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1、2011年MPA考前必练30题作者:佚名 来源:本站原创 日期:2011-7-139:36:14 一、 单项选择题1.提出使管理职能细化并实行“职能工长制”的管理学家是()。A.韦伯B.法约尔C.泰罗D.德鲁克2.阿吉里斯提出“不成熟——成熟理论”的著作是()。A.《个性与组织》B.《激励与个人》C.《工作与人性》D.《人类动机理论》3.现代管理学派中,权变理论学派的代表人物是()。A.孔茨B.西蒙C.卢丹斯D.明茨伯格4.我国行政机关实行的领导制度是()。A集体领导制度B委员会制C行政首长负
2、责制D个人分工负责制度5.将议会作为最高权力中心而国家元首成为“虚位”的决策体制是()。A,议会一总统制B议会一内阁制C议会一委员会制D人民代表大会制6.行政沟通把行政过程看做是一个系统,系统中的()是其“神经”。A信息沟通B命令传递C感情交流D行政权力7.在美国,联邦政府的独立委员会可摆脱总统的某些控制,这显示出其行政体制上的()特征。A.首长制B.委员制C.分离制D.完整制8.奠定行为科学基础的是()A.马斯洛的需要层次论B.赫茨伯格的双因素理论C.麦格雷戈的X理论—Y理论D.梅奥的人际关系学说9.目前西方国家主要的公
3、共预算管理模式是()。A目标管理预算模式B绩效预算C分项排列预算D零基预算10.公共财政只能在()的领域内活动。A市场失灵B政府失灵C社会自治D政府管理11.以交易成本理论、代理理论和制度创新理论为内容的新制度经济学派,其代表人物是()A布坎南B科斯C诺斯D德姆塞茨12.先由群体成员对备选方案进行分析讨论,充分交换信息,在此基础上由群体中的一个成员(通常是群体的领导者)负责最后拍板,该决策方式属于()。A.孔多塞标准B.博尔达计数C.多数原则D.等级决定原则13.以函询调查的方式向专家提出问题进行预测的方法是()。A德尔斐
4、法B会议法C时间序列法D趋势外推法14.根据(),行政组织体制可分为集权制和分权制。A.行政组织中最高决策权所属人数B.行政组织构成单位的功能和性质C.行政权力的使用特点D.行政组织中各部门权力的大小15.从协调性质上看,公共组织协调可分为()A.认识性协调与利益性协调B.促进式协调与纠偏式协调C合作式协调与应变式协调D内部协调与外部协调二、 多项选择题1.梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是()。A工人是社会人而不仅仅是经济人B在组织中存在着大量非正式组织C工人的积极性仅受报酬的驱动D新型领导要提高工
5、人的满意度2.行为科学理论强调观点的不包括()。A人的需要及人的相互关系对管理的影响B管理的中心问题是提高效率C把计划职能同执行职能分开D在组织控制上实行例外原则3.控制职能的特点包括()A监测性B决断性C修正性D协调性4.公共组织的构成要素主要包括()。A.人员B.目标C.职权D.环境5.在行政决策程序中,后果预测的主要方法有()。A.德尔菲法B.趋势外推法C.时间序列法D.回归分析法6.下列属于市场化工具的是()。A合同外包B放松管制C特许经营D志愿服务7.在当代政府治理工具中,分散决策是分权与权力下放的过程,强调赋予
6、执行者更大的自主权,代表性的做法有()A美国联邦政府向州和地方政府放权B英国的“下一步行动方案”C新西兰的公司化改革D丹麦的“政治性分权”8.行政沟通的约束机制包括()A.语言约束机制B.制度约束机制C.刚性约束机制D.心理约束机制9.导致信息失真的原因是()A“噪声”B情境变化C情感因素缺失D反馈10.行政文化的发生性构成包括()。A行政规范B行政意志C行政心态D行政评价三、简述题1.简述行政文化对外向性行政的作用。2.简述行政执法方式的类型及行政执法责任制的主要内容。3.简述经济环境对公共组织的影响。4.简述思想教育手
7、段的优点和缺点。5.简述韦伯现代行政体系的基本原则。答案:一、单项选择题:1.C 2.A 3.C 4.C5.B6.A 7.C8.D9.B10.A11.B12.D13.A14.C15.B二、多项选择题:1.ABD2.BCD3.AC 4.ABC5.ABCD 6.ABC7.ABCD8.ACD9.ABCD 10.ABCD三、简述题1.简述行政文化对外向性行政的作用。行政文化是指在行政实践活动基础上所形成的,直接反映行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精神活动状态,其核心为行政价值取向。行政文化具有历史性、阶
8、级性、民族性、变动性、连续性等特征。(2分)行政行政文化对外向性行政的作用包括:第一,廉洁行政的保障。廉洁行政离不开法治,更离不开行政文化的“心治”。第二,高效行政的条件。行政效率的有无与高低,关键在于人的思想、精神和作风等主观因素。第三,民主行政的前提。民主行政除民主观念的影响外,还受道德意识、政治观
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