总公司四风问题整改汇报材料

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1、----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看-----------------------------------------------总公司四风问题整改汇报材料按照中央和省委、市委、市委统一部署，在市委第四督导组的指导下，总公司党委班子紧紧围绕活动主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以求真务实的态度，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求意见建议49条，认真开展批评和自我批评，归纳整理“四风”问题14条。目前，经过近四个月的整改，现除冬天天然气

2、压力小的焦点问题正在整改中，其余13项均以整改，现就班子“四风”问题整改及三方面专项整治情况汇报如下：一、班子“四风”方面的整改情况（一）形式主义存在的问题：一是政绩观有偏差、缺乏大局意识。二是重制度建设、轻制度落实。三是工作不实、落实不力。四是“三重一大”决策制度执行不严。整改情况：--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------------------------------------

3、-----最新精选范文公文分享-----欢迎观看-----------------------------------------------一是党委班子树立了正确科学发展观。在指导思想上，形成了注重全面、协调、可持续发展的理念，加大了对公司产业市场行情深入细致的调研；从市委、市政府服务民生的大局去思考，对市委民生工作做到了坚决贯彻执行。二是制度建设与落实“两手重”。对公司各种管理制度跟踪落实、持续改进情况摸底，对不能适应现有管理机制、管理方法、管理技术进行废改立。在人才培养上，完善了公司人才库，对后期的培养、培训、考核、使用上有效跟进。在安全知识培训上

4、，把员工的安全操作技能放在重中之重的位置来抓。三是工作进一步落实。对布置工作深入、跟进、求证，对进展情况做到了心中有数，坚决杜绝“布置不具体，事中不过问，事后听汇报”的陋习。四是“三重一大”决策制度严格执行。国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，由集体决策，严格按照实施细则推进；对个别项目广泛征求意见，均要经班子会职代会通过后报市国资领导小组审定。（二）官僚主义存在的问题：一是调查研究浮于表面。二是自以为是、靠经验推进。三是官僚习气滋生，工作缺乏力度。整改情况：-----------------------------------

5、---------最新精选范文分享--------------谢谢观看------------------------------------------------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看-----------------------------------------------一是调查研究沉下去。加大了与职工群众的联系，多接地气、通下情、听取职工呼声。对工作中出现的热点、难点、焦点问题提高了敏锐力，在思考、决策和处理问题时有系统性、科学性和前瞻性，充分运用了新思想、新方法研究解决新情况、

6、新问题。对职工普遍关心的工资待遇问题、生活环境改善问题、后勤保障问题、福利待遇问题，积极思考解决。对职工利益诉求和职工精神层面的追求高度重视，用有效的引导、激励的思路和方法来提升了职工的思想道德修养。二是努力提高用新办法解决问题的能力。面对新情况解决问题的能力及时跟进，进一步加大了对公司多元发展定位认识。加大创新尝试的作风。三是加大工作力度，防止官僚习气滋生。进一步务实工作作风，杜绝了工作“平时松懈，遇事急躁，手忙脚乱”情况，提升了统筹全面的能力。在日常工作中，进一步加大理性分析、统筹计划的能力，加强对分管工作的全盘谋划。（三）享乐主义存在的问题：一是精

7、神懈怠。二是不思进取。整改情况：--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看------------------------------------------------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看-----------------------------------------------一是加大了教育力度，杜绝精神懈怠。对公司存在的付出多回报少、不求有功但求无过、提拔无望不思进取等现象，采用身边人

8、说身边事办法，用本公司的国家级劳动模范开展了思想教育，提高了广大职工和班子个人的