工厂车间新员工安全培训的三级培训

《工厂车间新员工安全培训的三级培训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、新员工安全培训的要求为保证进入车间的每一位新员工都能顺利、及时、有效的进行安全培训，特制定此规定。一、培训对象所有新员工上岗前必须进行安全培训。生管部、仓储部、物流部、工程部新入职员工及从其它部门调入到以上部门的员工。二、培训方式培训方式由培训人根据需培训人员人数决定，可采取讲解、录像、幻灯、现场演示等。三、培训阶段划分培训分为公司培训、车间培训、班组培训三大项。四、培训内容1、公司培训内容A、安全生产管理制度：公司防火制度、吸烟管理制度、消防安全管理办法、员工车辆管理规定、网络管理规定。B、员工安全生产职责C、公司安全禁令D、安全事故案例宣导2、车间培训内容A、应急情况

2、处理：火灾应急处理、人身伤害应急处理。B、安全事项。C、车间安全禁令D、安全事故安全宣导3、班组培训内容A、岗位操作规程B、设备安全操作要素C、岗位危害告知与安全注意事项D、车间安全禁令E、相关事故案例宣导一、培训要求培训内容必须通俗易懂，每个受训员工必须完全理解安全培训内容，安全禁令必须人手一份，牢记于心。二、培训流程记录培训全过程必须使用《员工安全教育档案》进行记录，《员工安全教育档案》由新入职员工上岗时从人力资源处领取，每一级培训完成后在《员工安全教育档案》上相应位置签字，并记录时间。所有培训必须3日内完成，3日内由受训新员工将《员工安全教育档案》上交至安全专干处。

3、三、培训跟踪、测试、评估安全专干不定期对受训新员工培训情况进行抽查、测试，对于培训不合格、员工存在疑问的可要求相关培训人解答疑问或进行再次培训。四、相关奖惩规定1、所有培训内容必须3日内完成，未完成的对相关责任人处以5元合作条罚款，特殊情况无法完成的须向安全专干说明。2、每月累计2次以上发生培训不到位情况的处以相关责任人合作条罚款5元。员工安全教育档案姓名岗位级别培训内容培训人公司级1、安全生产管理制度2、安全职责3、安全禁令4、事故案例培训时间员工签字车间级1、应急情况处理2、安全事项3、安全防护用品及安全设施使用方法4、部门及车间安全禁令培训时间员工签字班级级1、岗位

4、安全操作规程2、设备安全操作要素3、岗位危害告知及安全注意事项4、相关事故案例培训时间员工签字