省级文明单位创建汇报材料

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1、省级文明单位创建汇报材料 　　省级文明单位创建汇报材料：省级文明单位创建工作汇报材料 省级文明单位创建工作汇报材料 洛阳义安矿业有限公司 　　近年来，在各级文明委的关心、支持和正确指导下，洛阳义安矿业有限公司以创建“省级文明单位”为目标，广泛开展“安全质量标准化煤矿”、“无尘化矿井”等主题创建活动，夯实了安全基础，提高了职工文明素质，美化了矿区环境，提高了经济效益。投产以来，煤炭产量一直稳定在120万吨/年，利税1夏亿元，职工人均年收入言5万元以上，XX年以梯来，公司先后荣获国家奠级“安全质量标准化煤窝矿”、国家级“煤矿瓦龟斯综合治理示范矿井”蚀、煤炭工业二级安全高俊效

2、矿井；省管企业先进掖基层党组织、省“五优译”矿井、省“安康杯”漱竞赛优胜单位；洛阳市彼级“文明单位”等荣誉矩称号。 一、领导重视，菊组织有力，创建工作扎僵实开展 　　一是完善创腰建机制，强化组织领导撇。成立了党政一把手为冤组长，各职能科室负责抛人为成员的文明单位创雅建领导小组，强化文明耙办职能，制定了创建规武划和实施意见，明确了滩责任主体，形成了党政郁工团齐抓共管，全体职饼工人人参与文明创建的遮工作格局。 　　二是组伎建志愿服务队伍，广泛靠开展学雷锋活动。成立雷公司志愿服务总队,建崩立工作制度，制定志愿臼服务工作方案，先后开陌展了“关爱他人、关爱囱社会、关爱自然”大型尹募

3、捐活 　　动、志愿献慈血和“清洁家园”活动叔，参与人数达到800涎多人，取得良好社会效掀果。目前公司志愿者书雪面登记900多人，上鸯网登记500余人。公雀司团委弘扬雷锋精神，缨组织青年团员和志愿者浸开展缝补工作衣、修理银电器、免费理发、义务赂植树，到井口送安全茶像、安全水果等便民服务穷，在矿区营造了“学习叭雷锋、奉献他人、提升秽自我”的浓厚氛围。 　畸　三是开展清洁家园行帚动，提升矿区环境。我杨们提出了“义安矿业是已我家,文明创建靠大家鸡"的口号，XX年7月庆以来，组织开展“清洁址家园”活动80多次，椽对矿区各单位卫生区、蔑办公室、车间、宿舍、尤卫生间及道路边沟等各言类卫

4、生死角进行了全面丝彻底的清洁整理，并组佬织专项检查82次，查冉处整改文明卫生问题累积计1000多项，矿区诛环境面貌得到不断改善孝和提升。 　　四是落实育“创建为民”宗旨，为苞职工群众办实事、办好履事。一是持续开展井上颐下文明创建活动，建设络国家级质量标准化煤矿哼，为职工创造了安全、搜舒适的工作环境。二是胺投入800多万元对职篷工公寓进行旅馆化改造异，统一配备了空调、电蚂视，安排专职公寓服务栗员，保证冬有暖气、夏恒有空调。三是制定阳光沸棚改房分配方案，把集朱团公司分配的棚改房真崎正分配到了困难职工手廖中。四是持续开展困难关职工救助，XX年以来盏先后发放慰问品、救济捌款项合计

5、46000多胁元，把企业的关爱送到堡困难职工的心坎上。 　陋　二、扎实开展“四德绣”教育，做文明有礼河烦南人 　　一是认真落实瞎《公民道德建设实施纲享要》，践行社会主义核烷心价值体系。充分发挥闻文明学校的作用，不断眨加强对职工进行爱国、刁爱企、爱岗教育，坚持诫中国特色社会主义价值之观，大力弘扬民族精神惜和务实创新时代精神，怨树立社会主义荣辱观，药促进了安全生产平稳发聊展。二是开展文明道德淘大讲堂活动。通过唱歌巧曲、学模范、诵经典、哑发善心、送吉祥，把积犊极的人生追求、高尚的耍情感境界、优秀传统文绞化传递给职工，潜移默唁化中进行社会公德、职往业道德、家庭美德、个苦人品德教育

6、。XX年以酞来，先后命名表彰文明帚科室12个、文明区队肩9个，文明班组50多展个，文明职工289人窄，井下精品工作面22纪个、精品巷道40多条鹰、精品硐室7个，公司幽文明尚德的氛围得到不马断加强。 　　二是大力侦弘扬“真诚、同心、感肪恩你我他”的企业精神悄，选树身边的好人和道娘德模范。以“三平”精宴神为指导，开展“感恩麓”教育，评选身边的“伎感恩之星”。XX年以咬来，先后组织评选了感庆恩之星13人，劳动模账范24人，优秀共产党剧员45人，先进工作者搔300多人次，在职工慢生产生活、社会交往的登各个领域树立社会公德虹、职业道德、家庭美德甲和个人品德典型，塑造艺了可敬、可亲、

7、可学的篇“三平”精神模范形象闸。使“以人为本、爱岗谊敬业、孝老爱亲、友爱敌互助、关心企业发展”垃等感恩精神如春风化雨埋，深入人心。 　　三是绚开展职工文明行为养成头教育。我们提出了“文琼明用语牢记心，文明行删为常伴随”的口号，制链定了职工基本行为规范旨，20条员工日常行为氏规范、10条行为禁忌谣、30句日常文明用语常等一系列文明行为规范厢。利用文明学校、政治理学习日等阵地，开展学棚习宣灌和文明行为督察罚活动。组织文明知识礼去仪培训班，普及日常文营明礼仪常识和社会交往恋礼仪常识，引导广大职巡工讲文明话、做文明事负，当文明人。