高中女生宿舍楼工程安全施工组织设计-2

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1、安全施工组织设计安全施工组织设计方案编制人：职务（职称）：审核人：职务（职称）：审批人：职务（职称）：工程名称：邯郸县第一中学迁建项目（女生宿舍楼）施工单位：朗驰建设有限公司32安全施工组织设计目　　录第一部分概述1一工程概况1二工程目标1第二部分安全生产管理2一安全管理目标2二安全管理组织机构4三安全管理责任制6四安全教育9五安全技术措施10六安全检查及整改落实制度16七施工现场安全管理组织16八工地防火安全措施17九伤事故处理19十施工机械的安全管理20十一安全通道21十二安全防护技术措施21十三操作平台安全技术措施22十

2、四高空作业安全技术措施22十五其他安全技术措施24第三部分文明施工措施26一文明施工目标26二建筑工程文明施工管理制度26三场地布置27四维护设置28五生活设置28六施工布置29七综合管理29第四部分冬、雨季施工措施31一雨季施工措施31二冬季施工措施3232安全施工组织设计第一部分概述一、编制依据：1.本工程招标文件、设计图纸2.现有各种施工技术规范、技术标准，安全操作规程、验收规范，国家有关部门或地区规定的预算定额、劳动定额、材料定额。3.已建成类似工程的经验。一、工程概况1.1工程名称：邯郸县第一中学迁建项目女生宿舍楼1

3、.2建设地点：邯郸市秦皇大街与新区纬二路交叉口东南角。1.3建设单位：河北省邯郸市邯郸县第一中学1.4监理单位：河北德润工程项目管理有限公司1.5设计单位：天津大学建筑设计研究院1.6勘察单位：河北冶金建设集团勘察设计有限公司1.8施工单位：朗驰建设有限公司1.9结构类型：钢筋混凝土剪力墙结构。2.0抗震设防烈度：8度。耐火等级为二级；屋面防水等级I级；2.1建筑内容：建筑面积：19584m2。建筑层数：地上六层。每层层高3.60m,首层室内外高差0.60m；。总建筑高度22.22m（室外地坪至屋面面层的高度）。建筑设计使用年

4、限：3类（50年）。结构类型：钢筋混凝土剪力墙结构。建筑耐火等级：二级。抗震设防烈度：8度,设计基本地震加速度值为0.20g。屋面防水等级Ⅰ级。建筑功能：学生宿舍。二、工程目标依据合同以及我公司质量、安全体系文件，结合该项目工程实际情况，特定如下目标：1.2.1质量目标按照现行设计要求和现行国家建筑工程质量检验评定统一标准和相关文件，严格组织施工；工程最终质量目标为合格。32安全施工组织设计1.2.2工期目标按合同要求，通过采用先进的施工工艺，科学的组织，精心的施工，确保工程在合同工期内完成。1.2.3安全目标杜绝重伤和人亡事

5、故，一般事故频率控制在3‰以内。1.2.4文明施工目标创我公司安全文明达标优秀工地。第二部分安全生产管理一安全管理目标2.1.1安全达标指标杜绝重伤和人亡事故，一般事故频率控制在3‰以内；安全文明达标工地。建立以公司经理为首的三级安全保证体系。2.1.2安全管理考核内容1、各级各部门安全生产责任制考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：（一）、检查考核小组：组长：裴修英组员：马石柱、董志平、赵双坡、孙洪涛、王学文（二）、考核时间：（1）、项目目标：每月考核一次（2）、班组目标：每十天考核一次（3）、操

6、作班组职工：每周抽查考核次数不限（三）、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。（四）、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。（五）、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次200元，对未完成目标计划，每项扣罚50元。（六）、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。2、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法为保证安全生产，使各级管理人员

7、安全生产责任制得到；32安全施工组织设计落实，在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用，督促提到其自我安全意识及素质，特制定以下考核办法。（一）、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比，考核的主要内容是施工现场的安全管理，安全防护设施的投入和文明卫生情况。（二）、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。（三）、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核，发现不执行者进行处罚。（四）、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重，予以罚款50-100元。二安全管理组织机构2.2.1

8、项目部安全管理体系安全保证体系项目经理：裴修英安全管理：质检管理：劳资管理：施工管理：技术管理：钢筋班组：油漆班组：瓦工班组：木工班组：砼工班组：水电班组：王有贵抹灰班组：32安全施工组织设计2.2.2建立安全生产保证体系A、成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。项目设专职