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时间:2018-07-16
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1、学术论文写作规范一、论文的基本内容论文要求内容完整,应包括:1、目录:目录中必须标明页码;2、中英文摘要:摘要要反映论文的目的、方法、结果、结论和基本观点,特别是论文的结论、作者的主要创新之处,摘要应是对论文主要观点的概括,不能是论文内容、特别是章节目录的罗列。一般毕业论文要求1000字左右。3、引言:简要介绍研究问题的来源、研究的目的与意义;4、正文5、结论与建议:总结通过本研究得出的主要结论以及对人力资源管理实践的建议;6、参考文献;7、致谢;8、附录:如进行问卷调查,问卷要以附录的形式附于论文后。9、一般学术论文字数要求六、七千字以内;毕业论文字数要求35000字
2、左右,毕业论文内容必须仔细检查,确保文字正确,错别字超过30处,必须重新打印。二、论文体例论文要求层次清晰,可以有两种格式。第一种:各层次的标题采用以下格式11.11.1.1采用这种格式时应注意:1、标题一般仅限三级2、各层次编号顶格写,不留空格。3、编号与标题间应留两空格。4、编号后不加圆点或顿号第二种:采用章节形式第一章第一节一、(一)1、(1)①采用这种格式时注意:1、“一”或“1”后用顿号,不是圆点2、每段开头(标题前)要留两个空格。3、带括号的“一”或“1”后不能家顿号或圆点以上两种体例,一般不混合使用。(注意:单独成行的标题后面不要有标点符号。如一、人力资源
3、的含义。(后面的“。”应该去掉)三、文中凡参考别人的材料或观点均应注明出处,未公开发表的文献,如研究生毕业论文以脚注的形式加以说明,凡公开出版的文献资料,在文中用方括号以上标的形式加以标注,在论文最后以参考文献的形式加以注明,同一篇参考文献只用一个编号。四、文中引用别人的图表均应在图表下注明资料来源。五、图表格式文中的图表,不论是引用别人的,还是自己作的,一律编号,编号一般每章或每一大部分分别编号,比如第二章或2中的图分别编为图2.1(2-1),图2.2(2-2)等,表分别编为表2.1(2-1),表2.2(2-2)等。注意:1、图就是图,表就是表,不能说成图表1、图表2
4、;2、图和表都应有名称,如图2.1人员招聘过程图,表2.5XX公司绩效考评表;3、在格式方面,图的名称应放在图的下面居中,表的表头应放在表的上面(标号左上角,名称居中)。如:表2-1XX公司绩效考评表4、必须在word文档格式中画好或插入图表,不能从其它文章中扫描或复制,图表中不要有填充色。六、字母符号请使用法定计量单位、符号和标准化、规范化的名词、术语。常用的统计学符号规定如下:样本总数用N,样本数为n,平均数为M,标准差为SD,t检验为t,F检验为F,卡方检验为χ2,相关系数为r,显著性为p。以上符号均为斜体。七、参考文献参考文献格式一定要规范:1、书:编号作者.书
5、名.版次(第一版不写).出版地:出版社,出版时间.起止页码1、文章:编号作者.文章名.杂志名称,出版年,卷号(期号):起止页码注意:1、书名、文章名和杂志名不用加书名号;2、作者、文章名、书名、书的出版时间后用圆点,不用句号;3、出版地和杂志的卷号(或期号)后用冒号;4、书的出版社和出版时间间用逗号;5、杂志的名称、出版年和卷号(或期号)之间用逗号;6、起止页码之间用“~”,不用横线“-”;7、每项参考文献最后不加标点符号山东大学管理学院研究生在职教育中心06年6月16日
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