基层信用社主任述廉述职述德述责报告.doc

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1、基层信用社主任述廉述职述德述责报告县委考评组各位领导、同志们:   我自担任鸡冠山乡党委书记以来,主持党委全面工作。一年来,在上级的正确领导下,在同事们的积极支持与热情帮助下,我始终保持廉洁奉公、忠于职守的工作作风,求真务实,开拓创新,团结和带领全乡人民群众较好地完成了各项工作任务。在辞旧迎新之际,就个人德、职、责、廉几个方面向各位领导和同志们作以下汇报:   官德导向民风,官品决定民心。我自工作以来,不断从各方蚊面培养自己的正确的人生泥观、价值观,注重自己的层品德修养,努力做到以德拌服人。   一是加强学习米,增强政治素养。学习,氧是人类进步的阶梯。作为损乡党委书记

2、,一年里,我碘认真学习了十八大精神、泊十八届三中全会精神及省佬市县全委会精神,带领全铃乡人民深入开展了“学先票进、转作风、强服务、促砰发展”和“为民、务实、檀清廉”两项主题教育活动你。并很荣幸被县委选派到火省委党校学习一个月,系畜统地学习了党的理论、方懊法、观点和相关政策法规曾。通过挤时间学、持久学弛、深入学,进一步提高了企我的政策理论水平,增强怪了用科学理论指导自己工魄作的能力,提高了工作效趾率。   二是培养品德,涌塑造完美人格。从政重德丙,是我国政治文明的一大费传统。基层干部最基本的泪道德就是要为人民服务。狙作为一名党员干部,我时镀刻牢记,手中的权利是党砸和人民

3、赋予的,无论何时预何地都必须把群众利益放酷在首位,把为民造福作为扎第一责任和目标,坚持一凭切属于人民、一切为了人寅民、一切依靠人民。只有藻这样,才能做到做人以清差,处事以正,坚守为人为仑政的道德底线。   温家鞍宝总理的一句“仰望星空冶,别忘了关注脚下”告诉颐我们要脚踏实地,踏实做涛事。回顾前期,在工作实赣践中,我一直坚守一个“炉实”字,切实做到脚踏实绳地,勤奋务实。   (一膊)扎实开展“学转强促”兵主题教育活动,增强党员衡干部的战斗力。深入推进岳全乡“三学三强三服务”掏活动,学先进、学理论、邑学业务——组织乡村两级菜干部先后赴莲花、安源、收湘东、大瑶等地参观学习帅

4、,建好了机关阅览室,开袒展每季专家授课、每月领炊导带学、每周集中交流、挖每天自我学习的活动,充囚分发挥党委中心学习组、莫机关大讲堂、道德讲堂三甚大教育平台作用,在全乡榔范围内掀起了学习龚全珍硬等先进典型,学习十八届陨三中全会精神等政治理论藏,学习安全生产等业务知钦识的高潮。强作风、强素丁质、强能力——制定完善法了《机关干部百分制考核逞方案》和《村级目标管理岁千分制考评方案》,开展察“学习星、正气星、奉献谰星”三星评比,建立“四至个一”工作机制,倡导“院8+2”、“5+1”工绅作机制,切实转变了机关磷干部的工作作风,激发了妇乡村两级干部干事创业的锨积极性。服务村组、服务

5、带企业、服务群众——通过肖“入户结亲”,深入开展勘进村入户下企走访活动,伍发放群众联系卡6000羔余张,走访农户580余纶户,走访企业100余家读,收集社情民意540条蒲,当场解决352条,根辛据属线和属地原则向各办沪和各村流转了188条。踩通过扎实开展“学转强促鳖”活动,企业发展环境更聋加好转,党群干群关系进怜一步密切,社会各类矛盾天得到了大量解决,有力地碌促进了社会和谐稳定。  端 (二)加强基层组织建事设,进一步夯实党建工作卿基础。深入推进“三有两绎定一评”工作法,创新工洲作机制,充分发挥基层组饯织的战斗堡垒作用。一是刚优化党组织设置。建立“试三联、四建、开四会

6、”制郁度,完善党小组网络队伍植、办公地点和工作制度,案解决一定的工作经费,加熔强对党小组的考核,定期狂开展工作督查,充分发挥厌了基层党员的先锋模范作野用,目前已在全乡建立党联小组56个。同时,在产芦业上建支部,充分发挥党铺组织在产业中的作用,目蜡前已在花炮、煤炭、农业疑产业等建立了8个党支部它,并建立一个流动党员党居支部,切实加强对流动党栅员的管理。二是推进党组栖织阵地标准化建设。多方鸭筹措资金80余万元用于盏推进村级组织活动场所的葵升级改造,砖岭村村部改拖造工作已基本完成,驿马誉村村部正在加快建设,预臻计XX年上半年可投入使譬用。三是严格党员发展工胸作。坚持从源头入

7、手,严搓把党员发展“入口关”,帖制定入党积极分子、吸收烤预备党员、预备党员转正城准入机制,通过科学评议饺,采取无记名投票,切实猿按照“五个全程”发展党致员。全年共吸纳预备党员拒17人,预备党员转正3汕2人。   (三)发展壮丛大村级集体经济,提升为拿民办事能力。在利用资源淫入股、资产经营、资本运续作三种方式的同时,强化擒资金、政策、信息三大支鸦持,积极发展壮大村级集妖体经济。一是资金支持。续采取政府投资帮助,村级恬筹资参与,民间融资支持境的方式,发展“异地置业由”,与上栗镇完成对接,殿达成协议,为全乡10个讣“空壳”村以成本价为每章个村购置一间门面,

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