司制是企业的主要组织形式之一。2.公司的类型:有限责任公司和股份有限公司。[温馨提示]两种公司的共同特征是有限与合股;最主要区别是股份有限公司的资本划分为等额股份,有限责任公司的资本不必划分为等额股份;股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。3.公司的组织形式(1)公司的组织机构通常由三部分组成-24-股东(大)会、董事会经理监事会性质决策机构执行机构监督机构职能负责处理公司重大经营管理事宜负责组织实施公司的日常经营管理事宜对董事和高级管理人员的工作进行监督(2)优点:机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提

3、高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力。4.企业经营与企业发展(1)企业经营的直接目的是利润。(2)经营成功的主要因素:制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。5.企业兼并与企业破产(1)兼并:经营管理好、经济效益好的优势企业,吞并那些经营不善、企业效益差的企业。可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济的发展。(2)破产:对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。有利于强化企业的风险意

4、识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。1.企业和社会组织均以盈利为经营目标。(2016·高考全国卷Ⅱ)纠错:企业的目的是盈利,社会组织并非企业,不以盈利为经营目标。2.股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位等,损害公司债权人利益,这种情况下王某对公司债务应以个人财产承担有限责任。纠错:这种情况下,应以个人财产承担连带责任。3.拥有最先进的技术储备是企业长盛不衰的重要保障,缺乏用于技术创新的资金投入是企业竞争失利的根本原因。纠错:适应市场发展趋势,不断提高自主创新能力是企业长盛不衰、保持竞争力的重要保障和根本原因

5、。4.破产和兼并有助于压缩企业规模。(2016·高考浙江卷)纠错:破产和兼并是为了优化资源配置,并不是为了压缩企业规模,兼并有利于扩大优势企业的规模。[抓重点·析难点——互动探究]-24- 股份有限公司与有限责任公司的对比(易懂问题 名师点拨)比较项目股份有限公司有限责任公司不同点资本是否等额资本必须划分为等额股份不必划分为等额股份发起人数量2~200人1~50人股东表决权一股一票原则按出资比例行使表决权财务是否公开上市公司必须向全社会公开不必向全社会公开连带责任股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任一人有限责任公司的股

6、东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任相同点都是依法设立的企业法人;公司股东对公司债务承担有限责任;都设立组织机构 企业的经营(重难问题 师生共研)2015年,海尔集团实现全球营业额超过2000亿元人民币,汉字海尔的新标志,是中国传统的书法字体,它的设计核心是:动态与平衡;风格是:变中有稳。寓意着海尔人为了实现创世界名牌的目标,不拘一格,勇于创新。(1)海尔集团属于什么类型的公司?它有什么优点?(2)海尔集团经营成功的关键是什么?提示:(1)①海尔集团属于股份有限公司。②公司具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。(2)提高自主创新能力,依靠

7、科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。[总结提升] 企业经营成功的因素角度阐释-24-经营战略制定正确的经营战略。一家企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展竞争优势提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势诚信经营要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上兼并破产要通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置,提高企业竞争力社会责任遵守法律法规、职业道德,

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