欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:12454103
大小:315.50 KB
页数:15页
时间:2018-07-17
《中国人力资源外包市场调研及投资机遇研究报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2017年中国行业研究报告系列之人力资源外包www.cction.com什么是行业研究报告行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等,为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场,但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代,不但要了解自己现状,还要了解对手动向,更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。行业研究报告的构成一般来说,行业研究报告的核心内容包括以下五方面:www.cction.co
2、m行业研究的目的及主要任务行业研究是进行资源整合的前提和基础。对企业而言,发展战略的制定通常由三部分构成:外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。行业与企业之间的关系是面和点的关系,行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间;企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。行业研究的主要任务:解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度预测并引导行业的未来发展趋势判断行业投资价值揭示行业投资风险为投资者提供依据www.cction.com2017-2
3、022年中国人力资源外包市场调研及投资机遇研究报告(目录)【出版日期】2016年12月【交付方式】Email电子版/特快专递【价 格】纸介版:7000元电子版:7200元纸介+电子:7500元【报告超链】http://www.cction.com/report/201709/141686.html报告摘要及目录 人力资源外包已成为一个流行趋势。将一部分常规性人力资源工作外包出去的公司越来越多,外包的业务范围和内容也越来越广。欧美国家作为这项业务诞生和开展较早的地区,人力资源外包管理已经发展到一个相当成熟的阶段。而在亚太
4、地区,人力资源外包管理作为公司管理中的一项新兴内容,正日益显示出高速的成长性和市场潜力。报告目录:第一章人力资源服务外包行业基础概述第一节人力资源外包阐述一、人力资源外包活动的特点二、从服务行业角度来看三、从人力资源活动角度来看第二节人力资源外包的内容三大模块一、人力资源及其载体二、人事三、人力资源外包的作用第三节人力资源管理外包的运作流程第四节人力资源外包产生的理论根源第二章国际人力资源外包行业运行状况www.cction.com2017-2022年中国人力资源外包市场调研及投资机遇研究报告(目录)【出版日期】2016
5、年12月【交付方式】Email电子版/特快专递【价 格】纸介版:7000元电子版:7200元纸介+电子:7500元【报告超链】http://www.cction.com/report/201709/141686.html报告摘要及目录 人力资源外包已成为一个流行趋势。将一部分常规性人力资源工作外包出去的公司越来越多,外包的业务范围和内容也越来越广。欧美国家作为这项业务诞生和开展较早的地区,人力资源外包管理已经发展到一个相当成熟的阶段。而在亚太地区,人力资源外包管理作为公司管理中的一项新兴内容,正日益显示出高速的成长性和
6、市场潜力。报告目录:第一章人力资源服务外包行业基础概述第一节人力资源外包阐述一、人力资源外包活动的特点二、从服务行业角度来看三、从人力资源活动角度来看第二节人力资源外包的内容三大模块一、人力资源及其载体二、人事三、人力资源外包的作用第三节人力资源管理外包的运作流程第四节人力资源外包产生的理论根源第二章国际人力资源外包行业运行状况www.cction.com2017-2022年中国人力资源外包市场调研及投资机遇研究报告(目录)【出版日期】2016年12月【交付方式】Email电子版/特快专递【价 格】纸介版:7000元电
7、子版:7200元纸介+电子:7500元【报告超链】http://www.cction.com/report/201709/141686.html报告摘要及目录 人力资源外包已成为一个流行趋势。将一部分常规性人力资源工作外包出去的公司越来越多,外包的业务范围和内容也越来越广。欧美国家作为这项业务诞生和开展较早的地区,人力资源外包管理已经发展到一个相当成熟的阶段。而在亚太地区,人力资源外包管理作为公司管理中的一项新兴内容,正日益显示出高速的成长性和市场潜力。报告目录:第一章人力资源服务外包行业基础概述第一节人力资源外包阐述一
8、、人力资源外包活动的特点二、从服务行业角度来看三、从人力资源活动角度来看第二节人力资源外包的内容三大模块一、人力资源及其载体二、人事三、人力资源外包的作用第三节人力资源管理外包的运作流程第四节人力资源外包产生的理论根源第二章国际人力资源外包行业运行状况www.cction.com第一节国际人力资源外包行业发展轨迹综述
此文档下载收益归作者所有