党员四风问题自查剖析材料.doc

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1、党员四风问题自查剖析材料  缺乏锐意进取的精神的问题。主要是满足于当前发展现状,过多强调客观原因,对制约经济社会发展的重大问题研究不够、办法不多,与争当昌吉州“三个率先”排头兵的目标还有一定差距。下面是党员四风问题自查剖析材料,欢迎阅读参考。 党员四风问题自查剖析材料一、存在的问题   按照党的群众教育实践活动的统一安排,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部员工进行了“当面问”、“群众提须”等方法,找到了自身的每不足,剖析其产生原因,傣寻找解决整改措施,并在悦工作实践中做到边学边改续,边查边改。 (一)形式已主义方面。 1.工作

2、只重噪结果、不重过程。 2.文地山会海,不求实效。 3、买工作不实,落实不力。 (燃二)官僚主义方面。 1.今调研不深入,脱离基层。躬 2.对分管股室工作只安旱排,不重督促检查。 3.俗脱离群众,疏远群众。 4凤、不敢担当,不敢碰硬。辽 (三)享乐主义方面。 1职.安于现状、不思进取。小 2.贪图享乐,畏难厌战昂。   3.在上班期间有维上网逛淘宝、看视频的现书象。 (四)奢靡之风方面圆。 1.存在超标接待。 2儿.存在铺张浪费现象。 二狭、存在问题的思想原因  影 上述在思想、工作、作增风上暴露的一些问题和不喜足之处,虽说不严重,有疟些是一些通“病”,

3、但不给能小视,要正视,引起足蔚够的重视,上述的突出问帐题,除了一些客观原因,猪并作了一般的分析外,主撼要是主观世界改造不够,移认识不够,主要有以下几譬点:   第一,马列主义邀水平不够高。没有比较好怀的与时俱进,运用马列主蕊义、毛泽东思想、邓小平盛理论、“三个代表”重要问思想,以及科学发展观,肤去认识、去辨别,工作中寨出现的新问题、新情况,严结合本单位的实际,有的邢还要及时解决。   第二嫂,党性意识有点弱化。一触是“先锋队”的作用有时惧没有引起足够的认识。固拿步自封,没有坚持共产党喻人的先进性。二是党员干韵部的先锋模范带头作用发樱挥得不够充分。只要常抓

4、虞思想政治工作,才能统一丹认识,统一思想,统一行日动,才能发挥战斗堡垒作由用。思想政治工作不到位引,说明党性观念不够强。灶   第三,宗旨意识有点蘸退化。全心全意为人民服疗务,这是我们建党的根本参宗旨。关心群众的根本利瘫益,这体现了“三个代表骸”的重要思想。对群众关臂心不够,送温暖不够,这塔说明宗旨意识不够强,不肿够牢固。   第四,标准羞意识有点淡化。回避矛盾实,对不良现象不能拿起批枢评这个武器;工作不够艰峰苦,不够深入,不努力拼用搏;有时不拘小节,不注放意党员形象等等,均都是厘忘记了党员的义务,党性侦意识不够强,党风不够好乾的具体体现。针对以上梳仍理

5、出来的问题,我进行了诬认真的原因剖析,除了思翼想原因外,主要体现在学巴习缺乏经常性,思想工作才缺乏主动性,开展批评和瑞自我批评出现躲闪性。需匀要在实践活动中按照工作孟的要求,坚持实事求是、龋切实可行的原则,立足工阎作实际,加以整改落实。院   党员四风问题自查剖载析材料根据自治区、州教穿育实践活动要求,本人认瘤真对照党章,对照为民务对实清廉要求,对照中央八佯项规定和区、州十条规定谋、《党政机关厉行节约反枫对浪费条例》和廉政准则瓢,聚焦政治坚强和“四风管”突出问题,通过个人剖滑析,结合谈心谈话、专题至民主生活会上大家所提的据意见和建议,紧密联系自翠己的思想

6、和工作实际,经僧全面梳理,特制订以下整界改措施。 一、政治不够坚郸强方面   (一)政治坚姜定性不够强的问题。主要桃是理想信念松懈。降低了甄一个党员、尤其是受党培诚养多年领导干部的标准,沮缺乏对党的高度忠诚,信贮念不坚定、旗帜不鲜明。姓 整改措施:   一是努力笑学习马克思列宁主义、毛漳泽东思想、邓小平理论,甚提高自己的政策理论水平囤和辨别政治是非的能力,矩牢固树立正确世界观、人驯生观、价值观,增强分清敬理论是非、政治是非的能兄力。   二是按照“深学癣、细照、笃行”的要求,胸制定学习计划、保证学习硬时间,做到“五个一”,姨即每天挤出一小时进行自危学,每

7、季度读一本好书,麓每半年围绕一个重大课题寅展开调研并撰写一篇高质殊量调研报告,每年讲一次肘党课。参加市委中心组学班习、组织政府党组集中学骚习不少于20次。特别是艳当前及今后一个时期,把线学习中央第二次新疆工作逢座谈会、自治区八届七次虎全委(扩大)会议精神作扁为首要的政治任务,学深妒学透,为个人整改、民生唁改善、维护社会稳定和长腮治久安找准方向、树立标薪杆,切实把思想和行动统丑一到中央和区、州党委的旨重大决策部署上来。 整改诣时限:20PC年8月—蚤12月   (二)政治敏寅锐性不够强的问题。主要咎是对“社会稳定和长治久困安”的战略定位和新疆反绎分裂斗争的

8、长期性、复杂屹性、尖锐性,特别是“三横期叠加”的特殊形势理解栅不深、认识不足,缺

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