2011年秋季_行政管理学概论阶段性作业3

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1、中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院行政管理学概论课程作业3（共3次作业）学习层次：专科涉及章节：第十一章——第十五章一．单项选择题1、行政绩效分为组织绩效、管理绩效和（）三个层次。A、人事绩效B、决策绩效C、执行绩效D、监督绩效2、（）是政府施政能力的标志。A、行政效率B行政效能C、行政效益D、行政绩效3、在正常情况下，行政绩效与企业绩效和事业单位绩效呈（）关系。A、正相关B、负相关C、等相关D、不相关4、在我国，行政绩效评估的主体是（）A、全国人大及其常委会B、各级党委C、专门的评估机构D、广大人民群众和社会公众

2、5、公共政策评估应有具体的评估标准，这些标准主要是实践标准、生产力标准和（）标准三个方面。A、国家利益B、群众利益C、经济利益D、社会利益6、根据行政责任的性质，行政责任可以分为政治责任、法律责任、管理责任和（）。A、经济责任B、社会责任C、道德责任D、组织责任7、行政责任的基本原则包括（）。A、控权原则、平衡原则和效能原则B、依法原则、政治原则和效率原则C、管理原则、服务原则和绩效原则D、政治原则、法律原则和管理原则8、行政监督的作用，具体体现在（）四个方面。A、规范、高效、廉政和民主B、预防、控制、补救和评价C、预

3、防、控制、惩治和引导D、指导、服务、惩治和控制9、在我国，财政部门对本级政府其他职能部门和下级政府的对口职能部门的财政收支和管理、国家划拨经费使用和管理的情况实施监督。这种监督形式属于（）。A、一般监督B、职能监督C、监察监督D、审计监督10、在我国，行政立法的主体是（）A、全国人大及其常委会B、地方各级人大及其常委会C、各级政府部门D、享有立法权的行政机关11、根据《中华人民共和国宪法》第89条规定，（）是行政法规的唯一制定主体。A、全国人大及其常委会B、国务院C、国务院及其各部、委员会D、省、自治区、直辖市人民政府

4、12、行政拘留作为最为严厉的行政处罚方式，只能由法律设定，一般只能由（）执行。urrentlyengagedintheprojectdurationis2years(ormore).(C)mortgageguarantee1.borrower(mortgagor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.homemortgageinprincipleagrossfloorareanotlessthan70squaremetersorhomevaluenotA、公安机关

5、B、上级行政机关C、检察机关D、党的纪检机关13、从在行政文化的形成阶段来看，行政文化由（）、行政意志、行政规范和行政评价等要素组成。A、行政心理B、行政道德C、行政精神D、行政心态14、（）是行政道德和行政知识的总和，是行政文化的统帅和灵魂，是社会精神文明的重要组成部分。A、主体行政文化B、行政心理C、行政精神D、行政规范15、行政道德在行政管理体系实践中，发挥着（）功能。A、教育、指导、服务、监督和评价B、导向、激励、规范、调节和控制C、激励、引导、控制、预防和规范D、指导、廉政、服务、监督和高效二．名词解释1．行

6、政绩效2．行政绩效评估3．行政责任4．行政责任制5．行政监督6．职能监督7．行政法制8．行政司法9．行政文化urrentlyengagedintheprojectdurationis2years(ormore).(C)mortgageguarantee1.borrower(mortgagor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.homemortgageinprincipleagrossfloorareanotlessthan70squaremetersorhom

7、evaluenot10．行政心理三．简答题1．行政绩效包含哪些基本内容？2．行政效率测评应遵循哪些原则？3．行政责任和行政权力有何关系？4．行政监督有何特点？5．在我国，开展行政监督应遵循哪些原则？urrentlyengagedintheprojectdurationis2years(ormore).(C)mortgageguarantee1.borrower(mortgagor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.homemortgageinprinciple

8、agrossfloorareanotlessthan70squaremetersorhomevaluenot6．行政法制的基本要求是什么？7．与其他法律法规相比，行政管理法规有何特征？8．在我国，对行政人员的心理素质有何要求？9．行政道德在行政管理实践中有何功能？四．论述题1．结合实际谈谈影响政府部门行政绩效提高的因素及提高行政绩