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时间:2018-07-17
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1、xxx矿山安全应急救援队附件:xxx矿山安全应急救援队管理制度及考核办法27xxx矿山安全应急救援队目录一、值班工作制度二、待机工作制度三、交接班制度四、技术装备维护保养制度五、学习和训练制度六、考勤制度七、战后总结讲评制度八、下井预防检查制度九、内务卫生管理制度十、材料装备库房管理制度十一、车辆管理使用制度27xxx矿山安全应急救援队十二、会议制度十三、评比检查制度十四、奖惩制度十五、大型设备维护保养制度十六、救护队目标化管理量化考核实施办法一、值班工作制度1、转入值班的工作小队,接班前,整理好仪器装备,换好战斗服,达到战斗准备标准要求。2、
2、转入值班后不得脱离警铃范围,因脱离警铃范围不能及时出动者,扣除当月资金,做书面检查,以观后效。3、值班队按工作日程安排和按作息时间表进行学习、训练和休息,值班时,不许请假,特殊情况须经小队长同意,中队长批准,并及时消假。4、27xxx矿山安全应急救援队出动工作服从命令,听从指挥,在保证安全的前提下,积极完成任务,要有吃苦耐劳和献身精神,杜绝违章指挥、违章作业现象发生。5、值班人员不得玩麻将、下象棋、打扑克等,不得做与救护无关的工作,坚决杜绝赌博、喝酒、打架骂人现象,一经发现,轻者扣月奖,严重给予行政处分或开除本队。6、出动工作结束后,首先要整理
3、好氧气呼吸器和携带的装备,使之达到战斗准备状态,并做好战后总评工作。7、如需连续出动时,指战员要有连续作战的精神,身体不适应或有病者要及时报告小队长,小队长及时向领队指挥员报告,以补充新战斗力,对于身体长期不适应者,调离本岗位。二、待机工作制度1、小队要随时做好转入值班的准备工作,值班队出动后,待机小队立即转入值班。2、待机队要定期检查维护氧气呼吸器及携带的技术装备,使之保持完好状态,并做好记录。3、待机队要认真熟悉巷道,回队后,绘制行走路线图。4、27xxx矿山安全应急救援队待机人员有事必须向小队长请假,经值班中队长批准后方可离队,否则按旷工
4、处理。5、待机人员不得做与救护无关的工作否则按奖罚细则规定进行处罚。三、交接班制度1、值班中队长、小队长、电话值班员、值班小队、值班司机,按规定时间交接班,并填写好各种记录,将工作进展情况及待处理问题和接班人讲清。27xxx矿山安全应急救援队2、交班人员只有在接班工作完成后方可离岗,否则不准离岗。接班队必须在接班前整理好小队和个人的装备,换好战斗服,做好值班的准备工作。3、接班小队长接班后,要认真检查小队的战备情况和上岗队员的身体状况,发现问题及时处理。不得影响值班工作。4、值班司机要保持车辆的完好,对于车辆出现的问题,及时上报值班中队长。四、
5、技术装备维护保养制度27xxx矿山安全应急救援队1、救护队所使用的装备和安全检测仪器,必须达到国家规定的要求。2、所有装备必须按规定时间内进行维护检查,并有记录。3、对于各种仪器装备,必须达到“六字方针”的要求,中队将不定期进行抽查,在抽查中对仪器、装备达不到标准要求的,按奖惩细则规定进行处理。4、矿山救护队的大型设备,如高倍数泡沫灭火机、惰性气体发生装置、水泵、氧气充填泵等应每季检查一次,使其达到技术标准要求,并做到专人管理,做好记录。27xxx矿山安全应急救援队五、学习和训练制度1、每天不少于60分钟的学习,每个指战员必须按时参加并做好笔记
6、,对无故不参加者,除批评教育外,按奖惩细则规定进行处罚。2、各种学习笔记,将不定期进行抽查,发现有漏记的按不参加学习处理。3、救护队全体指战员必须进行严格的演习训练,对于在考核中不合格的人员限期达标,如限期内还不能达标,除按奖惩细则处罚外,考虑是否调离本岗。27xxx矿山安全应急救援队六、考勤制度1、每个救护指战员,按规定时间上、下班和交接班,不得迟到、早退。2、指战员有病必须请假,经小队长同意,队长批准,病假必须有医生诊断,按准假时间上、下班,不许请虚假假、命令假,否则按旷工处理。3、每月进行一次考勤评比,对于出勤好的要给予表奖,对于违犯考勤
7、制度按评比细则规定进行处罚。27xxx矿山安全应急救援队七、战后总结讲评制度1、矿山救护队凡佩带氧气呼吸器进行井下灾害处理完毕后,必须立即整理好小队和个人技术装备,并组织进行战后总结、讲评工作。2、总结、讲评工作时,参战人员必须全部参加,实事求是的对事故处理全过程进行详细分析,并做好记录。3、要总结出经验和教训,好的方面要发扬,对工作不利的方面要吸取教训,以利再战。4、对于在救灾工作中表现突出,贡献大的指战员要给予表彰和奖励。27xxx矿山安全应急救援队八、下井预防检查制度1、救护队要经常下井检查了解矿井灾害预防和处理计划的落实情况。2、预防检
8、查工作要仔细认真,发现有危及井下职工生命安全的隐患时立即处理。3、要熟悉各采煤、掘进工作面的分布情况,掌握井下材料库的地点,了解库内材料设备品名和储存
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