眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结

眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结

ID:12375654

大小:29.00 KB

页数:6页

时间:2018-07-16

眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结_第1页
眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结_第2页
眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结_第3页
眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结_第4页
眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结_第5页
资源描述:

《眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、眉县档案局2010社会治安综合治理工作总结2010年,我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步落实社会治安综合治理工作责任制,完善综治工作机制,将综治工作纳入全局工作同部署、同检查、同落实,确保了全局安全稳定。现将我局2010年社会治安综合治理工作总结如下:一、局党组高度重视,各级各部门齐抓共管(一)加强领导,健全机构。我局领导高度重视综治工作,组成了由一把手任组长,由分管副局长任副组长的综治工作领导小组。与此同时,成立了领导小组办公室。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,局办公室为承办部门,其他部门合力抓的工

2、作局面。在此基础上,我局将社会治安综合治理工作纳入全年工作计划,摆上重要议事日程。局综治办公室按照综治工作要求积极开展工作,研究解决工作中存在的各种问题,作出部署安排,落实各项任务,确保了各项综治工作顺利开展和各项综治措施落到实处。(二)充分发挥信息联络员的网络作用。为充分发挥全局干部员工维护社会治安的积极作用,我局选拔了一批觉悟高、能力强、有责任心的工作人员作为社会治安综合治理信息联络员,形成全局性的综治、维稳、安全信息网络。联络员及时上报各种信息,有力的促进了全局的信息收集,确保了发现问题及时解决,及时化解,有

3、效地维护了我局和谐稳定。二、完善制度,做到综治工作责任范围无盲区(一)完善了综治工作制度。为了落实社会治安综合治理领导责任制,结合本单位实际情况,建立了《眉县档案局社会治安综合治理工作制度》,使得全局各责任人、各部门各司其职,各负其责,做到了全局参与综治工作,事事不离综治工作,大会落实工作必谈综治工作,领导述职必讲综治工作。(二)认真落实社会治安综合治理工作责任制。我局把落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,作为推进社会治安综合治理工作深入开展有效手段。一是根据“分级管理、分级负责”的原则,把社会治安综合

4、治理工作层层分解,细化量化成具体指标,落实到各股(室),并针对不同岗位的特点,形成单项的考核责任制,明确在社会治安综合治理工作中的责任;二是建立督查督办制度。对社会治安综合治理工作的重大事项实行督查督办并且对各股(室)的综治工作原则上每半年进行一次检查、评议总结,不断提高我局综治工作水平;三是建立了全局领导干部社会综合治理政绩档案,对各股(室)综治第一责任人、主要责任人抓综治工作的实绩情况,实行跟踪问效,建立档案。对各级领导干部在职责范围内社会治安综合治理工作中不抓不管或抓而不力,致使出现重大失误,造成恶劣影响的,

5、坚决实行一票否决。通过落实责任制,调动了全局各级领导干部抓好社会治安综合治理工作的自觉性,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。(三)坚持社会治安综合治理重大事项报告制度和要情报告制度。对危及办公场所、车辆、设备、重要档案资料安全以及人员意外伤亡和档案执法人员违法犯罪等重大事项要求及时报告,对重大事项故意隐瞒或不及时报告的,给予严肃处理。同时,建立健全了要情报告制度,要求必须按照“属地管理”和“一级对一级负责”的原则,自下而上,及时报告全局各级社会治安综合治理工作的重要信息和情况以及社会治安综合治理整改、整顿、一票

6、否决的情况,保障了综治工作的具体落实。(四)建立安全生产长效机制,扎实做好维稳、安全生产工作。按照“安全第一”的原则,在建立和健全各项安全管理制度基础上,充分发挥安全工作信息员的作用。按照“关口前移,重心下降”地要求,把工作立足点放在基层,把加强日常监督管理以及建立安全工作长效机制结合起来。同时重视节日期间的值班安排,要求按照规定进行零事故汇报。(五)健全和完善矛盾纠纷排查制度。坚持日常排查与预防,高度重视矛盾纠纷的调处工作,把问题解决在萌芽状态。我局高度重视对各类社会矛盾的监控和调处工作,建立健全“大调解”的工作

7、机制,切实维护了社会稳定。主要措施有:一是按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”工作原则,把矛盾和问题及时化解在基层,把不稳定因素解决在萌芽状态,并将各部门的维稳工作纳入年度综合目标考核,强化对不稳定因素的排查与整改;二是加强矛盾纠纷排查调处的网络建设,架构上下联动、左右策应的工作体系,建立排查到边、调处到底、处理到位的运作机制,充分发挥干部职工自我调处,自我化解的积极作用;三是制定了矛盾纠纷分级排查调处情况定时汇报制度;四是认真做好政务公开工作,及时纠正存在的问题,凡是应当公开的都必须一律公开,让群众知晓

8、,受群众监督;五是广泛开展个别谈心活动,及时了解和帮助解决人员思想和生活难题,加强干部教育,增强安全责任意识。三、高标准严要求,扎实开展各种专项治理(一)积极开展了综治宣传活动。我局结合实际,在全局范围内开展了以“强化社会治安综合治理,推进和谐平安眉县建设”为主题的综治宣传活动。局领导对开展社会治安综合治理宣传活动非常重视,专门召开会议进行了周密部署,明确了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。