毕业论文-论公司权力的分配 (1)

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1、本科生毕业论文论公司权力的分配TheResearchonDistributionofPowersinCompany学生姓名何振生所在专业法学所在班级民商1105班申请学位法学学位指导教师栗克元职称教授答辩时间2014年6月7日目录目录摘要IABSTRACTII1绪论12公司权力分配的理论基础22.1公司权力与公司治理主体22.1.1公司权力22.1.2公司治理主体22.2公司“三权分立”模式的经济成因与法哲学基础32.2.1公司采用“三权分立”模式的经济成因32.2.2公司采用“三权分立”模式的法哲学基础43公司权力分配的实践53.1

2、公司权力分配的立法模式53.2美国公司权力分配模式53.3德国公司权力分配模式63.4日本公司权力分配模式74我国公司权力分配现状74.1我国公司权力分配模式74.2股东大会和股东权力设置84.3以董事会为代表的执行机构及其成员的权力设置94.4监事会及其成员的权力设置95完善我国公司权力分配模式的思考105.1公司大会取代股东大会的探讨105.2公司业务执行机构改革的思路115.3监事会改革的思考126结束语12鸣谢14参考文献15摘要摘要随着公司法人日益成为社会经济活动的决定力量，公司治理存在的问题，为我国学者目前所普遍关注。我国

3、《公司法》确认的公司权力分配模式，借鉴了德国三权分立的规定，有股东大会、董事会、监事会三机关之设，分别行使公司最高决策权、业务执行权和监督权。我国公司法采用的这一权力分配与制衡的模式，有其经济成因与法学基础，己被成功的实践经验证明是适合我国具体国情的合理选择。然而，由于我国尚处在经济转型期，社会主义和市场经济的结合缺乏前人经验，故经济领域的法律制度的建立和完善难以做到一缴而就。因此，随着改革开放的不断深化和经济建设的高速发展，我国公司的内部权力结构逐渐显露出不合理的因素，突出表现在以下几个方面：一是公司股东大会“空壳化”的问题，二是公

4、司董事会形骸化与经理层滥用权力的问题，三是监事会形同虚设的问题。关键词：公司治理；权力分配模式；公司机关IIABSTRACTABSTRACTUndertheroleofthequickdevelopmentofmodernsocialProductivity,thecompanylegalpersonbecomesthedecidingpowerinsocioeconomiccampaignincreasingly.Companygovernance,especiallytheproblemsexistinginthejoint-st

5、ocklimitedcompanygotwidelyattentionbythescholars.ThedistributionmodeinourhasusedtheregulationofseparationoftreepowersinGermanyforreferences,andwehaveshareholder’smeeting,directorateandtheboardofsupervisors,separatelyexecutingthehighestdecision-makingrights,e

6、xecutingrightsandthesupervisoryrights.Thisadoptivemodehasitseconomicalreasonandlawfoundationandaftersuccessfullypracticalexperience,itwasprovedtobethereasonablechoosingwhichisfitforthesituationofourcountry.While,becauseourcountryisattheeconomicalmodechangingperiodandwea

7、relackoftheexperienceofthecombinationbetweensocialismandmarketeconomy,wecan’testablishandperfectthelawsystemintheeconomicalfieldverysoon.Therefore,alongwiththedeepenofthereformandopeningandtherapiddevelopingofoureconomicalconstruction,graduallytheinnerpowerorganizationr

8、evealeditsunreasonablefactor,especiallyrepresentedatthefollowingaspects:firstistheproblemthatshareholder’smeet