基层团建工作探索： 基于组织发展的视角

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1、基层团建工作探索：基于组织发展的视角团市委组织部：刘晓娜团课主题的基本考虑出发点：识大势，谋大事，管本行立足点：作为一名共青团干部讨论视角：组织管理的角度讨论工具：组织诊断理论：是现代组织发展（OD）的主要步骤之一和技术之一组织健康、组织干预、组织发展团课主题的基本考虑基本定位：宏观微观结合聚焦基层团的建设工作内容层次：注重思维，兼顾实务----“德”（方向，value）----“道”（思维，thought）----“术”（技能，skills）逻辑框架图共青团组织现状（宏观层面）区域性大团建格局（中观层面）基层团组织建设（微观层面）共青团组织现状（宏观层面）共青

2、团组织的组织发展（宏观层面）寓言故事：鹰的重生老鹰是世界上寿命最长的鸟类。当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚。使飞翔十分吃力。共青团组织的组织发展（宏观层面）寓言故事：它只有两种选择：　　等死。或经过一个十分痛苦的更新过程：150天漫长的操练。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢。停留在那里，不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落。它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔

3、出来。然后静静地等候新的喙长出来。当新的指甲长出来后，它们便把羽毛一根一根的拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了。老鹰开始飞翔。重新得力再过30年的岁月！共青团组织的组织发展（宏观层面）鹰的故事告诉我们：在我们（无论是个体还是组织）的生命中，有时候我们必须做出困难的決定，开始一个更新的过程。我们必须把旧的习惯，旧的传统拋弃，使我们可以重新飞翔。改革是事物发展的动力和方式共青团组织的组织发展（宏观层面）新情况和新要求党建对团的基础建设提出新要求团的事业发展对团的基层组织建设提出新要求青年群体变化对团的基础组织建设提出新要求共青团组织的组织发展（宏观层面）团的十六大核

4、心观点之一：共青团的根本职责——党的要求和青年的使命始终决定着共青团的光荣职责。——共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。为此，我们讨论问题、开展工作都要紧紧围绕共青团的根本职能来进行。共青团组织的组织发展（宏观层面）对青年对共青团团干部胡锦涛讲话要坚定理想信念；要勤奋刻苦学习；要勇于艰苦创业；要培养高尚品德要发扬传统；要不断完善工作思路；要全面履行职能；要大力加强自身建设政治上要过硬；作风上要扎实；自律上要严格党中央祝词要用中国特色社会

5、主义理论体系武装头脑；要在全面建设小康社会中奋发有为；要在树立社会主义新风尚中勇于争先；要练就是用时代要求的过硬本领要牢牢把握党对共青团提出的根本要求；要把推动科学发展、促进社会和谐作为共青团工作的重要任务；要以改革创新精神推动共青团工作和建设树立坚定信念弘扬创新精神倡导学习风气培养优良作风分析问题：在经济社会深刻变革的时代背景下，共青团工作和建设面临新的挑战。一是针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状，如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力。二是面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况，如

6、何有针对性地加强教育引导，使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中。团十六大关于基层团建的思想三是在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景下，如何找准服务青年的切入点，提高服务青年的能力。四是面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况，如何从青少年普遍性的维权诉求入手，更好地维护青少年的合法权益。团十六大关于基层团建的思想五是随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，如何运用网络手段创新工作方式，通过网络引导和服务青年，提高团的组织和动员能力。六是针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象，如何加强培养锻炼，

7、建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。团十六大关于基层团建的思想逻辑框架图团组织团的根本职责内部环境外部环境主要问题资源整合组织变革履行共青团的根本职责，增强共青团组织凝聚力制度建设文化培育形成工作项目适应性不够竞争性不够品牌性不够群众性不够组织诊断（挑战）组织变革组织保证提高柔性加强民主改进传播提升能力共青团组织的组织发展（宏观层面）组织的适应性环境哲学论：这个世界上唯一不变的就是这个世界无时无刻不在变化；系统进化论：一个组织与其外部环境的变化息息相关，组织适应性是生存的基本要求；达尔文进化论的启示动态流动的团员队伍与静态机械的组织形态团组织的柔性

8、青年群体需求服务领域服务