用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

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1、ICS 13.100C60     DB37山东省地方标准DB37/T2973—2017     用人单位职业病危害风险分级管控体系细则Implementaryprovisionsforclassificationofoccupationaldiseasehazardsriskanditsmanagementandcontrolonemployer2017-06-23发布2017-07-23实施山东省质量技术监督局   发布DB37/T2973—2017目  次前言II引言III1　范围12　规范性引用文件13　

2、术语和定义14　基本原则25　工作程序和内容26　文件管理67　建设成果和效果68　持续改进7附录A（规范性附录）　正确使用说明8附录B（资料性附录）　工程分析和职业卫生调查内容12附录C（资料性附录）　常见化学毒物的危害指数（THI）14附录D（资料性附录）　职业病危害风险控制措施举例25附录E（资料性附录）　风险告知卡示例2827DB37/T2973—2017前  言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起

3、草单位：山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。本标准主要起草人：王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。27DB37/T2973—2017引  言为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”的精神，按照《安全生产风险分级管控体系通则》的要求，借鉴国际、国内职业病危害风险评估管理理念和用人单位职业卫生管理的成功经验编制本标准。职业病危害风险分级管控是应用风险学理论和风险控制技术，实现

4、职业卫生管理的一种科学方法，其过程是对职业病危害风险的辨识、分析、评估和控制，以及妥善处理风险所致损失的后果。本细则是在对用人单位作业场所职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑职业病危害因素的危害程度、接触水平、接触时间、接触人数、防护措施、健康效应、管理水平等，通过经验公式对职业病危害风险进行量化分级并据此采取相应的管控措施。27DB37/T2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则1　范围本标准规定了用人单位职业病危害风险分级管控的基本原则、工作程序和内容、文件管理、建设成果和效果以及持

5、续改进等内容。本标准适用于山东省境内用人单位的职业病危害风险分级管控体系建设和实施指南编制工作。2　规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB18871　电离辐射防护与辐射源安全基本标准GBZ2　工作场所有害因素职业接触限值GBZ128　职业性外照射个人监测规范GBZ159　工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T160　工作场所空气有毒物质测定GBZ/T189　工作场所物理

6、因素测量GBZ/T192　工作场所空气中粉尘测定GBZ/T224　职业卫生名词术语GBZ/T229.1　工作场所职业病危害作业分级　第1部分：生产性粉尘GBZ/T229.2　工作场所职业病危害作业分级　第2部分：化学物GBZ/T229.3　工作场所职业病危害作业分级　第3部分：高温GBZ/T229.4　工作场所职业病危害作业分级　第4部分：噪声GBZ230　职业性接触毒物危害分级DB37/T2882　安全生产风险分级管控体系通则3　术语和定义GBZ/T224、GBZ/T229、DB37/T2882界定的以及下列术

7、语和定义适用于本文件。3.1　职业病危害作业分级　classificationofoccupationaldiseasehazard依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害（简称：接害）作业进行的分级。3.2　职业病危害风险　occupationaldiseasehazardrisk27DB37/T2973—2017职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。可能性，是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平；严重性，是指发生职业病或职业健康损伤

8、的结果。1.1　职业病危害风险点　occupationaldiseasehazardsite存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，或者接触职业病危害的作业岗位（工种）。1.2　职业病危害风险管控　managementandcontrolofoccupationaldiseasehazardrisk为防止、降低或消除职业病危害而采取的工艺技术、工程技术、个体防护和组织