加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考

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1、加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”，是党的十六大和十六届四中全会向全党提出的具有战略性、历史性和时代性的重大课题。企业党政领导班子，作为一个企业领导核心和政治核心，既是党的路线方针政策的实践者和推动者，又是一方政治、经济、文化和社会发展的全面领导者，对于巩固我党执政基础、发展市场经济、维护社会稳定，负有直接责任和特殊使命。党的执谨政能力建设落实在企业党组织，主要体现在全面提升企莉业领导班子的治企能力上。通因此，加强企业领导班子治企能力建设同样是一项重大向而长期的系统工程，必

2、须从俜多方面、多渠道、多角度、螬多载体地进行积极有效的探き索和实践，不断提高企业党コ政领导班子治企水平，确保企业坚持以人为本，健康、タ和谐、可持续地发展。一跚、充分认识领导班子治企能り力建设的重要性1、加强瑕领导班子治企能力建设，是培顺应时代潮流、加快企业发展的需要。加入世贸组织之腐后，我国对外开放进一步扩聱大，国有企业的经营环境进台一步国际化、市场化，竞争鳔更加广泛、激烈。经营环境骇发生的重大变化给国有企业除15/15既带来了机遇，也带来了挑尚战。这就要求企业领导班子铪必须从治企能力建设入手，泠从思想、观念、科技、体制髻、机制、管理、服务等方面故，针对性地调整工作思路

3、，严格执行和实施，提高企业核心竞争能力。企业领导班乳子只有通过全面增强治企业揖能力，才能实施“加快企业酏制度改革、调整企业经营定止位、实施技术创新战略、培靡育企业无形资产、提高企业湘管理水平、注重企业信息化讷建设、实现企业国际化经营婢”一系列有力应对举措，才袈能适应国际国内市场新的变遨化。2、加强领导班子治铪企能力建设，是深化改革、泠建立现代企业制度的需要。牙建立现代企业制度是国有企ま业改革的方向。国有企业改愫革不断深化，投资主体多元欢化步伐加快，企业组织结构赉和经营管理方式发生深刻变镔化。在这种情况下，企业领搿导班子必须具备“一手抓发豁展、一手抓改革”的能力，俭能够从

4、国情和企业的实际出㈨发，能够统揽企业改革、发戊展和稳定的大局，能够正确癍处理“新三会”与“老三会指”的关系。这也是对领导班痃子治企能力最现实、最直接僖、最严峻的考验。3、加嬷强领导班子治企能力建设，是坚持以人为本、维护群众Ы根本利益的需要。发展具有擂人本性。职工群众是推动发鲔展的主体，发展的成果最终桡要惠及职工群众。失去职工群众的支持，发展将成为无纽源之水，无本之木。中央要Я求各级领导干部要把发展观喹、群众观、权力观相统一起来，把“为民、务实”的要飘求体现在具体工作中，在今住15/15天的国有企业具有很重要的滑现实意义和直接作用。当前，企业职工家属不仅关心企业收入

5、和发展新思路、新举快措，更关心自己的切身利益是否得到保护，收入能否增艇加，工作环境能否安全舒适沉，生病了能否看得起病，利益受到了侵害能否得到公正粳处理等，群众工作中的问题痢呈现多样化、复杂化、个体厩化的特点。为此，企业领导曲班子做好群众工作的能力也娶是一项非常重要的治企能力驷，必须与时俱进、不断提升肭。企业领导班子要在群众工葬作中，既能够牢固树立以人特为本的思想观念，将其与全惬心全意为人民服务的宗旨统忠一起来；又要不断锤炼驾驭毳复杂局面能力、处理棘手问偻题能力、民主协调能力等，正确对待和尽力解决职工群女众中的问题，满足职工群众贶利益的需求。4、加强领灵导班子治企能力建

6、设，是保祺证党组织发挥政治核心作用杩的需要。在国有企业建立现痼代企业制度的改革中，无论钩企业资产怎样重组，产权关徘系怎样变化，内部决策和经ヱ营机制怎样调整，党对国有蔺企业的政治领导和企业党组联织的政治核心作用都不能有哲任何削弱。同时，改革领导花方式，必须坚持有利于提高止党的领导能力和领导效率的柿原则。在建立现代企业制度瓴过程中，企业党组织发挥政瘭治核心作用、参与重大问题柒决策的方式应逐步由召开党渴政联席会向“双向进入，交叉任职”转变。在现代企业鐾中，董事会是决策机构，讨论决策重大问题时采用少数瘗服从多数的方法，体现了民主集中制的原则。所以，加苜强企业党组织建设与企业改

7、▲15/15革发展是紧密联系的，互为瑁促进的，“把党的基层组织建设成贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、鬃实践者”，在企业里同样适拧用。企业领导班子加强治企漯能力建设，首先要有意志、更要有能力夯实党的基层组垲织建设，否则企业就是无光之木、无舵之舟。企业领导班子更要结合改革发展实际，创新党组织的设置方式、＿活动内容和工作载体，保证漱党组织的核心作用的充分发挥。5、加强领导班子治ゲ企能力建设，是推进领导班铍子自身建设的需要。目前，霰与新形势、新任务的要求相悛比，部分领导干部在理论学习、党性锻炼、领