安全隐患排查工作总结

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1、湛江市水务投资集团有限公司安全隐患排查整治工作总结安全生产工作一直都是我司工作的重中之重，我司认真贯彻落实上级有关安全生产工作的会议、文件精神，认真贯彻落实安全生产责任制，做好安全隐患的排查整治工作，通过安全生产检查，消除安全隐患，夯实水厂的安全运行基础，实现城市的安全供水。总结一年来的工作，具体如下：一、定期开展安全隐患排查整治工作。我司的安全生产领导小组坚持每月定期对所有供水厂和施工安装现场等生产场所进行全方位的安全生产检查，对检查出的事故隐患均在当月的公司生产经营会上通报提出，并限定时间指定负责人进行整改。供水厂依照安全生产责任制建立了生产设备和制水设施的安全管理保养维护责任制

2、，把每台设备的维护保养责任分解落实到班组、分工负责到人，厂每周定期组织一次检查评比，发现问题及时整改，谁管理谁负责，力争把安全隐患消灭在萌芽中。结合“安全生产月”活动，我司在全司范围内实施安全生产4隐患整治的专项工作，各部门根据公司的整治要求和内容，开展全面自查工作，及时发现隐患，及时整改。如水厂部门组织有关人员对高压、制水车间、抽水站泵房、配电柜、加氯系统等设备进行排查；营业所部门对电脑进行维护，做好相关资料的保管工作；管网维护队对车辆、抽水泵等设备进行检查；工程分公司组织对施工现场进行突击检查；水质检测中心对仪器设备、环境设施和采样车辆进行安全隐患排检；机械维修分公司对各种生产设

3、备、机械、车辆进行全面的安全检查等等。公司领导小组采用实地检查的方式，对各部门进行了认真检查，对检查发现的问题，提出整改意见，明确整改责任人和整改时间，对要求整改，但尚未整改，或者整改措施不到位，工作落实不好的部门负责人进行批评和责任追究，确保各项工作不走过场。在今年的“安全生产月”活动中，我司共提出5项整改意见，全部得到了有效的整改和落实。一、有明确的安全生产责任制。我司认真贯彻落实安全生产责任制，并以围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实，有明确的安全生产组织机构，安全生产管理部门和各级专（兼）职安全员。公司每年都与各部门签订安全生产目标责任书，明确各部门的安全生

4、产责任及安全生产任务，完善安全生产责任制考核办法，建立安全生产责任制的量化考核指标体系，把安全生产目标责任通过责任书的形式予以明确，实行年终考核等级制度，由上自下，明确分工，将责任、目标落实到每个人。我司制订了《管理标准》、《技术标准》和《工作标准》，有明确的安全生产规章制度和操作规程，安全生产规章制度和操作规程详细到每一个岗位和每一种设备。例如：制水车间有《制水车间工作标准》，泵房有《清水泵房工作标准》，滤池有《普通快滤池操作规程》，加氯机设备有《加氯机操作规程》等。二、定期对职工进行安全生产教育培训。4我司共有55人持有相应的安全资格证书，并在证书有效期内，其中，企业主要负责人1

5、人，初级安全主任1人，危化品管理人员22名，电工人员26人，焊工人员4名，葫芦吊人员1名。为保障安全生产规章制度和操作规程得到落实和熟练掌握，公司会定期组织职工进行安全生产教育培训，今年我司共组织24人参加了市安监局组织的特种作业人员培训班，其中，1人参加了企业主要负责人的培训学习，1人参加了初级安全主任的培训，19人参加了危化品管理人员再教育培训班，3人参加了危化品管理人员新取证培训班。另外，我司认真落实三级安全教育培训工作，对入厂的新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育；对调换新工种的员工进行新岗位的安全生产教育，经考试合格后，方上岗操作。四、组织制定并实施生产安全事故

6、应急救援预案。我司通过制定《液氯泄漏应急预案》，进一步完善了应急管理体系，公司成立了相应的应急组织机构，有明确的指挥部和成员单位负责人，每年定期开展多种形式的应急救援演练，例如今年，自来水公司进行了司泵工、制水工防液氯泄漏知识培训和液氯泄漏应急抢险预案演练；分公司进行了用电安全知识和液氯安全使用培训以及液氯泄漏应急抢险预案演练；分公司进行了液氯泄漏应急抢险预案演练；水质检测中心进行了源水污染快速检测预案演练；公司保卫部、物资供应部、分公司、机械维修分公司、自来水公司、污水处理公司进行了消防应急演练等等。参加各类演练人员共120人次。五、突出重点，改进和完善安全设备设施。我司制水工艺流

7、程中，需要使用液氯，4如何安全使用液氯是我司安全生产工作的重点内容，今年，我司将对液氯的使用进行加强预防和控制，作为安全生产工作的重点来抓，从严管理，在原有的基础上增加了几方面的措施。1、加强安全保卫工作。为此，我司对每间水厂的加氯间的大门进行了加高处理，使常人难以攀越进入加氯间，同时，加氯间的大门锁匙采用双锁匙制方式，一定要两把锁匙才能同时打开，避免了个别职工的单独行动，提高了安全保卫系数。2、实行双人收发，双人使用制度。新的规章制度规定，液氯瓶的进、出