学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc

学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc

ID:12482501

大小:2.23 MB

页数:91页

时间:2018-07-17

学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc_第1页
学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc_第2页
学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc_第3页
学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc_第4页
学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc_第5页
资源描述:

《学士学位论文--某保险公司员工培训系统设计 工商管理大学生mba.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、二○○二级攻读工商管理硕士(MBA)学位研究生学位论文::::::论文题目硕士研究生班级研究方向指导教师完稿时间TP公司广州分公司员工培训系统设计李萍2002级MBA脱产班企业人力资源管理陈维政教授2005年3月TP公司广州分公司员工培训系统设计研究生:李萍导师:陈维政教授摘要企业员工培训是人力资源开发的一个重要内容。所谓培训,是指公司有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关能力的活动,这些能力包括态度、知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。培训的目的在于让员工掌握培训项目中强调的知识、技能和行为,并且让他们

2、可以将其应用于日常工作中。笔者于2004年1月至7月在TP公司广州分公司参加了员工培训系统的研究和设计工作。笔者从员工培训的相关理论出发,在员工培训系统设计中突出了员工培训与学习理论的结合;从实际出发,强调了员工培训系统的适用性以及在寿险行业的实际应用形式;同时本文较详细地介绍了TP公司广州分公司员工培训系统的设计,试图通过论文的写作,探讨企业员工培训系统设计的原则、途径和较为实用的方法。目前,企业员工培训系统也存在着许多问题,如与企业战略发展的结合尚不足,公司需求与员工需求尚存在差距,在执行中出现重技能、轻知

3、识的偏差等等。由于本人自身能力和水平的限制,尚未能很好地改进此项工作。我将在今后继续关注该公司员工培训系统的实施情况,以总结经验、发现不足,不断提高自己的理论水平和实践经验。本文共分以下六个部分:第一部分,阐述了TP公司广州分公司员工培训系统研究与设计的背景与动机。第二部分,系统介绍了现代培训理论和方法。第三部分,结合相关理论,对TP公司广州分公司员工培训现状进行了研究和分析。第四部分,对TP公司广州分公司员工培训系统进行了设计。第五部分,介绍了员工培训系统在TP公司广州分公司的应用和实施。在第六部分,对TP公

4、司广州分公司员工培训系统进行了评估与总结。关键词:寿险业培训员工培训系统设计StaffTrainingSystemDesignofTPCompanyGZBranchGraduatestudent:LiPingSupervisor:ProfessorChenWeizhengAbstractEnterprisestafftrainingisanimportantcontentofhumanresourceexploitation.Trainingmeansthatthecompanycarriesoutsomeac

5、tivitiesdesignedly;thisishelpfultothestudyandworkabilitydevelopmentofthestaff.Theseabilitiesincludeknowledge,skillandkeyactiontotheworkingperformance.Thepurposeoftrainingistomakethestaffmastertheknowledge;skillandactionthatwereemphasizedofthetrainingprojecta

6、swellasusethemduringtheroutinework.IjoinedtheresearchanddesignworkonstafftrainingsystematTPCompanyGZBranchfromJanuarytoJuly,2004.Istandoutthecombinationbetweenstafftrainingandstudytheoryfromtherelatedtheoryonstafftrainingangle;emphasisontheapplicabilityofsta

7、fftrainingsystemanditspracticalapplicationmodelofinsuranceindustrypractically;atthesametime,thisarticleintroducesthedesignonstafftrainingsystemofTPCompanyGZBranchindetail,tryingtodiscusstheprinciple,thewayandmorepractical&operablemethodbythisarticle.Thereare

8、alsomanyproblemsonstafftrainingsystem.Forinstance,itisnotcontactedwellwiththestrategicdevelopmentoftheenterprises;somedifferencesbetweenthedemandofthecompanyandtheneedofthestaffareinexistence;wa

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。