南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改汇报

南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改汇报

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1、南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改通知单整改对象部门处室政教处负责人蔡睿智、张元鹏、冯玉龙存在问题1、“惠农政策、学生资助政策宣传不到位,资助学生信息摸底不准”的问题。2、德育工作月主题活动落实不力,学校德育工作方式单一,德育活动开展不够丰富,《教师行为规范》执行不到位,学生“一日常规”落实不到位。3、安全管理不严格,安全应急方案演练不到位。4、禁毒工作落实不到位。整改措施1、利用电子屏、宣传栏墙报等平台向师生宣传“两免一补”政策;利用家长会和校讯通平台向家长讲解、宣传“两免一补”政策;2、对贫困寄宿学生

2、生活费补助广泛进行宣传;组织师生逐户上门摸底子,掌握情况;邀请村社干部参与审核,积极听取他们的意见建议;对评定结果及时公示,接受成社会监督;3、增强德育工作的系统性,以丰富多彩的活动扎实推进学校德育工作。按照德育计划及月主题教育活动安排落实主题教育活动,严格落实管理制度,追究班务工作不力的班主任责任;4、重视师德师风建设和学生行为习惯教育,严格落实《教师行为规范》、学生“一日常规”;开展安全管理培训,完善制度、预案,按时按计划开展演练;5、按照文件要求,落实禁毒宣传教育工作,建立禁毒宣传室,完善档案资料;整改时限

3、2017年10月底责任人签字:整改结果校长签字:年月日南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改通知单整改对象部门处室总务处负责人李王长存在问题学校公共设施维修工作推进缓慢,教学楼、实验楼、学生宿舍漏水;消防设施运转不正常,未进行消防专项验收;食堂未进行专项行动整改;未召开灶务会;营养餐管理不严格。整改措施1、加强公共设施维排查,及时找出存在问题症结;2、及时联系施工单位维修,保证师生正常教学及生活;3、按照学校消防设施相关规定准备资料,进一步完善消防设施,及时联系上级消防部门进行验收。开展食堂食品安全专项行动整

4、治行动;4、召开灶务会征求师生意见建议;5、健全营养餐管理制度,及时公示,严格审批和月报;整改时限2017年10月底责任人签字:整改结果校长签字:年月日南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改通知单整改对象部门处室党支部负责人俄建有存在问题履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位,违反中央八项规定精神问题易发多发,纠正“四风”’不力的问题。整改措施1、严格落实“一岗双责”制度,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,要求支委成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务,着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工

5、作责任细化分解到具体责任人员。2、在支委中开展“四风”问题回头看,对“四风”问题未整改或整改不彻底的要公开承诺,限期整改,持之以恒的纠正“四风”问题,支委成员要勇于担当,敢于动真碰硬。3、支部要加强对违纪问题的查处和惩戒,建立党员干部诫勉谈话制度,加强违纪人员的惩戒和教育,对违纪人员要跟踪指导,加强后期监督和教育。整改时限2017年10月底责任人签字:整改结果支部书记签字:年月日南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改通知单整改对象部门处室党支部负责人俄建有存在问题政治纪律、政治规矩意识不强,民主集中制、党内政

6、治生活、请示报告等制度没有得到全面贯彻执行的问题。整改措施1、支委班子要加强学习,要有大局意识和责任意识,对学校工作和分管工作要深入思考,经常深入师生、深入班级搞调研,要底子清、情况熟,点子新,要广泛听取师生意见。2、支部要认真落实好“三会一课”制度,支委成员要经常开展批评与自我批评,要虚心接受师生监督,要加强主观世界改造,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。3、支委成员要是端正心态,坦诚相待,加强沟通,既要要当好管理者也要当好被管理者,遇事主动请示、经常汇报。整改时限2017年10月底责任人签字:整改结

7、果支部书记签字:年月日南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改通知单整改对象部门处室党支部负责人俄建有存在问题“两学一做”学习教育流于形式,学习教育制度化常态化机制不够健全的问题。整改措施①制定系统的“两学一做”学习计划,坚持集中学习和自学相结合,坚持“两学一做”学习教育常态化;②建立“两学一做”学习教育考评机制,要加强对“两学一做”学习教育的考核评价;③加强党员队伍建设,培植党员担当意识,建立党员示范岗,要求党员要亮身份、亮职责、亮承诺,发挥好先锋模范作用。整改时限2017年10月底责任人签字:整改结果支部书

8、记签字:年月日南庄九年制学校“三纠三促”专项行动问题整改通知单整改对象部门处室校长室负责人张富平存在问题好干部标准没有得到有效落实,能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向没有树立起来的问题。整改措施1、以“任人唯贤,德才兼备,能上能下,注重实绩”为原则,制定年级组长、班主任、教研组长等岗位的竞聘办法,对重要岗位实行竞聘上岗,进一步调动职工工作积极性;2、将“能干事、会干

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