郑州职业技术学院文件

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1、郑州职业技术学院文件郑职院〔2018〕47号郑州职业技术学院关于印发《郑州职业技术学院2018年高层次人才招聘公告》《郑州职业技术学院2018年专任教师公开招聘公告》《郑州职业技术学院管理人员公开招聘公告》的通知各系(处)、部门:—20—《郑州职业技术学院2018年高层次人才招聘公告》《郑州职业技术学院2018年专任教师公开招聘公告》《郑州职业技术学院管理人员公开招聘公告》已经5月24日学院党委会研究通过,现印发给你们。请组织好你单位全体教师利用各种传媒手段,广泛开展宣传宣讲活动,鼓励符合条件的有识之士报考学院相关岗位,共同为学院师资队伍发展建设做出积极贡献。附件:1.2018年高层次人才招

2、聘公告2.2018年管理人员公开招聘公告3.2018年专任教师公开招聘公告郑州职业技术学院             2018年5月28日附件1:郑州职业技术学院—20—2018年高层次人才招聘公告为实施人才强校战略,根据学院十三五师资队伍建设发展规划,面向社会公开招聘高层次人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。一、招聘对象博士研究生。年龄一般不超过40周岁,要求第一学历为公立全日制普通本科,且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。二、招聘条件1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;2.遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,善于合作;3.

3、具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。4.具有正常履职所需的身体条件。三、相关待遇1.住房补贴:除按郑州市人民政府“智汇郑州”规定的引博政策享受待遇外,另发安家费10万元。2.租房补贴:每月发放2000元租房补贴。发放期为2年。3.—20—科研启动经费:以高层次人才基金项目形式资助。入校3年内以学院名义主持市、省、国家自然科学课题的,根据课题或项目大小,分别给予一定的科研启动经费支持;主持市、省、国家级社科项目的分别给予5万元、10万元、20万元的科研启动费。4.服务期为六年。不满六年调离的,应偿还除工资外的其他经济待遇。注:以上所有待遇均为税前。三、招聘计划(30人,最终以郑州市

4、人社局批准的招聘人数为准)序号专业(方向)学历、学位要求名额1机械设计制造及其自动化(数控方向)博士研究生22车辆工程博士研究生23电力系统博士研究生24结构工程博士研究生35项目管理博士研究生16材料科学与工程博士研究生17物理电子学或电路与系统博士研究生28通信与信息系统、信号与信息处理博士研究生19管理科学与工程(物流管理或物流工程方向)博士研究生210供应链与物流管理博士研究生211电子商务博士研究生2—20—12管理科学与工程博士研究生113会计学、财务管理博士研究生114设计学(视觉传达艺术设计、环境艺术设计、包装设计与制作)博士研究生315细胞生物学相关专业博士研究生116免疫

5、学相关专业博士研究生117生物信息学博士研究生118生物制药或分子生物学相关专业博士研究生119物联网技术博士研究生130四、招聘程序以郑州市人社局公布的招聘程序为准。五、报名方式应聘者可先通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到郑州职业技术学院人事处,待郑州市人社局发布公告后再重新填表。邮箱:zzyrsc423@126.com。温馨提示:1.个人简历中要详细写明个人学习经历,并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。—20—2.由于应聘简历较多,请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息,如

6、:“王磊+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。六、来校考察路线1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。七、联系方式1.电话:0371-64966918联系人:邢老师、崔老师电子邮箱:zzyrsc423@126.com2.通讯地址:郑州市郑上路81号,郑州职业技术学院人事处,邮编450121。附件2:郑州职业技术学院2018年管理人员公开招聘公告—20—根据学院发展需要,现面向社会公开招聘学生管理辅导员10名、行政管理人员23人。岗位要求及人数见附表。一、招聘条件1.坚持四项基本原则,思想政治素质高

7、,政治上、思想上、行动上能与党中央保持一致;2.具有硕士研究生学历(学位)的统招毕业生、年龄30周岁以下。第一学历原则为公立全日制本科毕业并获得学士学位。年龄计算截止时间为2018年6月30日。例如:30周岁以下是指1988年6月30日以后出生。3.报考辅导员岗位的必须为中共党员;专业以思想政治、哲学、心理学、中国语言文学、艺术学、音乐学、体育学等专业为主;有高校辅导员工作经历或参加过志愿服务西部计划、服兵役

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