企业领导对企业文化建设的作用

《企业领导对企业文化建设的作用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、企业领导对企业文化建设的作用不同的企业创造出不同的企业文化。优秀的管理者用符合市场经济规律的经营理念管理企业，势必创造出先进的企业文化。先进的企业文化作用于企业经营活动，势必促使企业更加和谐，创造出更大的经济效益。唐山齿轮厂自1951年建厂起，经历了四个大的发展阶段，第一个阶段，自1951年到1958年，由铁业手工合作社发展成机床厂，生产简易的C620车床、牛头刨机床，组织者贾玉山。第二阶段1959年到1984年，由生产简易机床发展成生产轻型汽车变速器，代表人张云程。第三阶段，1985年到1998年底，变速箱产品实现了轻、微、轿，多品种系列化，代表人党委书记、董事

2、长、总经理芮合。第四阶段，1999年到现在，企业由工厂发展成集团，集团由2002改制后的空壳集团变成了下属9个子（分）公司，生产变速器、改装车、机械设备和汽贸、商贸、汽车配件贸易、贷款担保等多品种跨行业的资本经营集团，代表人党委书记、董事长、总经理肖克勤。55年来，唐齿由小到大，由低级到高级，创造出了以“艰苦奋斗、团结求实、创新争先”唐齿精神为核心的企业文化。55年来，企业之所以不断发展壮大，与几代唐齿人的艰苦奋斗分不开，与企业领导、企业文化的相互作用也密不可分。下面仅就领导与企业文化的关系作如下探讨。领导者的作用在于坚持一条正确的思想路线。解放思想，实事求是，是

3、我们党重要的思想路线，也是企业的生命线。让我们解剖一下唐齿发展过程中第三阶段的一些情况，能够准确的证明这一点。这一阶段的代表人是党委书记、总经理芮和。芮和把解放思想、实事求是作为自己管理企业的行动指南。在他的主持下，工厂经过“七五”至“九五”三个五年计划时期的发展，到2000年底，齿轮厂固定资产比1985年翻了16番，达到5.1009亿元。有了厚实的家底，唐齿建起了当时的亚洲第一大车间；从西方国家引进了成百台套数控机床设备，实现了劳动工具现代化；吸收借鉴日本管理经验，将机群式的生产方式改造成为生产线的配置方式，由过去几十人群体式操作，变成只需五六人操控；组建了技校

4、，对职工实行全员培训。劳动环境、劳动工具的改善和职工劳动力素质的提高，使生产能力和技术水平发生了质的飞跃，到2000年底，变速器产量达到16.3万台，是1985年的34.8倍；实现销售收入3.4亿元，是1985年的24倍；实现利税6558万元，是1985年的15.3倍；实现利润3754万元，是1985年的11倍；全员劳动生产率达到7.22万元,是1985年的21.6倍。在唐齿呆久了，宽敞明亮的车间、油漆刷过的地面，计算机控制的机床，一条条自动化生产线，一台台变速器不停的下线装车运往主机厂，人们往往感觉不出什么。形成鲜明对比的是，1997年笔者考察过一个同样规模的企

5、业唐山汽车制造厂。这厂主要生产轻型运输车，80年代初使他们最辉煌时期，那时他们门庭若市，排队购车，产品供不应求，比唐齿还红火。当时这厂曾有人把唐汽和唐齿戏称为爷爷和孙子。也就从那时起，唐汽的管理者思想僵化，背上了骄傲的包袱，七五不投入、八五仍不投入，熬到最后，工厂领导靠卖设备维持职工开支。那时一走进厂区，杂草丛生，破烂成堆，走进车间，水泥地面坑坑洼洼，土地面半尺厚的浮土，一迈步可以没脚脖，破旧的机床上不是鸟粪就是尘土。工人提不起气，产品质量差，距说有一位用户买了一辆他们生产的汽车，在公路上行驶时6个轮子跑掉了2个。产品供不应求已成过去，如今是门可罗雀。最后走向了破

6、产，被唐齿兼并。“爷爷”被“孙子”兼并了，唐汽人即不服气又无奈，这样的结局的确让人痛心。领导者的作用在于会用人，用干事的人，用干成事的人。10在这方面，芮和有句口头禅：我就喜欢干实事的人。有这样两个例子：一个是，90年代初，他从企业长远发展出发，为企业积蓄人才队伍，选送了3名大学生骨干到清华大学攻读硕士研究生，这三位同志都是实干家。后来有两位成了公司总经理，其中就有笔者。一个例子是，1995年以前，职工住房靠工厂分配，因为存在分配不公的问题，职工群众很是不满，一度影响了企业稳定。这年分了三次房，第一次群众推荐了一位党委办公室的干事任分房组长。这位同志是军转干部，原

7、则性强，他把分房作为一种责任，按分房规定，不管你是厂级领导、中层领导还是一般工人，符合条件的给，不符合条件的拿下，送礼一概拒收，筛选情况张榜公布，请全体职工监督，说三榜定案，就三榜定案。当时房源少，符合条件的多，就按工龄、年龄、学历评分，精确到两位小数点，最后分房结果，职工满意、领导满意。第二次，选了一位大学学历的总工办工程师任组长，他把分房看成是自己的权利，不顾条件，认为谁应该分到房就给谁。结果按规定3榜定案，张到第五榜，职工仍然通不过，最后还是公司领导班子接了过去，圆了场。第三次，芮和直接点将，把包括第二次没分利落的任务又交给了那位党委干事，结果和第一次一样，

8、很快就圆满