如何塑造员工职业化行为

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1、单选题1.关于合作力，下列说法错误的是：×A合作力不只体现在一个团队之中B要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标C不具有合作力的人被称为“团队白痴”D没有合作力的团队，也就没有竞争力正确答案：A2.“建设性对抗”属于：×A建立主动沟通的理念B影响和说服他人C组织内部的沟通D赢得他人的尊重正确答案：C3.在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是：√A观摩者B无所不知者C批判者D难以接触者正确答案：A4.冷静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的是（　）员工。×A孤

2、独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案：A5.在所谓的“团队白痴”中，对许多现象都大加鞭挞，从而证明自己的正确性和重要性的是：√A无所不知者B难以接触者C批判者D表里不一者正确答案：C6.具有敏锐细腻的洞察力，善于发现问题所在，但是比较容易吹毛求疵，引起他人反感的员工属于：√A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案：B7.具有很好的理性思维，逻辑观念很强，但是比较容易陷入琐事的员工属于：×A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案：C8.对于（　）的员工，管理者要强调团队合作的重要性

3、。√A守林人型和神枪手型B教授型和拉拉队长型C守林人型和拉拉队长型D教授型和神枪手型正确答案：A9.关于“读事”，下列说法不准确的是：√A读事是学习力的重要来源之一B读事是比读书更好的提高学习力的方法C读事是指经常思考自己做过的工作D读事是指从其他人身上学习对自己有用的知识正确答案：D10.对于（　）的员工，管理者要强调独立工作的重要性。√A守林人型和教授型B拉拉队长型和教授型C守林人型和拉拉队长型D教授型和神枪手型正确答案：B判断题11.学习力的来源包括：读书、读事、读人。此种说法：√正确错误正确答案：正确12.拥有学

4、习力的关键在于读书。此种说法：√正确错误正确答案：错误13.善于让人们情绪高涨，提高士气，但往往会被人认为只说空话，不能脚踏实地工作的是拉拉队长型员工。此种说法：√正确错误正确答案：正确14.观察一个职业者有没有专业能力，只要看他对大的策略方向地把握就可以了。此种说法：√正确错误正确答案：错误15.最好的学习力来源是思考自己和他人做过的事。此种说法：√正确错误正确答案：错误