机电管理岗位责任制

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1、机电管理岗位责任制正仁公司二〇一〇年五月机电矿长岗位责任制主管机电运输工作，负责全矿机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：1、在矿长的领导下，负责全矿机电运输的管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好全矿机电运输管理工作。并针对本矿具体情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。2、落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运

2、行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行。3、定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的年度机电运输工作计划及设备检修计划并上报；还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上

3、报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。机电科长岗位责任制1、在机电矿长的领导下，认真抓好剥采运输系统、供电系统、排水系统、通风防尘洒水系统、辅助运输系统和锅炉等机电设备的安全运行工作，做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。2、认真抓好机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电科管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。确保设备的购、管、发、收、修、报废等环节符合上级要求和制度规定；3、组织编制机电工作年度计划及设备年度检修计划、年度设备购

4、置租赁计划和大修计划，待批准后组织实施。4、对主要机电设备的运行状况必须了如指掌，定期组织检查，经常深入现场了解情况，督促和组织好预防性定期检修工作，确保机电系统安全、可靠运行。5、负责组织全科人员对规章制度和专业业务的学习，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素质，并负责对全科人员遵章守纪及专业业务进行考评机电副科长岗位责任制1、在科长领导下，认真抓好机电科管辖范围的机电技术工作。要做到：技术档案齐全、规范，设备参数齐全、完整，技术资料准确、条理。2、负责起草编制机电工作年度计划、月计划，负责

5、按上级要求制定机电设备运行的各种技术管理制度和规定，并经常对实施情况进行检查。3、对主要机电设备运行的技术状况必须了如指掌，对各种按规定必须定期检修、测试和更换的设备，必须保证按期进行。4、加强自身业务学习，组织全科职工技术培训，定期对全科职工进行遵章守纪和业务考评。设备管理员岗位责任制1、设备管理员负责矿各项机电设备补充、购置及材料计划的编制与分配。2、建立健全设备台帐，所有设备的物、帐、卡、板管理，做到四对照。3、负责全矿所有机电设备的调配、验收、报废与租赁管理。4、负责提交机电设备的修理计划

6、和补充计划，及时上报各项报表。5、随时掌握设备的状态和使用地点，及时更新设备台帐。6、对修好和库存的机电设备必须进行检验，并填写检修合格证。负责统计设备完好率和事故率。7、对坑下超过修理期需要撤回车间检修的在用设备，及时向机电科汇报，确保按期检修。小型电器管理组岗位责任制1、小型电器管理组负责全矿小型电器设备、工具及特殊机电器材的维护管理工作，为管、修合一的专业化小组。2、小型电器管理组负责小型电器的统一领取、发放、回收、修理、安全检查和信息资料等管理。3、小型电器设备实行编号管理，必须做到账、卡

7、、物、板四对照。出库、修理、发放手续齐全。对修好的小型电器必须严格检查验收，确保安全完好，并填写检修合格证。4、小件组应随时掌握各型设备的运行状态和安装使用地点，作到日清月结。每季度进行一次帐、卡、物、板校对，每年组织一次设备大清查。5、对使用单位实行定额管理，制定小件设备使用定额和储备定额。并结合实际不断调整。电缆管理组岗位责任制1、电缆管理组对矿用电缆实行集中统一管理。并负责收、发、修补、试验等工作。2、电缆管理实行图牌板管理，做到条条电缆有编号，电缆帐、卡、物、板四对照，日清月结。做到数目清

8、，状态明，使用合理。3、及时了解全矿坑下电缆使用情况和地区设备负荷变化情况，确保修补质量，服务生产一线。4、及时对修补的电缆作好绝缘摇测，干燥和浸水耐压试验等工作，推广真空干燥法。绝缘电阻值符合《规程》要求，对测试试验数据等认真做好记录。5、橡套电缆修补用材料必须与电缆护套性质相同，具有不延燃性。6、按照电缆使用发放、回收等管理办法，认真做好现场使用管理及技术管理工作。机电战线干部上岗制度1、全矿机电干部要严格执行岗位责任制，模范遵守各顶规章制度。2、机电科正、副科长每月对大型固定