013推土机司机岗位职责及考核标准

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1、管理制度编号WI-GL-GY-013页码共2页第1页版本A标题：工艺车间推土机司机岗位职责及考核标准一、工作理念：以质量第一为目标，以节约成本和创新为动力，以企业效益为中心。二、管辖范围：1、推土机。2、砂泥原料仓。三、岗位职责：1、服从上级领导的工作安排。2、负责对砂泥仓原料进行均化、加堆。3、负责对推土机的各项维护、保养工作。4、落实车间的“5S”管理工作，并贯彻实施。四、考核具体内容1、原料均化、加堆（30分）按要求对原料进行均化、加堆。在未经许可情况下私自对原料加堆的每次扣5分。因私做主张而将不同种类、不同质量或准备退

2、货的原料加堆的每次扣10分。2、色号控制（14分）优等品色号标准为1700㎡/色，每±100㎡/色，奖或罚1分。3、配方稳定性（13分）正常情况下料温波动在5℃-10℃之间，每次扣2分；料温波动在10℃以外，每次扣3分。全月料温波动在5℃范围以内的奖5分。4、推土机的使用效率（15分）因对推土机保养和维护不到位致使推土机损坏的每次扣2分。因机器损坏而影响原料均化、加堆以及原料进仓的每次扣5分。因以上原因而影响正编制／日期审核／日期批准／日期管理制度编号WI-GL-GY-013页码共2页第2页版本A标题：工艺车间推土机司机岗位职

3、责及考核标准常生产的每次扣10分。1、安全生产（3分）按行政部提供的数据，当月工伤200元以下每宗扣0.5分；200-500元/宗，每宗扣1分；500-2000元/宗，每宗扣2.5分；2000元以上每宗扣5分。6、“5S”环境卫生（10分）一个不合格项扣1分，第二次检查相同项不合格每次扣2分。7、缺陷率（10分）与生产目标对比，每±10%奖或罚0.4分。8、考勤、纪律（5分）A、累计迟到每15分钟扣1分。B、不认真完成工作、敷衍了事，每次扣1分。C、工作时间离岗、闲聊等违纪行为每次扣3分。编制／日期审核／日期批准／日期