2007年小学英语教研工作计划(1)

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1、2008—2009年度下学期小学英语教研工作计划一、开展城区学校调研视导活动3月初,深入南岗、道里、道外、香坊的部分学校),采用听课、座谈等形式了解学校英语教育教学、教师队伍的实际情况和需求,发现问题,共同研究,提出本学期工作方案。二、英语新课改总结、汇报活动(一)开展新课程常规课堂教学示范课评比活动宗旨:展示课改常规课堂教学研究成果,为教师学习提供课堂教学研究范例。1.可选择讲课内容:一年级5、6单元、二年级5、6单元、三年级6、7、8单元、四年级6、7、8单元、五年级5、6、7单元、六年级5、6、7单元

2、2.课节选择:每区完成一个学年一个单元或半个单元的教学录像。3.活动安排须知:①确认授课年级单元。道里三年级8单元道外三年级6单元道外四年级6单元、阿城四年级7单元、六年级松北香坊五年级南岗平房附小兆麟②上报讲课教师名单、单元及课时教学设计,进行资格审查,3月23日前发mayingchun189@163.com③4月15日区完成初评,由区、县(市)教研员和兼职教研员担任评委,评出特等奖,一等奖和二等奖。④在4月16日上交录像光盘、信息表和评审费50元(20元作为初评费)。每名参赛教师的课最多设两个指导教师奖

3、,每个指导证书20元。4.提出三点要求:一是看教师对教材的理解和解读是否准确。二是看教学设计的目标、程序、方法是否合理。三是看教学效果是否扎实有效。5.从中选出参加省和国家教学基本功录象课展评教师。(二)开展哈尔滨市第五届“红杉杯”教学展评活动1.4月23日进行哈尔滨市第五届红杉杯教学展评活动,每区1名教师上30分钟的课。2.4月20日上报授课教师、年级和教学内容。22日试课件、了解使用学生。3.区教研员、兼职教研员进行评分和评议。4.评选出特等奖、一等奖、二等奖,择优进行红杉杯优质课汇报及省评课、议课活动

4、。5.每位参赛的教师交评审费50元,每个指导证书收费20元。赛后将信息表、评审费报于市小学教研部。(三)红杉杯优质课汇报1.4月末或5月初进行红杉杯优质课汇报,每位教师上30分钟的课。2.区教研员现场对本区课做5分钟的评课。3.市学习共同体教师参加课后评析,每区观摩教师15-20人4.每位上课的教师交评审费100元,每个指导证书收费20元。赛后将信息表、评审费报于市小学教研部。三、加强英语教学常规指导与科学管理。1.教研员加强对英语新课程教学常规的深入研究,3月19日上午8:20召开常规编写讨论会,3月26

5、日1:30进行《哈尔滨市小学英语学科教学常规指导》书稿审查会。各部分负责人分工如下:李波—教学设计、杨明月、史伟--教学实施、张宇、朱政—教学评价、徐丰、刘冬楠--教学研究。2.指导学校英语教学常规制度建设,教研员要深入教学第一线,指导教师严格按照《课程标准》把握好教学要求,强化课程标准意识,确保课程标准的真正落实。3.要加强教学常规的科学管理。各基层学校要不断完善教学常规建设,优化备课、上课、作业、辅导和评价等重要环节,提高常态课的效益和质量。四、以提高执教水平为重点,推进全员练兵。1.指导思想:把岗位练

6、兵融入学校工作的常态之中,组织教师立足实际,遵循务实管用、急用先练、常用多练的原则,提高英语教师教学设计、组织英语课堂教学活动的能力和英语语言表达能力。2.本学期5月开展县城以“专业能力比武、优秀课例展评、练兵特色展示”为载体的岗位练兵展示活动。要求抽选的10人根据所抽选的课进行3分钟的专业能力展示,2人做20分钟的现场课或视频说课,教研员做5分钟的岗位练兵活动开展情况汇报。3.要求全员教师人人有针对自己教学实际的教师专业发展成长档案,记录内容包括:自身教学现状分析、拟定发展目标、制定专业发展计划和记录成长

7、足迹)。4.教研员期末通过UC开展岗位练兵总结汇报活动。五、研究和建立新课程学科教学质量监测评价体系。1.要注重过程性评价研究,借鉴和创新包括测验、记实和表现性评价在内的评价方法,要推广和应用档案袋评价法。2.设计体现新的课程理念的期末评价试题。3.本学期开展单元教学评价测试题征集、评选活动。①篇数分配:按照1南岗、2道里、3香坊、4道外、5附小、兆麟6松北、平房、8阿城、9呼兰的顺序撰写各册相应单元的单元测试题,每区、县(市)10-20篇。②要求符合课标要求,具体包含三项内容:一、写清单元目标(功能目标、

8、语言目标);二、测试题;三、说明体现的考查目标和设计理念。③在区、县(市)为单位组织审查后,比教学进度提前一周分年级上传市教研网教学评价栏目。④评议:教研员采取评论形式网上互评。六、利用网络开展教研、培训活动1.继续发挥我省UC视频聊天室的作用,开展教研和培训工作。本学期研究的内容和培训的主题是,配合教育局和教育研究院的中心工作,主要侧重在教学常规建设和岗位练兵工作总结交流。2、活动时间:星期三下午2:30—4:

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