管理干部值班制度

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1、管理干部值班制度第一条为了加强管理干部值班纪律，按照“工作重点在现场、解决问题在现场、隐患排查在现场、制度落实在现场”的观念并落实到行动上，根据安全生产“双基”建设标准及考核办法、公司有关规定制定本制度。第二条实行24小时值班制，每班有两名分厂管理干部值班（附值班管理干部顺序安排表）。第三条值班人员职责1、在公司调度室的统一指挥下，负责分厂的安全生产工作；2、参加分厂操作人员的班前会，贯彻安全技术措施，安排分厂部署的工作事宜；3、在管理人员下班期间，承担事故（或重大隐患）处置临时指挥长职责，组织处置值班期间的突发问题。4、检查员工当班期间制度执行情况

2、，及时发现“三违”行为。第四条值班期间进行不少于4次的巡查，其中零点至6点“盲时”至少巡查1次。第五条未经批准，值班人员在值班期间不得外出，不得私自换班、替班。第六条规范填写值班记录，不得缺项。除个人签名外，用仿宋体填写值班记录。第七条考核。1、未经批准，换班、替班、离开值班区域的，一人次罚款200元；2、交接班不认真，致使需要安排的工作漏项的，一次罚款50元；3、未按要求巡查的，缺少一次罚款100元；4、值班记录填写不规范，一处罚款10元；5、隐患未及时发现或处置不及时，造成安全事故的，承担安全管理责任；6、“三违”、生产事故隐瞒不报或弄虚作假的，

3、处罚200元。第八条分厂安全员监督值班制度的执行效果，分厂副厂长、厂长抽查值班纪律执行情况。第九条本制度自公布之日起执行，与上级规定不符的，执行上级规定。