qa面试问题及答案

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1、qa面试问题及答案  一般要应聘关于软件开发的工作,面试题会不会很难?qa面试问题及答案是什么? 1、你的测试职业发展是什么?   测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年积累测试经验,按如何做好测试工程师的要点去要求自己,不断更新自己改正自己,做好测试任务。 2、你认为测试人员需要具备哪些素质   做测试应该要有一定的协调能力,因为荆测试人员经常要与开发接命触处理一些问题,如果处爸理不好的话会引起一些冲职突,这样的话工作上就会景不好做。还有测试人员要续有一定的耐心,有的时候怜做测试很枯

2、燥乏味。除了姚耐心,测试人员不能放过唱每一个可能的错误。 3、悠你为什么能够做测试这一舰行   虽然我的测试技术蛛还不是很成熟,但是我觉咒得我还是可以胜任软件测野试这个工作的,因为做软锰件测试不仅是要求技术好愉,还有有一定的沟通能力寅,耐心、细心等外在因素网。综合起来看我认为我是供胜任这个工作的。 4、测奶试的目的是什么?   测阶试的目的是找出软件产品酪中的错误,是软件尽可能丸的符合用户的要求。当然哟软件测试是不可能找出全癌部错误的。 5、测试分为吩哪几个阶段?   一般来尿说分为5个阶段:单元测拒试、集成测试、确认测试翘、系统测试、验收测试  渭 6、单元测试的测试

3、对睬象、目的、测试依据、测冯试方法?   测试对象是赃模块内部的程序错误,目轴的是消除局部模块逻辑和椅功能上的错误和缺陷。测晓试依据是模块的详细设计焰,测试方法是采用白盒测哲试。 7、怎样看待加班问嗅题   加班的话我没有太栅多意见,但是我还是觉得枫如果能够合理安排时间的罗话,不会有太多时候加班抡的。   8、结合你以前霄的学习和工作经验,你认动为如何做好测试。   根例据我以前的工作和学习经贾验,我认为做好工作首先迅要有一个良好的沟通,只晤有沟通无障碍了,才会有蒜好的协作,才会有更好的道效率,再一个就是技术一聋定要过关,做测试要有足阀够的耐心,和一个良好的催工作习惯,

4、不懂的就要问锹,实时与同事沟通这样的潦话才能做好测试工作。 9舆、你为什么选择软件测试强行业   因为之前了解软调件测试这个行业,觉得他基的发展前景很好。   1执0、根据你以前的工作或逆学习经验描述一下软件开袄发、测试过程,由哪些角集色负责,你做什么   要焚有架构师、开发经理、测邵试经理、程序员、测试员需。我在里面主要是负责所雨分到的模块执行测试用例帝。   11、根据你的经插验说说你对软件测试/质峪量保证的理解   软件质儒量保证与测试是根据软件寅开发阶段的规格说明和程鲤序的内部结构而精心设计轰的一批测试用例(即输入啤数据和预期的输出结果)循,并根据这些测试用例去

5、芯运行程序,以发现错误的志过程。它是对应用程序的畴各个方面进行测试以检查漳其功能、语言有效性及其与外观排布。 12、软件测册试的流程是什么?   需迸求调查:全面了解系统概堰况、应用领域、软件开发医周期、软件开发环境、开荤发组织、时间安排、功能柔需求、性能需求、质量需柴求及测试要求等。根据系旺统概况进行项目所需的人懂员、时间和工作量估计以迁及项目报价。 制定初步的蜕项目计划。   测试准备幌:组织测试团队、培训、切建立测试和管理环境等。事   测试设计:按照测试吁要求进行每个测试项的测浓试设计,包括测试用例的引设计和测试脚本的开发等寅。 测试实施:按照测试计廖划实施测试

6、。   测试评咆估:根据测试的结果,出薪具测试评估报告。   1炙3、你对SQA的职责和挚工作活动(如软件度量)支的理解?   SQA就是撵独立于软件开发的项目组擎,通过对软件开发过程的虞监控,来保证软件的开发真流程按照指定的CMM规砌程(如果有相应的CMM蚀规程),对于不符合项及父时提出建议和改进方案,栗必要时可以向高层经理汇盔报以求问题的解决。通过污这样的途径来预防缺陷的洞引入,从而减少后期软件潜的维护成本。SQA主要我的工作活动包括制定SQ胶A工作计划,参与阶段产帛物的评审,进行过程质量澡、功能配置及物理配置的系审计等;对项目开发过程责中产生的数据进行度量等摔等。

7、 14、说说你对软件银配置管理的理解   项目律在开发过程中要用相应的雨配置管理工具对配置项(序包括各个阶段的产物)进亏行变更控制,配置管理的叁使用取决于项目规模和复椰杂性及风险的水平。软件跃的规模越大,配置管理就打越显得重要。还有在配置谬管理中,有一个很重要的货概念,那就是基线,是在历一定阶段各个配置项的组冤合,一个基线就提供了一脏个正式的标准,随后的工舅作便基于此标准,并只有澡经过授权后才能变更这个角标准。配置管理工具主要志有CC,VSS,CVS疮,SVN等,我只用过S忧VN,对其他的工具不是镀很熟悉。 15、怎样写测晨试计划和测试用

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